bolniške
Mobing na delovnem mestu: skriti stroški, ki jih plačujejo zaposleni in podjetja
25. 02. 2026 04.00Mobing povzroča resne psihične, telesne in finančne posledice za zaposlene in delodajalce.
2 navadi generacije Z, zaradi katerih je varčevanje veliko težje, kot je bilo za njihove starše
20. 02. 2026 08.18Generacija Z ima več finančnih možnosti kot katera koli generacija pred njo, a dve njihovi navadi drastično otežujeta varčevanje. Zakaj je prihodnost bogastva zanje hkrati obetavna in zahtevna?
Ali Nemci res delajo premalo? Nova razkritja ekonomistov kažejo, zakaj je država pred delovnim prelomom
18. 02. 2026 04.00Nemčija se spoprijema s pomanjkanjem delovne sile, rastjo dela s krajšim časom in neučinkovitimi spodbudami. Strokovnjaki razkrivajo, zakaj ljudje ne delajo več.
Nekateri delodajalci izkoriščajo bolniške, da ne izplačajo nagrade za delovno uspešnost
23. 12. 2025 11.16Še vedno se ojavljajo primeri diskriminatornega izplačevanja nagrad za delovno uspešnost.
Trg dela 2026: kaj lahko pričakujemo?
15. 12. 2025 12.49Razmere na slovenskem trgu dela so letos ostale ugodne, padel je nov rekord na področju brezposelnosti, ob tem pa so se nadaljevale težave s pomanjkanjem kadrov. Podobne trende je pričakovati tudi v prihodnje. Ob tem delodajalci pozivajo k ukrepom za razbremenitev gospodarstva, sindikati pa k dostojnim plačam in kakovostnim pogojem dela.
Nezaceljena rana javnega sektorja: lekcija iz Nemčije
10. 12. 2025 03.20V nemškem Zehdenicku bo 25. januarja potekal referendum o odpoklicu župana Alexandera Kretzschmarja, ki je po 11 dneh na funkciji od marca na bolniški. Po navedbah lokalnih medijev ima pravico do izplačil do leta 2033.
Bolniške odsotnosti pod drobnogledom: strožji nadzor in presenetljiva statistika petkov
03. 12. 2025 06.31Današnji podatki razkrivajo zanimiv trend: četrtina vseh izgubljenih delovnih dni zaradi bolniške odsotnosti se zgodi ob petkih. Bi strožji nadzor nad bolniškimi staleži izboljšal stanje?
'Vsak dan zaradi bolniškega staleža manjka na delovnem mestu več kot 56.000 zaposlenih'
19. 06. 2025 03.53V Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije (OZS) opozarjajo na obseg bolniških odsotnosti, ki se iz leta v leto povečuje in po oceni zbornice gospodarstvu povzroča ogromne težave. Kot poudarjajo, stroka absentizma ne problematizira, gospodarstvo pa zaradi tega izgubi nekaj nad 18 milijonov delovnih dni na leto.
Zagovornik: Delavka pri stimulaciji diskriminirana zaradi bolezni in nege otroka
20. 05. 2025 11.22Zagovornik načela enakosti je ugotovil diskriminacijo delavke pri variabilnem delu stimulacije. Vsakič, ko je bila bolna ali na negi otroka za skupno več kot osem ur mesečno, je prejela nižji znesek stimulacije. "To je diskriminacija na podlagi osebnih okoliščin zdravstvenega stanja oziroma starševstva," so sporočili iz njegovega urada.
Na kolo in nato v službi pod tuš
08. 05. 2025 03.01Nacionalni pobudi Polni zagona kolesarimo v službo, namenjeni spodbujanju uporabe kolesa za vsakodnevno pot v službo, se je v mesecu dni pridružilo več kot 1500 kolesarjev, njen pomen prepoznava tudi vedno več podjetij. Del pobude so tudi brezplačne popravljalnice koles v več krajih po državi.
Slovenija z eno največjih rasti davčnega primeža med članicami OECD
05. 05. 2025 12.25Po dveh letih upadanja med pandemijo covida-19 se je davčna obremenitev plač v državah članicah OECD lani tretje leto zapored zvišala. Davčni primež oziroma delež bremena davkov in socialnih prispevkov v celotnem strošku dela za samskega delavca se je zvišal v nekaj več kot polovici držav članic, najbolj v Italiji in Sloveniji.
'Ali bo lahko neka blagajničarka zdržala tak tempo pri 67 letih?'
01. 05. 2025 03.08Slovenija se sooča s pomanjkanjem delovne sile, a številni delodajalci še vedno ne dajejo prednosti dobremu odnosu do zaposlenih. Pravnica Valentina Franca izpostavlja problem neustrezne priprave na prihode tujih delavcev, ki so v porastu, ter upad sindikalizma. Poudarja pomembnost prilagajanja razmeram in zagotavljanja boljših pogojev dela za vse.
Zakaj je na Koroškem toliko bolniških?
17. 04. 2025 08.33Koroška je v vrhu po bolniških odsotnostih z dela, med drugim po odstotku bolniškega staleža in po deležu odsotnosti, daljših od 42 dni. Razlogov za to je več in so kompleksni.
Kako so v zdravstvu z goljufijami povzročili škodo za več kot 200 milijonov evrov
31. 03. 2025 09.10Nemški zdravstveni sistem je v dveh letih utrpel škodo v višini 200 milijonov evrov zaradi goljufij s ponarejenimi recepti, lažnimi podjetji in prevarami v sektorju nege. Preberite, kako potekajo te zlorabe!
Takšne sankcije lahko doletijo zaposlenega, če zlorablja bolniški stalež
13. 03. 2025 09.19V Sloveniji se število bolniških staležev vztrajno povečuje, kar povečuje stroške delodajalcev in Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije. Bolniške odsotnosti so večinoma upravičene, prihaja pa tudi do zlorab, ki bremenijo zdravstveni sistem, delodajalce in celotno družbo. Kdo in kako odkriva zlorabe bolniškega staleža ter kakšne so posledice?
Hrvaško podjetje se je domislilo, kako zmanjšati lažne bolniške odsotnosti
21. 02. 2025 07.43Lažne bolniške odsotnosti so prisotne povsod, z njimi se borijo tudi pri naših sosedih. Toda ali je tovrstna praksa, ki jo uporablja eno hrvaško podjetje, resnično smiselna in človeška?
V tej državi delajo najmanj, a zaslužijo največ. In še pet tednov plačanega dopusta imajo
11. 02. 2025 10.48Danska ima visoko stopnjo zadovoljstva z življenjem, kar je odraz njihovih načel glede ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem.
Ta nemška podjetja izplačajo 1000 evrov dodatka za redni prihod na delo
15. 01. 2025 04.03Preveliko število dni bolniških odsotnosti ima na gospodarstvo izjemno negativen vpliv.
'Fiksnega dohodka ni. Vse je odvisno od tega, koliko bo dela'
06. 01. 2025 08.36Zgodbe o sezonskem delu na Aljaski vzbujajo vse več pozornosti, Zorica, delavka iz Srbije, pa je delila svoje izkušnje in izzive ter prednosti, ki jih tovrstno sezonsko delo prinaša. Delo v tovarni rib na mrzli Aljaski se morda sliši težko in zahteva nadure, vendar so delavci večinoma zadovoljni in se vedno znova vračajo, predvsem zaradi dobrega plačila. Omenjena ženska pravi, da sezona traja pet mesecev, tempo dela je zahteven, a se je treba navaditi tudi na življenje daleč od doma.
V gostinstvu in turizmu z novim letom višje plače
24. 12. 2024 04.42Sindikat delavcev gostinstva in turizma Slovenije je z delodajalci po dveh letih pogajanj dosegel dogovor o prenovljeni kolektivni pogodbi. Dogovor, ki zaposlenim med drugim zagotavlja višje povračilo prehrane in stroškov kilometrine ter zvišanje najnižjih osnovnih plač za približno 15 odstotkov, bo začel veljati z novim letom.
Inšpektorat opozarja na prepoved diskriminacije pri izplačilu poslovne uspešnosti
11. 12. 2024 10.01Znižanje plačila zaradi bolniške odsotnosti ni utemeljeno, saj gre za okoliščino, na katero delavec nima vpliva.
Slabo duševno zdravje zaposlenih vodi v več bolniških odsotnosti in nižjo produktivnost
08. 10. 2024 04.01Slabo duševno zdravje zaposlenih za delovne organizacije pomeni nižjo produktivnost ter višje stroške zaradi bolniških odsotnosti zaposlenih in fluktuacije, so na NIJZ opozorili pred četrtkovim svetovnim dnevom duševnega zdravja. Delo v neurejenih delovnih pogojih lahko namreč poslabša duševno in telesno zdravje zaposlenih.
Vrhovno sodišče odločilo glede znižanja plačila za poslovno uspešnost zaradi bolezni
04. 10. 2024 11.57Vrhovno sodišče RS je v delovnem sporu prvič vsebinsko odločalo o vprašanju plačila za poslovno uspešnost oziroma božičnice, pri tem pa presodilo, da znižanje plačila za poslovno uspešnost zaradi odsotnosti z dela zaradi bolezni ni bilo utemeljeno. Preverite, kaj pravi.
Tudi vi v službi počnete to?
03. 09. 2024 04.43V službi preživimo velik del svojega življenja, po nekaterih ocenah celo tretjino svojega aktivnega časa. Dolgotrajno sedenje in nepravilna drža pred računalnikom, nepravilno dvigovanje težkih predmetov, nezdrava prehrana ter številne druge navade lahko dolgoročno škodujejo našemu zdravju. Zato je izredno pomembno, da za svoje zdravje skrbimo tudi med delovnim časom. Če imamo delodajalca, ki razume in podpira zdrav življenjski slog svojih zaposlenih, je ta naloga precej lažja.
Razkrila, kako jima je jackpot spremenil življenje: 'Zadela sva skoraj 2,6 milijona evrov'
08. 05. 2024 04.48Kako je, ko na loteriji dobiš milijone?
Preverite pravice in dolžnosti glede dopusta!
30. 03. 2024 04.01Ali lahko delodajalec samovoljno razporeja in odredi dopust ne glede na želje zaposlenega, če denimo beleži začasen upad dela?
Prihajajo filipinski delavci: toliko naj bi se jih v Sloveniji zaposlilo na leto
27. 03. 2024 14.55Filipini veljajo za enega največjih izvoznikov delovne sile. Ta azijska država šteje 115 milijonov prebivalcev, od tega naj bi jih 11 milijonov delalo v tujini. Za njihovimi kadri se ozirajo tudi slovenski delodajalci, pri tem pa jim je po novem v pomoč na voljo agencija Pinoy 385.
Vam zaradi bolniške delodajalec noče izplačati celotnega regresa?
12. 03. 2024 08.25Javni uslužbenci se bodo že ta mesec razveselili regresa, preostali zaposleni za določen ali nedoločen čas ga lahko pričakujejo v naslednjih mesecih oziroma najpozneje do 1. julija. Kaj pa storiti, če vam delodajalec zaradi vaše dolgotrajne bolniške odsotnosti noče izplačati regresa v celoti?
Šefu povedala, da je noseča, naslednji dan so jo odpustili
04. 03. 2024 09.23Avstralka je objavila, kaj se je zgodilo, njeni sledilci ji svetujejo to!
Zdravje na delovnem mestu: Kako izboljšati delovne pogoje in spodbuditi zdrav način življenja pri zaposlenih?
06. 02. 2024 04.32Vsi se zavedamo, da preživimo velik del svojega življenja na delovnem mestu, zato je pomembno ustvariti okolje, ki spodbuja zdravje in dobro počutje zaposlenih. Kateri so torej dejavniki, ki vplivajo na zdravje zaposlenih?
To mora o delni bolniški vedeti vsak zaposleni
01. 02. 2024 09.10Zaposleni, ki so zaradi zdravstvenih razlogov na polovičnem delovniku in hkrati koristijo bolniški stalež, se srečujejo z vprašanji glede ureditve delovnega časa, plačila, pravic in obveznosti. Pravice in dolžnosti delavcev in delodajalcev glede polovične bolniške so pojasnjevali na Inšpektoratu za delo in pravna svetovalka Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS), Maša Gregorčič.
Kako do bolniške odsotnosti v času stavke zdravnikov?
24. 01. 2024 10.26Zboleli ste ali ste se poškodovali, vaš zdravnik pa stavka in vam noče izdati bolniškega lista? Kako ravnati?
Anketa: Ali podpirate stavko zdravnikov in zobozdravnikov?
22. 01. 2024 10.19Stavka zdravnikov ne samo, da se nadaljuje, ampak se tudi zaostruje, kar bodo občutili predvsem pacienti, ki bodo zdaj lahko imeli težave tudi zaradi bolniške odsotnosti. Namreč po neuspešnih pogajanjih vlade in zdravniškega sindikata Fides nekateri zdravstveni zavodi ne bodo izdajali niti zdravniških potrdil in spričeval, kot so bolniški listi.
Vse več bolniških odsotnosti
03. 10. 2023 04.45Število bolniških odsotnosti že leta strmo narašča, predvsem število dolgotrajnih bolniških dopustov zaradi stresa in izčrpanosti. Nena Kopčavar Guček iz ZD Ljubljana: "Tudi svoj čas so bili staleži zaradi stresa na privatnem polju, recimo kakšna huda izguba v družini, zdaj pa opažamo precej staležev zaradi tega, ker je stres na delovnem mestu tako hud, da oseba pravzaprav ne more delati."
Kaj je prezentizem in zakaj bi se morali delodajalci ob njegovem pojavu nemudoma odzvati?
28. 09. 2023 13.13Kolikokrat ste se že kljub slabemu počutju odpravili na delovno mesto in tam ostali celih osem ur? Številni to počnejo kar pogosto, kar pa za njihovo produktivnost in kakovost opravljenega dela ni najbolje.
Zdravljenja je konec. Kako nazaj na delo?
22. 09. 2023 10.34Številne ženske, ki so se soočile z diagnozo raka dojke ali rodil, so še delovno aktivne. Po zaključku težkega zdravljenja pa prepogosto sledijo novi šoki, ki povzročajo stres. Ali res mora biti tako?
'Komu nalagate največ dela?'
31. 07. 2023 13.02Vprašanje, ki ga je naša sogovornica dr. Andreja Pšeničny, psihologinja in psihoterapevtka, postavila skupini vodij. Njihovi odgovori so izredno zgovorni.
Dolgotrajna bolniška odsotnost: kako se vrniti na delo?
10. 07. 2023 05.00Zaposleni se ob hujših zdravstvenih težavah, stresu, skrbeh, podrti rutini in finančnih izzivih soočajo še s strahom in negotovostjo. Vrnitev v službo po daljši odsotnosti nikdar ni enostavna, je pa neizpodbitno, da je ključno sodelovanje in razumevanje vseh ključnih deležnikov – tako zaposlenega z delodajalcem kot tudi s sodelavci.
'Nimamo šefa, ki bi odrejal urnike in naloge'
20. 06. 2023 04.30Obiskali smo pisarno Jezikovne zadruge Soglasnik, kjer smo se pogovarjali o tem, zakaj ravno zadruga, kako je, če nimaš šefa, kaj jim zadružništvo osebno pomeni ...
Stroški izgorelosti – najpomembneje je to, da do izgorelosti sploh ne pride
31. 05. 2023 11.42Vsaka izgorelost stane veliko tako podjetje kot državo.
Pomembna informacija za male podjetnike!
25. 05. 2023 08.00Ne glede na to, ali ste kleparji, mehaniki, ličarji, gostinci, vodovodarji, gradbinci, frizerji ali kakšni drugi manjši podjetniki, v ohranitev in razvoj svojega podjetja zagotovo vlagate ogromne napore, zato je izjemno pomembno, da ga tudi ustrezno zaščitite. Vaš uspeh ter preživetje na trgu sta odvisna zlasti od tega, kako uspešno preprečite nepredvidljive dogodke, ki lahko ogrozijo vaše poslovanje. Da lahko poskrbite za to, se morate zavedati nevarnosti in poznati tveganja svojega posla.
Duševne stiske v porastu. Kako naj se odzovejo delodajalci?
18. 04. 2023 14.17Osnovno psihološko zdravje se omogoča že z ustreznim vodenjem organizacije. Duševne stiske delavcev se namreč pojavljajo tudi zaradi tega, ker ni jasnih pravil, ker ni jasnih ciljev, ker procesi niso jasno postavljeni in se ne ve, kaj kdo dela in česa ne, ker ni jasnega nagrajevanja in je plačilo nepravično.
Kaj krije obvezno in kaj dopolnilno zdravstveno zavarovanje?
25. 01. 2023 03.15Ker obvezno zdravstveno zavarovanje ne krije vseh zdravstvenih storitev v celoti, je velika večina še prostovoljno zavarovana. Dopolnilno zavarovanje krije stroške, ki so lahko zelo visoki, predvsem v primeru kroničnih bolezni in dolgotrajnejših zdravljenj.
Kdo je lahko družinski pomočnik?
15. 12. 2022 03.15Status družinskega pomočnika ne predstavlja delovnega razmerja, prav tako družinskemu pomočniku tudi niso priznane pravice iz delovnega razmerja. Družinski pomočnik pa je lahko tudi oseba, ki je v delovnem razmerju s krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa pri delodajalcu.
Koliko več davkov bo plačal normiranec s 50.000 evri prihodka?
26. 10. 2022 04.30Samostojni podjetniki, ki mesečno odvajajo določen znesek za davke ob upoštevanju normiranih stroškov, bodo predvidoma višje obdavčeni, spremembe pa bodo lahko vplivale tudi na socialne transferje. Preverite, pri kakšnih prihodkih se obeta višja obdavčitev in za koliko!
Efektivno delo: Kje je delež ur odsotnosti najvišji?
21. 06. 2022 05.00Zaposlene osebe so nekaj manj kot 70 odstotkov razpoložljivega delovnega časa porabile za efektivno delo, nekaj več kot četrtino pa v obliki odsotnosti z dela. Največ zaradi koriščenja rednega letnega dopusta in interventnega ukrepa delodajalčeve napotitve na začasno čakanje na delo.
Delo v domovih za ostarele: plače pogosto pod minimalnimi
06. 06. 2022 05.00Delati v domovih za ostarele je lepo, navdihujoče, izpopolnjujoče. Številni zaposleni pravijo, da gre za poslanstvo, za pomoč sočloveku, za sočutje, skrb. Po drugi strani je delo zelo odgovorno, težko in zahtevno. Je večizmensko, dela se vse dni v tednu, v treh izmenah, ponoči, med prazniki, vikendi. Medtem so osnovne plače nizke in na začetku poklicne poti pri večini pod minimalnimi, soočajo se s kadrovskimi stiskami, preobremenjenostjo. Malo je zanimanja za delo s starejšimi in v domovih se že vrsto let soočajo s kadrovskimi težavami. Boren je odziv na razpise za delovna mesta in nekateri zaposleni odhajajo, ker v drugih dejavnostih dobijo službo z višjo plačo ter z boljšimi delovnimi pogoji in delovnikom.
Učiteljski poklic že deficitaren?
22. 02. 2022 05.00Zaradi razmer v šolstvu in povečanega upokojevanja se šole vse bolj spopadajo s težavo pridobivanja novih kadrov.
Kam se lahko obrnete, če ste brez osebnega zdravnika?
07. 02. 2022 04.45131.000 zavarovancev nima izbranega osebnega zdravnika, saj jih je preprosto premalo. Najhuje je v velikih mestih in nove paciente sprejema le še peščica. Razlogi so različni in tudi ukrepi obstajajo, a ni čarobne paličice in pozitivnega učinka ne bo čez noč.
'Kolobarjenje' v službah spet aktualno
11. 01. 2022 04.45Minister za zdravje je pretekli teden pozval celotno dejavnost kritične infrastrukture, pa tudi gospodarstvo in ostali dele družbe, da organizirajo delo po principu "kolobarjenja".
Razlika med božičnico in nagrado za delovno uspešnost posameznega delavca
20. 12. 2021 10.47Zagovornik načela enakosti je obravnaval še dva primera diskriminacije pri božičnicah. Dogovorjena merila za izplačilo božičnice so v slabši položaj neupravičeno postavila zaposlene, ki so bili med letom odsotni zaradi bolezni, starševstva in nege bolnih otrok, kar je po Zakonu o varstvu pred diskriminacijo prepovedano. V odločbah je Zagovornik opozoril na nujnost razlikovanja med božičnico, ki je nagrada iz naslova poslovne uspešnosti podjetja in nagrado za individualno uspešnost posameznega zaposlenega.
Kako bo dolgotrajni covid vplival na trg dela?
10. 09. 2021 05.00Večletna ugodna gibanja na trgu dela je spomladi 2020 prekinila epidemija, ki je povzročila padec zaposlenosti in skokovito rast brezposelnosti. Razmere se izboljšujejo, povečuje se povpraševanje po delavcih in krepi se zaposlovanje brezposelnih. Registrirana brezposelnost v Sloveniji je dosegla raven pred epidemijo, povečalo se je povpraševanje po delavcih in delodajalci se v nekaterih dejavnostih že soočajo s pomanjkanjem delovne sile. Pred vrati pa je še en izziv - posledice dolgotrajnega covida.
Zaradi lažne bolniške mora plačati 8000 evrov
11. 06. 2021 05.0020-letnik je bil tako pogosto bolniško odsoten, da je njegov delodajalec že posumil, da mladenič laže. Zato je najel detektiva ...
Kako delodajalci preverjajo delo pod vplivom alkohola ali drog?
06. 05. 2021 08.31Delo pod vplivom alkohola, drog ali drugih opojnih substanc je prepovedano, je jasna zakonodaja. A praksa je drugačna. Ponekod je to kar velik problem in sindikate preseneča, da se delodajalci ne odločajo za ostrejše ukrepe oziroma pogostejša preverjanja. Kdo opravlja tovrstna testiranja in kdo se zanje odloča?
To se je lani dogajalo z odsotnostjo z dela
14. 04. 2021 05.00Število odsotnih z dela lani za 46 odstotkov višje kot v 2019. Poglejte, za kakšne odsotnosti gre.
To se je lani dogajalo z bolniško odsotnostjo. Kako kaže letos?
07. 04. 2021 07.03Če ste pomislili, da bo zaradi epidemije covida-19 več bolniških odsotnosti, ste se ušteli. Podatki namreč kažejo ravno nasprotno: trend se je obrnil navzdol. Stroški zdravstvene blagajne in proračuna zaradi nadomestil so bili sicer lani kljub temu višji. Samo za izolacijo je denimo iz obveznega zdravstvenega zavarovanja šlo 56,7 milijona evrov.
Bolniška med delom od doma: zakaj je nekatere strah iti na bolniško, če delajo od doma?
22. 02. 2021 07.40Bolniška ali nega v času, ko delate od doma. Zakaj so ameriški delavci v takšnem stresu in zakaj jih je strah iti na bolniško, če delajo od doma.
10 mesecev že doživljamo kronični stres. Kako ga omiliti?
07. 01. 2021 13.55Veliko ljudi dela od doma in praktično ne zna več ločiti zasebnega časa od službenega. Nekateri delavci so preobremenjeni na delovnem mestu in v stalnem strahu pred izgubo službe ali pred okužbo. Bojijo se bolniške ali čakanja na delo, ker to posledično pomeni nižjo plačo. Vsi smo v tem času doživeli manjše ali večje izgube. Kako se spopasti s kroničnim stresom, ki ga doživljamo že 10 mesecev?
To je rok za izrabo lanskega dopusta. Do kdaj pa je rok za odmero novega?
06. 01. 2021 05.00Pogosto se zgodi, da zaposleni v tekočem letu ne porabi vsega dopusta, ki mu v koledarskem letu pripada. Koliko dni dopusta lahko prenese v naslednje leto? Ali pri tem veljajo kakšne omejitve? Do kdaj pa mora delodajalec zaposlenemu odmeriti dopust za tekoče leto?
Znižanje božičnice zaradi manjše prisotnosti na delovnem mestu?
24. 11. 2020 05.45Zagovornik načela enakosti je na podlagi prijave obravnaval primer podjetja, ki je višino božičnice vezalo na prisotnost delavcev na delovnem mestu. Ugotovil je, da je merilo posredno diskriminatorno – v slabši položaj med drugim postavlja noseče delavke, delavce, ki koristijo očetovski dopust, osebe s kroničnimi boleznimi in starejše.