delovna
Vzhodna Nemčija ga je presenetila: izkušnja z dela v Dresdnu
15. 04. 2026 04.00Balkanski delavec opisuje svojo izkušnjo z delom in življenjem v nemškem Dresdnu. Kako so ga sprejeli brez znanja jezika, zakaj ostaja kljub nižji plači in kaj ga preseneča na Vzhodu Nemčije.
Slap Savica trenutno brez vstopnine
14. 04. 2026 15.55Sprememba zakona o ohranjanju narave je prinesla spremembe pri upravljanju naravnih vrednot. V skladu z zakonom je Turistično društvo Bohinj prenehalo zaračunavati vstopnino za ogled slapa Savica. Javni zavod Triglavski narodni park je namreč za upravljanje soteske Vintgar našel prehodno rešitev, za Savico pa vsaj za zdaj še ne.
Ti poklici so v Evropi v popolnem razcvetu: povpraševanje je eksplodiralo, delavcev močno primanjkuje
11. 04. 2026 04.00V Evropi primanjkuje delavcev v logistiki, zdravstvu, IT-ju in obrtnih poklicih. Zakaj je povpraševanje po teh poklicih eksplodiralo in kje je največ prostih delovnih mest?
Zavrnili so jo pri več kot 200 službah – težava ni bila v njej, ampak v sistemu zaposlovanja
10. 04. 2026 04.00Sarah Dallas je kljub doktoratu v bioinženirstvu 16 mesecev iskala zaposlitev. Soočila se je z več kot 200 zavrnitvami zaradi prekvalificiranosti in pomanjkanja izkušenj, kar jo je pripeljalo do visokih dolgov.
Plače v Dalmaciji: natakarji lahko zaslužijo 1.500 evrov in več
08. 04. 2026 04.00Turistična sezona prinaša zvišanje plač za gostinske delavce v Dalmaciji. Natakarji lahko zdaj pričakujejo med 1.500 in 1.600 evri mesečno, kuharji pa celo 2.000 evrov.
Kdo nudi finančne spodbude za preselitev?
25. 03. 2026 04.00Programi, ki ponujajo denar za preselitev, niso dobrodelnost, temveč strateška poteza držav. Mnoge regije, zlasti podeželske, se soočajo z upadanjem in staranjem prebivalstva. Države s temi programi želijo obrniti trend depopulacije.
Kako napisati sanjski CV za aktualna prosta delovna mesta?
25. 03. 2026 08.00Dober življenjepis ni seznam preteklosti, ampak vaša vstopnica do razgovora. Kako napisati CV, ki vas izpostavi med množico kandidatov? Razkrivamo, kaj mora vsebovati, kaj poudariti in katerih napak si pri prijavi na prosta delovna mesta nikakor ne smete privoščiti.
Konec raja? Ko priljubljenost mesta uniči domači mir
16. 03. 2026 08.43Zaradi naraščajočega števila turistov so prebivalci Amsterdama vedno bolj nezadovoljni. Mesto beleži previsoke številke nočitev, kar prinaša gnečo, hrup in druge nevšečnosti, zato domačini zahtevajo strožje ukrepe in regulacijo.
Nemčija beleži najvišje število stečajev v zadnjih 11 letih
16. 03. 2026 04.00Leta 2025 je Nemčija zabeležila 24.064 zahtevkov za stečaj, kar predstavlja 10,3-odstotno rast v primerjavi z letom 2024 in je največ po letu 2014, pri čemer so najbolj prizadeti sektorji transport, gostinstvo in gradbeništvo. To kaže na resne gospodarske izzive.
Zaposleni z ADHD-jem razkrivajo: 'Kot da bi vsi dobili priročnik – razen mene.'
06. 03. 2026 04.00Osebe z ADHD-jem se na delovnem mestu srečujejo z edinstvenimi izzivi, saj jim pogosto uidejo nepisana pravila, kar vodi v nesporazume in pogosto menjavanje zaposlitve. Zakaj sistem odpove in kako ga lahko izboljšamo?
Kako v pisarni urediti svojo pisalno mizo: praktični nasveti za večjo produktivnost
06. 03. 2026 04.00Ureditev pisalne mize v pisarni neposredno vpliva na vašo produktivnost, fokus in dobro počutje. Spoznajte preverjene strategije strokovnjakov za popolno organizacijo delovnega prostora.
Vlada podaljšala shemo skrajšanega delovnega časa
05. 03. 2026 14.14Vlada je na predlog ministrstva za gospodarstvo za tri mesece podaljšala shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa, ki bi se sicer iztekla 5. marca. Ukrep, ki vključuje iste dejavnosti kot doslej, bo tako veljal do 5. junija, so po seji vlade sporočili iz njenega urada za komuniciranje.
Sindikati za, delodajalci proti: bo plača od junija 2026 obvezna že v oglasu?
16. 02. 2026 04.00Direktiva Evropske unije o preglednosti plačil predvideva nova pravila razkritja. Ministrstvo predlaga obvezno navedbo, Združenje delodajalcev in Zveza svobodnih sindikatov pa imata različne poglede.
Na koliko časa mladi danes menjajo službo? Raziskava razkriva prave razloge za odhode
12. 02. 2026 07.45Mladi ne menjajo služb zato, ker so neodločni. Menjajo jih, ker se je svet dela spremenil. Nova raziskava razkriva, koliko časa generacija Z dejansko ostane v eni službi – in zakaj podjetja podcenjujejo njihove razloge.
Evropa vstopa v kritično leto: začetek še večjih rezov?
11. 02. 2026 20.45Evropska industrija in tehnologija se soočata s težkimi odločitvami. Zakaj je lani prišlo do skoraj 50.000 izgubljenih delovnih mest le v nemški avtomobilski industriji?
Avstralka, ki je svojo ljubezen do piva spremenila v poklic
11. 02. 2026 07.37Za večino ljudi je pivo predvsem pijača za sprostitev ali druženje. Za Briony Liebich pa je pivo predmet natančne analize, raziskovanja in profesionalnega dela. Avstralka si je s svojo strastjo do okusov ustvarila kariero, v kateri je plačana za okušanje piva in izobraževanje drugih o senzorični analizi.
Če se prepoznate v teh znakih, vam trenutna služba verjetno ne služi več
09. 02. 2026 03.53Zaposlitveni trg je v zadnjem času vse prej kot predvidljiv. Podjetja po svetu uvajajo obvezno vračanje v pisarne, v javnem sektorju potekajo odpuščanja, številni programi za raznolikost in vključenost pa se ukinjajo. Posledično se na trg dela steka veliko izkušenih kadrov, konkurenca za nova delovna mesta je večja, iskanje zaposlitve pa pogosto traja dlje kot nekaj mesecev. Kljub temu strokovnjaki poudarjajo, da to še ne pomeni, da menjave službe ni smiselno načrtovati. Pomeni pa, da mora biti ta premišljena.
Po dvigu minimalne plače višje minimalne urne postavke in nadomestila za brezposelnost
05. 02. 2026 14.31Dvig minimalne plače na 1481,88 evra bruto vpliva na več zakonsko določenih minimalnih urnih postavk, ki veljajo za dijaško in študentsko delo, začasno in občasno delo upokojencev, osebno asistenco ter udeležbo v javnih delih. Višje je tudi denarno nadomestilo za brezposelnost, so danes pojasnili na ministrstvu za delo.
Upor v Vatikanu?
27. 01. 2026 03.08Vatikanski zaposleni opozarjajo na napeto vzdušje, nizko motivacijo, pomanjkanje transparentnosti in slabe pogoje dela. Kaj se dogaja v najmanjši državi na svetu?
Javni sektor: prvo izplačilo delovne uspešnosti po novih pravilih
26. 01. 2026 08.57Vlada in sindikati javnega sektorja so minuli teden sklenili pogajanja o podrobnejših merilih in kriterijih, po katerih se bo izplačevala delovna uspešnost v posameznih delih javnega sektorja. Pogajanja, ki so potekala v okviru plačnih stebrov, v začetku tega tedna zaključujejo s podpisovanjem aneksov h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev.
Kaj je 'nillionaire'? In zakaj v to kategorijo spada večina ljudi danes?
26. 01. 2026 03.22Izraz "nillionaire" (morda bi lahko temu šaljivo rekli ničlijonar) opisuje posameznike z ničelnim ali skoraj ničelnim premoženjem – skupino, ki v času rastočih neenakosti narašča. Kaj pomeni biti ničlijonar in zakaj vanj spada tako velik del svetovnega prebivalstva?
Poklici, ki bodo med največjimi zmagovalci
26. 01. 2026 03.08Izvršni direktor Nvidie Jensen Huang je na Svetovnem gospodarskem forumu v Davosu poudaril, da bo AI revolucija odprla ogromno dobro plačanih delovnih mest za vodovodarje, električarje in gradbince. Zakaj bodo ravno ti poklici med največjimi zmagovalci?
Čistilka o ponižujočih pogojih dela
25. 01. 2026 03.58Kristina, visoko izobražena čistilka v Španiji, razkriva ponižujoče pogoje, kot so nadzorovanje pitja vode, in neetične zahteve, kot je na primer čiščenje na kolenih.
Zakaj napredovanje v službi prinaša tudi razočaranje?
22. 01. 2026 03.20Veliko strokovnjakov hrepeni po napredovanju, a ga namesto kot uspeh doživi kot breme. Zakaj je temu tako in kako to razočaranje preprečiti?
Geopolitične negotovosti: kakšna je nevarnost za delovna mesta v Sloveniji?
22. 01. 2026 03.01Geopolitična zaostrovanja lahko vplivajo na evropski trg, tudi na Slovenijo. Kje so ključna tveganja in kako se lahko podjetja pripravijo, pojasnjuje glavni ekonomist GZS Bojan Ivanc.
Vaša služba ni edina čudna: Smešne in absurdne zgodbe iz pisarne
20. 01. 2026 03.51Ste kdaj doživeli kaj nenavadnega v službi? Odkrijte najzabavnejše, najbolj absurdne in povsem neverjetne zgodbe iz sveta dela, ki vas bodo zagotovo nasmejale in vam dale misliti.
Razpis za delovna mesta z brezplačnim bivanjem
18. 01. 2026 03.43Otok Bardsey v Walesu objavlja razpis za tri delovna mesta. Ta edinstvena priložnost ponuja bivanje in delo v specifičnem okolju, primernem za tiste, ki iščejo umirjeno in neodvisno življenje, daleč od sodobnega vrveža.
Presenečenje pri Affleckovih: 13-letnik bi stavil, kaj pravi oče Ben?
17. 01. 2026 03.10Ste kdaj razmišljali, kako svoje otroke naučiti ceniti denar in delo, ko imajo skoraj vse? Ben Affleck je pred kratkim delil zabavno, a poučno anekdoto o sinu Samuelu, ki si je želel sto dolarjev za stave (85,68 evra). Affleck s humorjem, a resno, poudarja pomen vzgajanja delovne etike.
Ali varčevanje za pokoj še ima smisel?
14. 01. 2026 03.35Si predstavljate prihodnost, kjer pokojninsko varčevanje ni več potrebno? Bogataš Elon Musk pravi, da nas v prihodnosti čaka prav to, saj bodo tehnologije prinesle obilje za vse. Res?
Mačji sodelavci: inovativni model produktivnosti v Tokiu
14. 01. 2026 03.34V japonskem podjetju Qnote Inc. mačke niso le ljubljenčki, ampak pomembni sodelavci, ki prinašajo nasmehe, zmanjšujejo stres in zvišujejo produktivnosti. Odkrijte, kako so spremenile delovnik in spodbudile ustvarjalnost!
Lani rast števila brezposelnih
08. 01. 2026 12.44Zmanjševanje brezposelnosti se je v letu 2025 upočasnilo. Konec leta je bilo registriranih 47.177 brezposelnih, kar je 0,3 odstotka več kot decembra 2024, je danes objavil Zavod RS za zaposlovanje. Brezposelnost se je zmanjševala do junija, v nadaljevanju leta pa se je povečala, medtem ko se je zaposlovanje umirilo.
Nemci sedaj še bogatejši: zasebno premoženje preseglo 10 bilijonov evrov!
07. 01. 2026 03.59Kako Nemcem uspe privarčevati milijarde? Kakšne so njihove navade in finančne strategije? Zakaj kljub negotovostim in dvomu v delnice dosegajo rekordne prihranke in kaj se lahko naučimo iz njihovega pristopa.
Zakaj se milenijci počutijo revne, čeprav zaslužijo več kot starši?
06. 01. 2026 09.09Generacija baby boom ostaja na vodilnih položajih in vpliva na nepremičninski trg. Zakaj se milenijci kljub višjim dohodkom počutijo finančno ogrožene?
Odločitve, ki krojijo prihodnje cene elektrike
29. 12. 2025 04.00Ko beseda nanese na jedrske elektrarne, marsikdo še vedno pomisli na zapletene sisteme in visoka tveganja. A jedrska energija danes ni več to, kar je bila pred desetletji. Razvoj je prinesel bistveno višjo raven varnosti, večjo učinkovitost in boljše prilagajanje potrebam sodobnih energetskih omrežij.
Kdo bo v letu 2026 zamenjal službo?
27. 12. 2025 03.22Leto 2026 prinaša velike karierne premike! Astrologi razkrivajo, katera znamenja bodo skoraj zagotovo zamenjala službo, napredovala ali popolnoma spremenila svojo karierno pot.
Zakonca zadela že drug jackpot
18. 12. 2025 10.03Spoznajte izjemno zgodbo zakoncev, ki sta dvakrat zadela jackpot in svojo srečo nesebično delita z drugimi. Njuna dejanja navdihujejo in kažejo, kako lahko denar resnično spreminja življenja na bolje.
Energetski prehod Slovenije: Od besed k dejanjem
11. 12. 2025 15.59Slovenija stoji pred ključnimi odločitvami za zagotovitev energetske prihodnosti. Pogovor z vodilnimi v energetiki razkriva potrebo po jedrski elektrarni do leta 2039, a opozarja na počasne postopke umeščanja projektov v prostor.
72 delovnih ur tedensko: kitajski delovni model preplavlja Silicijevo dolino
09. 12. 2025 03.50V Silicijevi dolini se uveljavlja model dela "996", kar pomeni 72 ur dela tedensko. Nekatera podjetja to eksplicitno zahtevajo, ne glede na kritike in pretekle prepovedi tovrstnega delovnega režima, ki je znan iz Kitajske.
Delodajalci, takšno globo boste plačali, če ne izplačate božičnice
21. 11. 2025 11.03Inšpektorat RS za delo opozarja delodajalce na zakonsko obveznost pravočasnega izplačila božičnice do 18. decembra. Ta znaša polovico minimalne plače, za neupoštevanje so predvidene globe od 1.500 do 20.000 evrov, odvisno od velikosti podjetja.
Najboljše trajnostne turistične prakse – kaj se lahko naučimo in uporabimo doma
19. 11. 2025 03.25Od Islandije do Kostarike: odkrijte 7 globalnih trajnostnih turističnih praks in preverite, kako jih lahko uporabite v vsakdanjem življenju.
Zgodnji znaki odpuščanj v podjetjih: Kako se pripraviti?
12. 11. 2025 03.44Se sprašujete o prihodnosti vaše zaposlitve? Naučite se prepoznati znake, ki jih podjetja kažejo pred odpuščanji. Z znanjem in pravočasno pripravo, vključno z urejanjem dokumentacije in ustvarjanjem finančne rezerve, lahko zmanjšate negotovost in lažje sprejmete spremembe.
Težaven november za ta 3 horoskopska znamenja: Poslovni izzivi, ki jih ne smete spregledati
04. 11. 2025 03.30Naporen mesec je pred vrati! Trije horoskopski znaki se bodo novembra soočili z velikimi poslovnimi pritiski. Preverite, ali ste med njimi in kako jih premagati.
Umetna inteligenca se seli iz Silicijeve doline v indijske vasi
03. 11. 2025 03.27Podeželska Indija se spreminja v ključnega igralca na področju umetne inteligence. Odkrijte, kako lokalni talenti usposabljajo AI-modele za globalne tehnološke velikane in zakaj je to prihodnost digitalnega dela.
Ali je odhod iz službe točno ob koncu delovnega časa sprejemljiv?
28. 10. 2025 03.36Viralni TikTok video je sprožil razpravo o tem, ali je odhod iz službe točno ob koncu delovnega časa sprejemljiv. Mladi zagovarjajo pravico do ravnovesja med delom in zasebnim življenjem.
'Microshifting': nov delovni trend, ki ga mladi obožujejo in šefi težko sprejmejo
27. 10. 2025 03.46"Microshifting" je nov trend med mladimi, ki delo razporejajo v krajše, nelinearne časovne bloke. Povečuje produktivnost in omogoča večjo prilagodljivost, a zahteva dobro komunikacijo in razumevanje delodajalcev.
Odvisnosti na delovnem mestu: Alkohol ostaja največja grožnja produktivnosti
23. 10. 2025 03.20Odvisnosti na delovnem mestu, od alkohola do videoiger, ogrožajo varnost, odnose in učinkovitost. Zakaj je alkohol še vedno največji problem in kako se ga lotevajo v novi strategiji?
Koliko stanejo najstniki? Starši plačujejo, otroci pa ne vedo – zakaj je to težava
21. 10. 2025 03.46Veliko najstnikov ne razume, koliko njihovi starši plačujejo za njih in kaj pomeni finančna neodvisnost. Zakaj je zgodnji pogovor o denarju ključen za njihovo prihodnost?
Umetna inteligenca odpira vrata obrtnikom, ne programerjem
18. 10. 2025 03.25Umetna inteligenca spreminja trg dela – izvršni direktor podjetja Nvidia opozarja, da bo prihodnost pripadala kvalificiranim obrtnikom, ne programerjem. Zakaj so električarji in vodovodarji ključni za tehnološki napredek?
Ena stvar v službi ni več sprejemljiva
13. 10. 2025 03.17Nekoč znak predanosti, danes neodgovorno dejanje. Nova raziskava razkriva, zakaj prihod v službo bolan ni več sprejemljiv – niti za šefe.
Američani pod pritiskom: Delo od zore do mraka kot odgovor na kitajsko delovno kulturo
04. 10. 2025 03.40Ameriška tehnološka podjetja pritiskajo na zaposlene, da delajo 60+ ur tedensko, da bi konkurirala kitajski kulturi 996. Je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem sploh še mogoče?
Iščete zaposlitev? To je stabilna zaposlitev z možnostjo napredovanja in izobraževanja
03. 10. 2025 03.58Ko razmišljamo o svoji prihodnosti, si pogosto želimo več kot le običajno službo. Iščemo poklic, v katerem bi lahko rasli, se izpopolnjevali in čutili, da naše delo resnično šteje. Danes pri izbiri kariere ni pomembno zgolj plačilo ali delovni čas, ampak je ključen tudi občutek varnosti, stabilnosti, možnosti napredovanja in predvsem smisel, ki ga delo prinaša v naše življenje.
Anketa: Ali bi se odpovedali božičnici, da ne bi potopili podjetja?
01. 10. 2025 09.49Premier Robert Golob vztraja, da bo božičnica od letos obvezna, socialni partnerji pa se morajo dogovoriti o njeni višini in morebitnih izjemah. Sam predlaga, da podjetjem božičnice ne bi bilo treba izplačati le v primeru, ko bi se ji odpovedali zaposleni sami, da ne bi potopili podjetja.
'Tihi odhod' – generacija Z se ne odpoveduje službi, ampak kulturi prekomernega dela
27. 09. 2025 03.13"Tihi odhod" je izraz, ki se je pojavil na TikToku in opisuje vedenje zaposlenih, zlasti pripadnikov generacije Z, ki se odločajo za postavljanje jasnih meja med delom in zasebnim življenjem. Ne gre za odpoved, temveč za zavračanje kulture prekomernega dela, izčrpanosti in pričakovanj, ki presegajo opis delovnega mesta.
Zgodba o fantu, ki ga šola ni razumela
19. 09. 2025 03.28Kognitivna sposobnost otrok, ki je umetna intelienca ne more niti doseči niti razumeti.
Obvezna božičnica za vse? To pravijo delodajalci
17. 09. 2025 10.57Vlada bo v četrtek razpravljala o uvedbi obvezne božičnice, ki bo neobdavčena, in o spremembi obdavčitve normirancev. S tem želijo davčno razbremeniti prejemke tako samostojnih podjetnikov kot drugih zaposlenih. A oglasili so se delodajalci ...
Zakaj starejši delavci zaostajajo pri usposabljanju – in kako to spremeniti
16. 09. 2025 03.42OECD opozarja: starejši delavci se redkeje vključujejo v usposabljanja, čeprav je to ključno za konkurenčnost. Kaj jih ovira in kako jih spodbuditi?
Generacija Z vse bolj odkrito kaže odpor do nekaterih služb
14. 09. 2025 03.56Generacija Z ne skriva svojega odpora do nekaterih začetniških služb, saj je razočarana nad nizkimi plačami in fiksnim delovnim časom, ki so bili nekoč nekaj običajnega.
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Ameriški turizem izgublja zagon: priložnost za druge države?
09. 09. 2025 09.57Ameriški turizem izgublja milijarde dolarjev – zakaj se turisti raje odločajo za Latinsko Ameriko, Evropo in Azijo? Preverite, katere države izkoriščajo padec ZDA.
Znanje - edina stvar, ki nam je nihče ne more vzeti
09. 09. 2025 09.08Vseživljenjsko učenje ni tekmovanje, temveč pot. Pot, ki nas vodi k boljšemu razumevanju sebe, drugih in sveta. Vabimo vas, da se nam pridružite na tej poti – z branjem, razmišljanjem, deljenjem svojih izkušenj in predvsem z odprtostjo za nekaj novega.