kader
Hitrejše zaposlovanje tujcev v deficitarnih dejavnostih podaljšano do konca oktobra
24. 04. 2026 12.25Ministrstvo za delo je rok veljavnosti odredbe o določitvi dejavnosti in poklicev, v katerih se lahko tujci hitreje zaposlujejo, podaljšalo s 30. aprila na 31. oktober. Hitrejši postopki so denimo na voljo za sezonski kader v kmetijstvu, pa tudi za zaposlovanje tujcev v gradbeništvu, gostinstvu in turizmu ter zdravstvu in socialnem varstvu.
Ti poklici so v Evropi v popolnem razcvetu: povpraševanje je eksplodiralo, delavcev močno primanjkuje
11. 04. 2026 04.00V Evropi primanjkuje delavcev v logistiki, zdravstvu, IT-ju in obrtnih poklicih. Zakaj je povpraševanje po teh poklicih eksplodiralo in kje je največ prostih delovnih mest?
Plače v Dalmaciji: natakarji lahko zaslužijo 1.500 evrov in več
08. 04. 2026 04.00Turistična sezona prinaša zvišanje plač za gostinske delavce v Dalmaciji. Natakarji lahko zdaj pričakujejo med 1.500 in 1.600 evri mesečno, kuharji pa celo 2.000 evrov.
Mobing na delovnem mestu: skriti stroški, ki jih plačujejo zaposleni in podjetja
25. 02. 2026 04.00Mobing povzroča resne psihične, telesne in finančne posledice za zaposlene in delodajalce.
Čistilka o ponižujočih pogojih dela
25. 01. 2026 03.58Kristina, visoko izobražena čistilka v Španiji, razkriva ponižujoče pogoje, kot so nadzorovanje pitja vode, in neetične zahteve, kot je na primer čiščenje na kolenih.
Ti delavci bodo najbolj iskani v prihodnjega pol leta
23. 12. 2025 19.00Napovedi delodajalcev glede gibanja zaposlenosti v prvi polovici 2026 ostajajo pozitivne, a so bolj zadržane. Načrtujejo 1,3-odstotno rast števila zaposlenih - kar je 0,8 odstotne točke manj kot spomladi - oziroma skoraj 30.000 zaposlitev. Strukturna neskladja se pri tem poglabljajo, je objavil Zavod RS za zaposlovanje.
Trg dela 2026: kaj lahko pričakujemo?
15. 12. 2025 12.49Razmere na slovenskem trgu dela so letos ostale ugodne, padel je nov rekord na področju brezposelnosti, ob tem pa so se nadaljevale težave s pomanjkanjem kadrov. Podobne trende je pričakovati tudi v prihodnje. Ob tem delodajalci pozivajo k ukrepom za razbremenitev gospodarstva, sindikati pa k dostojnim plačam in kakovostnim pogojem dela.
Energetski prehod Slovenije: Od besed k dejanjem
11. 12. 2025 15.59Slovenija stoji pred ključnimi odločitvami za zagotovitev energetske prihodnosti. Pogovor z vodilnimi v energetiki razkriva potrebo po jedrski elektrarni do leta 2039, a opozarja na počasne postopke umeščanja projektov v prostor.
Mercedes ponuja visoke odpravnine, da bi zmanjšal število zaposlenih brez prisilnih odpuščanj
22. 10. 2025 03.17Mercedes-Benz ponuja radodarne odpravnine, da bi se izognil prisilnim odpuščanjem. Do 540.000 evrov za odhod je že sprejelo več tisoč zaposlenih. Kaj to pomeni za prihodnost podjetja?
16 let na bolniški, vsak mesec pa plača na računu
14. 09. 2025 03.42Učiteljica, ki je bila bolniško odsotna, je 16 let prejemala polno plačo, ne da bi njena šola to opazila. Nato pa je še vložila tožbo, ko so jo končno zaprosili, naj se podvrže zdravstvenemu pregledu.
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Šef ponuja plačo 5000 evrov, a ne najde delavcev
17. 08. 2025 03.57Preverite, za kakšno delo gre in kaj delodajalec pričakuje od zaposlenih. Prav kakovost kandidatov je pogosto največja težava, saj jih večina delo prelaga na ChatGPT.
Tekma za AI talente: Milijardne naložbe v iskanje strokovnjakov
31. 07. 2025 03.49Tehnološki velikani vlagajo milijarde v privabljanje in prevzemanje najboljših kadrov s področja umetne inteligence, kar vodi v nenadzorovano rast plač in ustvarja nove izzive za podjetja.
Kriza pretresa trg dela: Podjetjem primanjkuje kadra s srednješolsko izobrazbo
22. 07. 2025 03.18Nemška podjetja opozarjajo, da primanjkuje kadra s srednješolsko izobrazbo.
Poglejte, koliko zaslužijo inženirji pri Googlu. In pričakujejo še več
15. 07. 2025 19.00Aprila je tehnološki velikan Google spremenil način razvrščanja zaposlenih v letnih ocenah uspešnosti in zaposlenim sporočil, da je visoka uspešnost pomembnejša kot kdaj koli prej.
Kako zadržati kader v zdravstvu?
27. 06. 2025 11.09Na ministrstvu za zdravje želijo ustvariti konkurenčno in privlačno ponudbo za delo in izobraževanje v zdravstvu.
Zgodba slovenskega podjetja, ki je prepričalo celo svetovne velikane
26. 05. 2025 03.12Slovensko podjetje Visionect je svojo pot začelo kot študentska ideja, danes pa velja za enega vodilnih globalnih ponudnikov tehnoloških rešitev za upravljanje delovnih okolij. Med njihovimi naročniki so NASA, IKEA, Siemens in NBA ekipe. Podjetje ni prepoznano le po inovacijah, temveč tudi po pogumnih organizacijskih odločitvah, kot je uvedba štiridnevnega delovnika. Soustanovitelj in tehnični direktor Luka Birsa je spregovoril o začetkih, prebojih, poslovnih vrednotah in nasvetih za mlade podjetnike, ki si želijo uspeti na globalnem trgu.
Plače dosegajo celo 15.612,33 evra na mesec, a kljub temu zanimanja ni
21. 05. 2025 19.00Kljub plačam do 15.600 evrov mesečno se nemška vojska sooča s pomanjkanjem kadra. Zakaj mladih ne privlači Bundeswehr? Kako je pri nas?
Zaslužki čez mejo: Top avstrijski poklici s sanjskimi plačami
16. 05. 2025 03.29Želite v letu 2025 dobro zaslužiti? V Avstriji določene delavce plačujejo od 2.800 do 10.000 evrov na mesec, ker jim primanjkuje strokovnjakov.
'Če podjetja tega ne bodo vzela resno, bodo posledice zelo konkretne'
05. 05. 2025 03.55Prepoznavanje duševne stiske pri zaposlenih ni enostavno, a je ključno za dobrobit posameznika in uspeh podjetja. O tem smo se pogovarjali s prof. dr. Evo Boštjančič, ki je za Cekin.si povedala tudi, kakšne dolgoročne posledice lahko pričakujemo, če podjetja ne bodo ukrepala glede duševnega zdravja zaposlenih.
Donosne obrti: na tisoče evrov mesečnega zaslužka za znanje, ki ga imate v rokah
24. 04. 2025 03.59V času, ko se v Sloveniji vse več govori o pomanjkanju obrtnikov, pogled v tujino razkriva zanimiv trend: v Srbiji so najbolj iskani mojstri tisti, ki znajo pleskati, polagati keramiko in popravljati cevi – in za svoje delo prejemajo tudi več kot 5000 evrov mesečno. Zato so se celo začeli vračati iz tujine v domovino.
Ali imate tudi vi pravico do sobotnega leta?
29. 03. 2025 20.00Izobraževanje, raziskovanje ali osebni razlogi, kot so izgorelost, nesmiselni delovni opravki in zastala kariera, ki zaposlene vse pogosteje vodijo v odpoved delovnega razmerja ali bistveno zmanjšanje produktivnosti. Vse to so razlogi, da se v zadnjih letih uveljavlja t. i. sobotno leto, počasi tudi v Sloveniji.
Karierne priložnosti po 50. letu – kje vas še iščejo?
29. 03. 2025 19.06Ste starejši od 50 let in iščete novo službo? Preverite najbolj iskane poklice za starejše delavce, možnosti prekvalifikacije ter nasvete za uspešno zaposlitev.
Tako želijo podjetja postati privlačna za delavce. Tudi z nadpovprečnim plačilom
23. 03. 2025 17.30Delodajalci v Nemčiji skušajo na vse načine privabiti primeren kader. Bi tako morali ravnati tudi v Sloveniji?
V prvi polovici leta se številnim delavcem obeta povišanje plač
11. 02. 2025 12.19Zvišanje plač napoveduje 59,1 odstotka delodajalcev, je objavila agencija za zaposlovanje Manpower Slovenija. Neto napoved zaposlovanja za prvo polovico leta je zmerno optimistična in znaša +43,65 odstotka.
'Velik stres, nizka nagrada': Zakaj se pripadniki generacije Z izogibajo delovnim mestom srednjega vodilnega kadra?
24. 01. 2025 04.59Daljši delovni čas in več odgovornosti, v zameno pa se plača ne zviša. Kaj še muči pripadnike generacije Z, da nočejo prevzemati položajev srednjega vodilnega kadra?
Če ni stanovanj, potem ni niti delavcev. Službena stanovanja postajajo nuja
15. 01. 2025 04.11Naraščajoči stanovanjski stroški vplivajo na delovna mesta, saj delodajalci težko najdejo zaposlene.
Kaj je prava resnica o Meghan Markle?
26. 10. 2024 04.43O Meghan Markle kot šefici krožijo različne govorice - večina je slabih, zelo malo pozitivnih. In zadnje trditve njenega nekdanjega osebja ji ne gredo v prid. So pa tudi takšni, ki so ji stopili v bran in jo označili za sanjsko šefico. Kaj je res?
Kako je delati v podjetju, ki je znano kot podjetje doktorjev znanosti in mlajših od 40 let?
26. 09. 2024 04.15Visoko izobraženi posamezniki so znani kot ljudje, ki ves čas potrebujejo nove izzive. Kako doktorje znanosti prepričati, da ste vi pravi delodajalec zanje, in kako jih nato zadržati v podjetju?
Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo
19. 09. 2024 08.32Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.
Tako bi morali ravnati, ko se odpovedi začnejo vrstiti
23. 08. 2024 10.46Kaj storiti, da vam zaposleni, v katere ste vlagali, ne zbežijo k drugim delodajalcem?
Kako kljub visokim cenam osvežiti garderobno omaro in zapraviti čim manj?
11. 06. 2024 07.41V članku nekaj idej.
Imajo dobro plačo, a vseeno bežijo drugam. Zakaj?
04. 06. 2024 07.53Česa vaši zaposleni ne marajo in zakaj kljub dobri plači odhajajo drugam? Velik zaslužek namreč še ne pomeni, da bodo delavci zadovoljni. Trenutno jim je pomembnejše, da je na delovnem mestu dobro vzdušje, da so spoštovani in kako službeno življenje vpliva na njihovo duševno zdravje.
To so slovenska podjetja, ki v svoje vrste vabijo upokojence
23. 05. 2024 04.15Razlogi, zaradi katerih se upokojenci odločajo za delo tudi po upokojitvi, so različni. Delajo, ker želijo povečati prihodke, ostati finančno neodvisni, pomagati družini, ohraniti stik z družbo in ljudmi, povečati občutek produktivnosti in ostati karseda aktivni, se lotiti novih izzivov ter doprinesti dragocene izkušnje družbi. Tudi izkušnje podjetij, ki zaposlujejo starejše, so pozitivne.
Slovenci si najbolj želijo delati v tej državi
04. 05. 2024 04.09Najbolj zaželena destinacija Slovencev za delo v tujini je Avstrija, boljši finančni pogoji pa so najpomembnejši razlog za delo zunaj lastne države, je pokazala raziskava zaposlitvenega portala Mojedelo.com in družbe Boston Consulting Group. V Slovenijo pa si medtem najbolj želijo priti delavci iz Bosne in Hercegovine ter Srbije.
Delodajalci že iščejo kader za poklice prihodnosti
26. 02. 2024 06.35Tudi Slovenija se sooča z zanimivimi premiki na trgu dela. Kljub rahlemu upadanju števila prostih delovnih mest in povečanju brezposelnosti, vlada optimizem z nadaljevanjem rasti zaposlenosti. Bolj iskani ostajajo poklici v gradbeništvu, zdravstvu, socialnem varstvu, predelovalnih dejavnostih in izobraževanju, delodajalci pa že iščejo kader za tako imenovane poklice prihodnosti.
Kako iskati službo, ko ste še vedno zaposleni?
20. 01. 2024 04.31Iskanje nove zaposlitve v času, ko ste še vedno zaposleni, je lahko zahtevna naloga, saj zahteva skrbno načrtovanje, diskretnost in učinkovito upravljanje časa. Bodite previdni, da vas trenutni delodajalec pri tem ne ujame.
Vas ta vaja res lahko zaščiti pred izgorelostjo?
08. 11. 2023 04.45Vas lahko ta petminutna vadba res zaščiti pred izgorelostjo na delovnem mestu? Zadeva ni tako preprosta.
Preverite, kje bi lahko študirali in katere univerze veljajo za najboljše na svetu.
11. 10. 2023 04.45Od prvih desetih najboljših univerz na svetu po tej lestvici jih je osem iz ZDA in dve iz Velike Britanije.
Iščejo kadre z znanjem o trajnosti
18. 09. 2023 09.18Delodajalci vse pogosteje iščejo kandidate z znanji in spretnostmi, potrebnimi za razumevanje odnosov in iskanje kompromisov med izzivi povpraševanja po energiji in ustvarjanju prihodkov na eni ter ohranjanjem okolja, spodbujanjem tehnoloških inovacij in ustvarjanjem družbenih koristi na drugi strani.
'Pingpong v službi nikogar več ne zanima, veliko pomembnejša je ena stvar'
23. 06. 2023 04.45Kaj naj panoge, kjer se soočajo s pomanjkanjem kadra, storijo zaradi težave privabljanja in ohranjanja kakovostnih kadrov. Jih bo prepričal namizni nogomet, pingpong ali brezplačna kava? Več kot očitno je, da ne.
To je v jezi rekla šefu
22. 06. 2023 04.30Vedno je veljalo, da je treba delodajalca zapustiti mirno in tiho. A poraja se vprašanje, kaj je v bistvu dobro za počutje zaposlenega? Ali si res, če pove resnico, zakaj odhaja, zapre vsa vrata in morda celo uniči kariero?
'Po letu 2027 upad prostih delovnih mest'
19. 06. 2023 09.15Število prostih delovnih mest se bo povečevalo do leta 2027, nato pa se bo začelo zmanjševati. Do leta 2037 bodo nova delovna mesta na voljo predvsem za strokovnjake, za druge poklice bo zaposlovanje le nadomestne narave. Preverite, kaj to pomeni.
'Kaj bi spremenili v šolskem sistemu, če bi lahko?'
06. 06. 2023 08.34Žiga Bokal je učitelj razrednega pouka na Osnovni šoli Vodmat v Ljubljani. Je mlad, zagnan in ima jasno mnenje, kaj bi bilo treba spremeniti v šolskem sistemu.
Zakaj najeti študente za delo? Prednosti in prihranek za vaše podjetje
09. 03. 2023 08.00Študentsko delo je vse bolj priljubljena oblika zaposlovanja v podjetjih, ki se srečujejo z občasnim povečanim obsegom dela in potrebujejo dodaten kader za kratek čas. Ne glede na to, ali potrebujete delovno silo za nižje kvalificirana dela, kot je na primer delo v proizvodnji, ali pa potrebujete visoko usposobljen kader, se lahko po pomoč pri zaposlovanju obrnete na študentski servis. Gre za organizacije, ki podjetjem pomagajo vzpostaviti stik z mladimi, ki iščejo priložnost za zaposlitev. To so lahko dijaki ali študentje, različno kvalificirani, z različnimi izkušnjami, znanji in kompetencami. Večina je pripravljena poprijeti za različna dela, od tistih v proizvodnji do administrativnih ali bolj kvalificiranih del.
Ne boste verjeli, kam odhajajo učitelji ...
09. 03. 2023 04.00V Sloveniji primanjkuje od 4000 do 5000 učiteljev na osnovnih in srednjih šolah, po pogovorih z vodstvi šol ocenjujejo v SVIZ. Največje je pomanjkanje učiteljev matematike, fizike, računalništva, kemije in tehnike ter za poučevanje strokovno teoretičnih predmetov, izvajanje praktičnega pouka in dodatno strokovno pomoč. Nanizani se raje odločajo za bolje plačane službe v gospodarstvu, vodstva šole pa kadrovsko stisko rešujejo z zaposlovanjem študentov in nadomeščanjem učiteljev brez ustrezne strokovne izobrazbe.
To je panoga, ki zagotavlja uspešno in dobro plačano kariero
27. 02. 2023 08.0020. marca je za slovenske dijake izjemno pomemben dan, do takrat se morajo namreč odločiti, kam bo vodila njihova poklicna pot, in se vpisati na želeno fakulteto. Kljub bogatemu naboru študijskih smeri in programov je odločitev vse prej kot enostavna. Želja je seveda najti poklic, ki bo združeval osebne interese in široko možnost dobro plačane zaposlitve. Misija nemogoče? Niti slučajno! Z nekaj raziskovanja smo naleteli na vsem dobro znano delovno mesto, ki je raznoliko, dobro plačano in izjemno perspektivno – omogoča namreč skoraj 98-odstotno zaposljivost!
Kateri bodo najbolj iskani poklici v naslednjih 10 letih?
03. 02. 2023 04.45Vpis na želeno fakulteto je za tiste, ki imajo jasno vizijo o svoji karierni poti, precej lahek, a takih 'srečnežev' je izjemno malo. Od te odločitve je namreč v veliki meri odvisna prihodnost posameznika, zato zahteva tehten razmislek in preudarno ravnanje. Poleg napovedi o najbolj iskanih poklicih v prihodnjih letih so maturantom pri končni odločitvi v veliko pomoč informativni dnevi posameznih fakultet. Kam se torej trenutno najbolj splača vpisati?
V podjetju opravljali prakso, sedaj pa zasedajo vodilna delovna mesta
17. 11. 2022 03.15Najboljše napovedi in možnosti za takojšnjo zaposlitev po zaključku študija si lahko ustvarite tudi sami. Zato že med šolanjem pišite podjetjem iz panoge in se jim ponudite za opravljanje prakse.
Preverite, na katerem seznamu ste in kaj vam prinaša leto 2023
26. 10. 2022 04.45Zavod za zaposlovanje je tudi letos pripravil Poklicni barometer, ki kaže, katerih kadrov bo primanjkovalo v letu 2023. Delodajalci, pripravite se na boj za vsakega zaposlenega. Delavci, preverite, na katerem seznamu ste.
Selitev podjetja v tujino je zapletena in v praksi jih je malo
15. 06. 2022 05.00Podjetja se za selitev iz Slovenije v tujino odločajo zaradi različnih razlogov, med drugim zaradi več poslovnih priložnosti, večjih in boljših trgov, prijaznejšega poslovnega okolja, nižjih stroškov, cenejše delovne sile, manjših davkov in tudi drugih ugodnosti.
Delo v domovih za ostarele: plače pogosto pod minimalnimi
06. 06. 2022 05.00Delati v domovih za ostarele je lepo, navdihujoče, izpopolnjujoče. Številni zaposleni pravijo, da gre za poslanstvo, za pomoč sočloveku, za sočutje, skrb. Po drugi strani je delo zelo odgovorno, težko in zahtevno. Je večizmensko, dela se vse dni v tednu, v treh izmenah, ponoči, med prazniki, vikendi. Medtem so osnovne plače nizke in na začetku poklicne poti pri večini pod minimalnimi, soočajo se s kadrovskimi stiskami, preobremenjenostjo. Malo je zanimanja za delo s starejšimi in v domovih se že vrsto let soočajo s kadrovskimi težavami. Boren je odziv na razpise za delovna mesta in nekateri zaposleni odhajajo, ker v drugih dejavnostih dobijo službo z višjo plačo ter z boljšimi delovnimi pogoji in delovnikom.
Potencialni 'šef' vas povabi na kosilo. Koliko se lahko sprostite?
18. 05. 2022 05.00Vse več menedžerjev zaposlitvene razgovore s specifičnimi kadri opravi kar na kosilu ali ob pijači. Že poslovnež in izumitelj Edison je potencialne sodelavce najprej peljal na kosilo, kjer so morali prestati poseben test. Na kaj biti pozoren na zaposlitvenem razgovoru ob kosilu? Kaj naročiti, o čem naj teče beseda, kdo plača račun?
Toliko denarja dobi vajenec
07. 04. 2022 05.00V Sloveniji se trenutno šola dobrih 400 vajencev. Med praktičnim usposabljanjem z delom jim pripada vajeniška nagrada, ki jo je delodajalec dolžan izplačevati mesečno v denarni obliki.
Največ so lani zaposlovali v majhnih podjetjih
17. 03. 2022 05.00Delodajalci najbolj povprašujejo po zidarjih, delavcih v predelovalnih dejavnostih, čistilcih, strežnikih in gospodinjskih pomočnikih, voznikih tovornjakov, natakarjih in negovalcih.
Kako bo vojna v Ukrajini vplivala na cene hrane?
24. 02. 2022 13.47Ukrajina ima zelo dobro razvito kmetijstvo in je na tem področju velika izvoznica, a v celotnem uvozu Evropske unije ne predstavlja velikega deleža. Tako morebitni izpad dobave zaradi tamkajšnjega dogajanja verjetno na splošno ne bi zelo zamajal evropskega trga, premiki pa so možni v specifičnih verigah, meni agrarni ekonomist Aleš Kuhar.
Boj za gostinske delavce: kuharja bi plačali tudi toliko
07. 02. 2022 04.45Mrzel januar se je komaj končal, na hrvaškem zavodu za zaposlovanje pa delodajalci že intenzivno iščejo kuharje in natakarje. V Dubrovniku se je tekma delodajalcev že začela.
Kam se lahko obrnete, če ste brez osebnega zdravnika?
07. 02. 2022 04.45131.000 zavarovancev nima izbranega osebnega zdravnika, saj jih je preprosto premalo. Najhuje je v velikih mestih in nove paciente sprejema le še peščica. Razlogi so različni in tudi ukrepi obstajajo, a ni čarobne paličice in pozitivnega učinka ne bo čez noč.
Nezadovoljni s plačo, ne znajo pa se pogajati za povišico
24. 01. 2022 04.45Trije od petih delavcev niso zadovoljni s svojimi plačami, kaže anketa britanske spletne strani za zaposlovanje. A v tistih panogah, kjer poteka boj za delovno silo, se plače že višajo.
Vse to Jezerškovi ponujajo mladim, ki šele stopajo na to poklicno pot
21. 01. 2022 04.45"Dejstvo je, da se povečuje povpraševanje po natakarjih in kuharjih, a na slovenskem trgu skoraj ne najdemo več delavcev za nove zaposlitve. Zato je neizogibno dejstvo, da bo v prihodnje potrebno iskati kader v tujini," je za Cekin.si dejal Martin Jezeršek. Z njim smo se pogovarjali, kako se sami borijo s pomanjkanjem kadra v gostinstvu.