ki skrbijo za zaposlene
Petnajst let zapored priznan kot top delodajalec
20. 01. 2026 03.00Odkrijte, kako je Bentley Motors ustvaril idealno delovno okolje in na Otoku že petnajstič osvojil laskav naziv 'Top Employer'. Njihova predanost razvoju, inovativnim usposabljanjem in vključevanju dokazuje, da je investicija v ljudi ključ do dolgoročnega uspeha podjetja.
Slovenska podjetja: kako zaposlenim omogočajo miren prehod v upokojitev?
02. 04. 2025 02.38Prehod v upokojitev je pomembna življenjska sprememba, ki jo ljudje doživljajo različno – nekateri z veseljem in pričakovanjem, drugi z negotovostjo in strahovi. Sindikati se zavzemajo za ukrepe in predlagajo prilagoditve delovnih pogojev, razbremenitve, premestitve na lažja delovna mesta in postopno zmanjševanje delovnih ur. Čeprav večina slovenskih podjetij še ne izvaja sistematičnih priprav na upokojitev, je v zadnjih letih opaziti vse več posameznih dobrih praks, ki zaposlenim olajšajo prehod v novo življenjsko obdobje.
Preverite, zakaj jo zaposleni obožujejo
25. 03. 2025 03.20Elizabeth Beggs je osvojila internet s svojim edinstvenim načinom vodenja ekipe. Odkrijte, zakaj jo zaposleni obožujejo in kako skrbi za svoje ljudi!
Zaposlovalec, ki je videl na stotine življenjepisov, pravi, da ne pozabite na ta ključni korak po prijavi na delovno mesto
07. 01. 2025 09.39Zaposlovalec, ki je videl na stotine življenjepisov, pravi, da ne pozabite na ta ključni korak po prijavi na delovno mesto: Naredite jim uslugo".
'Sendvič' generacija na delovnem mestu. Kaj potrebujejo?
02. 11. 2024 04.45Zaposleni, rojeni med letoma 1965 in 1980, želijo oz. potrebujejo drugačno podporo delodajalcev kot druge generacije. In vedno pogosteje jo tudi dobijo, kar koristi tudi njihovim delodajalcem.
Neverjetno, kaj vse ponujajo zaposlenim. Tudi zato spadajo med najboljše delodajalce v Sloveniji
14. 10. 2024 11.46V preteklosti so se podjetja osredotočala predvsem na finančne rezultate in produktivnost, danes pa je vse bolj prisotno zavedanje, da uspeh podjetja ne temelji zgolj na produktih in storitvah, temveč tudi na zadovoljstvu in dobrem počutju zaposlenih.
Zakaj zdravila za genske bolezni stanejo milijone evrov?
04. 09. 2024 14.29Zdravila za genske bolezni so zaradi kompleksnosti razvoja, omejene ciljne skupine pacientov, drage proizvodnje in dolgotrajnih regulativnih postopkov izjemno draga. Kljub temu pa ta zdravila ponujajo edinstveno priložnost za zdravljenje resnih in pogosto življenjsko ogrožajočih bolezni, kar upravičuje visoke stroške, čeprav predstavljajo izziv za dostopnost zdravljenja. Pogovarjali smo se z Majo Leskovec, vodjo oddelka za razvoj procesov virusi v podjetju Sartorius BIA Separations.
Tudi vi v službi počnete to?
03. 09. 2024 04.43V službi preživimo velik del svojega življenja, po nekaterih ocenah celo tretjino svojega aktivnega časa. Dolgotrajno sedenje in nepravilna drža pred računalnikom, nepravilno dvigovanje težkih predmetov, nezdrava prehrana ter številne druge navade lahko dolgoročno škodujejo našemu zdravju. Zato je izredno pomembno, da za svoje zdravje skrbimo tudi med delovnim časom. Če imamo delodajalca, ki razume in podpira zdrav življenjski slog svojih zaposlenih, je ta naloga precej lažja.
Obvladovanje depresije na delovnem mestu: Strategije za ohranjanje duševnega zdravja
30. 05. 2024 04.26Depresija je resna motnja razpoloženja, ki lahko močno vpliva na produktivnost, zadovoljstvo in splošno dobro počutje zaposlenih. Zaradi stigme in pomanjkanja ozaveščenosti se številni zaposleni soočajo z depresijo v tišini, kar lahko poslabša njihovo stanje. Zato je ključnega pomena, da delodajalci in zaposleni sprejmejo ustrezne ukrepe za obvladovanje depresije na delovnem mestu.
Točka preloma v službi - ostati ali se posloviti?
22. 03. 2024 07.56Nekateri delavci ostanejo v enem podjetju več let – celo desetletij. Je to znak zvestobe ali lenobe?
JYSK prepoznan kot Top employer v Sloveniji v letu 2024
02. 02. 2024 05.00Inštitut Top Employers je globalna avtoriteta za prepoznavanje odličnosti pri upravljanju človeških virov
Tu pristane hrana, ki je slovenski trgovec ne proda
13. 12. 2023 08.30Vključevanje okoljske trajnostne politike v poslovanje je velik izziv današnjega gospodarstva, s katerim se podjetja spopadajo na različne načine. Cilj je pri vseh enak: zagotoviti blaginjo in gospodarsko rast ter se hkrati odgovorno vesti do okolja in zaposlenih. Gre za proces, ki zahteva svoj čas in angažiranost vodilnih, je pa že mogoče zaznati premike v pravo smer. V Sloveniji kot primer dobre prakse izstopa znan trgovec, ki se je pred kratkim okitil celo s srebrnim priznanjem za trajnostno poslovanje.
Takšno plačo dobite za 30-urni delovnik, a to še ni vse!
17. 11. 2023 13.07Slovenija se že dlje časa sooča z naraščajočim pomanjkanjem delovnega kadra. Delavcev po podatkih iz raziskave Eurochambres 2022 primanjkuje že v več kot sto panogah, ponekod so podjetja že prisiljena v skrajševanje delovnikov. Vlada napoveduje spremembe, a te zahtevajo svoj čas, ki pa ga delodajalci nimajo. Nekatera podjetja so se zato samoiniciativno zavezala k temu, da ustvarijo privlačne pogoje dela ter tako pritegnejo nove sodelavce. Preverite, kako!
Fika, štiritedenske počitnice in nič nadur – to je švedska delovna kultura
16. 11. 2023 05.00Ta skandinavska država lahko preostali svet marsikaj nauči.
Nahranite lačna usta slovenskih otrok
20. 10. 2023 13.14Dobrodelnost imamo Slovenci zapisano v genih. To dokazujemo pri vsakem zbiranju finančnih sredstev, pa naj bo za zdravljenje, osnovno preživetje ali pomoč ob naravnih nesrečah. Pomagamo tudi v lokalnem okolju: mladini pri učenju, starejšim pri premagovanju vsakodnevnih izzivov, sosedom pri domačih opravilih. Za ponujeno pomoč ne pričakujemo materialnih koristi, delo opravimo v dobro drugih ali v splošno korist. S tem v svet pošiljamo pomembno sporočilo: da se tudi v kapitalizmu najde prostor za humanitarnost in prostovoljstvo.
'Komu nalagate največ dela?'
31. 07. 2023 13.02Vprašanje, ki ga je naša sogovornica dr. Andreja Pšeničny, psihologinja in psihoterapevtka, postavila skupini vodij. Njihovi odgovori so izredno zgovorni.
Stroški izgorelosti – najpomembneje je to, da do izgorelosti sploh ne pride
31. 05. 2023 11.42Vsaka izgorelost stane veliko tako podjetje kot državo.
Pomembna informacija za male podjetnike!
25. 05. 2023 08.00Ne glede na to, ali ste kleparji, mehaniki, ličarji, gostinci, vodovodarji, gradbinci, frizerji ali kakšni drugi manjši podjetniki, v ohranitev in razvoj svojega podjetja zagotovo vlagate ogromne napore, zato je izjemno pomembno, da ga tudi ustrezno zaščitite. Vaš uspeh ter preživetje na trgu sta odvisna zlasti od tega, kako uspešno preprečite nepredvidljive dogodke, ki lahko ogrozijo vaše poslovanje. Da lahko poskrbite za to, se morate zavedati nevarnosti in poznati tveganja svojega posla.
'Treba se je ukvarjati s tem, da stresa ni, in ne s tem, kako ga zdraviti'
19. 05. 2023 12.21Kako skrbeti za zdravje zaposlenega, njegovo blagostanje in zadovoljstvo? Zdi se, kot da gre za zapleteno nalogo, a temu sploh ni tako.
Zaradi službene zabave toži delodajalca
26. 08. 2022 05.0028-letni zaposleni v britanskem podjetju PWC toži delodajalca zaradi poškodbe, ki jo je utrpel na dogodku v organizaciji podjetja. Šlo je za službeno zabavo oz. druženje.
Ugodnosti, ki jih lahko prejmejo delodajalci
20. 04. 2022 05.00Na zavodu za zaposlovanje je kar nekaj programov spodbujanja zaposlovanja, prek katerih lahko delodajalci prejmejo različne subvencije oziroma delno povračilo stroškov za zaposlitev novih delavcev.
Bodite pozorni na te znake pri zaposlenih. Gre za pandemsko utrujenost
17. 02. 2022 04.45Dolgi delavniki, dežurstva, nadomeščanja sodelavcev, fizično in psihično naporno delo. Povrh vsega pa še nenehen strah, ali bodo tudi sami hudo zboleli za covidom-19 ali prinesli virus domov k svojim partnerjem, otrokom, staršem ... S tem se od začetka pandemije soočajo predvsem zdravstveni delavci, ki so v prvih bojnih vrstah, a tudi številni drugi poklici, kjer so v stalnem stiku z ljudmi. In vse to je pri marsikomu povzročilo pandemsko utrujenost ali celo hujše težave.
Zaposleni starši so v tem primeru pripravljeni dati tudi odpoved
07. 05. 2021 05.00Nekateri delodajalci si že manejo roke, saj se zavedajo, da bodo njihovi konkurenti, če se ne bodo želeli prilagoditi novim oblikam dela, ostali brez kadra. Raziskava v ZDA je namreč pokazala, da je kar 62 odstotkov zaposlenih staršev pripravljeno dati odpoved in si poiskati drugo zaposlitev, če jih bodo delodajalci silili nazaj v pisarne.
Kako delodajalci preverjajo delo pod vplivom alkohola ali drog?
06. 05. 2021 08.31Delo pod vplivom alkohola, drog ali drugih opojnih substanc je prepovedano, je jasna zakonodaja. A praksa je drugačna. Ponekod je to kar velik problem in sindikate preseneča, da se delodajalci ne odločajo za ostrejše ukrepe oziroma pogostejša preverjanja. Kdo opravlja tovrstna testiranja in kdo se zanje odloča?
Med epidemijo je postalo jasno, kako malo je potrebno za dobro počutje na delovnem mestu
01. 05. 2021 05.00"Kako si? Potrebuješ kaj?" Nadrejeni lahko s preprostim vprašanjem ustvari boljše počutje na delovnem mestu.
Delo v tem skladišču primerjajo z deveturnim intenzivnim treningom
08. 04. 2021 11.35Zaposlena, ki skuša v podjetju ustanoviti sindikat, je razkrila, kako je videti njen delovni dan.
Kdo je po vašem mnenju najuglednejši slovenski delodajalec?
09. 02. 2021 11.51Dobri delodajalci skrbijo za svoje zaposlene in ustvarjajo okolje, v katerem se zaposleni počutijo cenjene, počutijo se dobro in so pripravljeni delati za skupni uspeh. Kdo pa je po vašem mnenju najuglednejši slovenski delodajalec? Zdaj imate priložnost, da glasujete.
Kaj se lahko od Jacinde Ardern naučimo o kriznem vodenju?
11. 11. 2020 08.00Kaj je formula uspeha novozelandske premierke Jacinde Ardern, ki ji je že drugič v rekordnem času s svojim drugačnim pristopom uspelo obvladati pandemijo?
Trgovec: Obstajajo posamezniki, ki v varnostne ukrepe ne verjamejo
19. 10. 2020 08.39Ob naraščanju števila okužb z novim koronavirusom se je treba še bolj dosledno držati ukrepov, ki veljajo v trgovinah. Trgovce smo vprašali, kako skrbijo za varno nakupovanje. Ali so stranke razumevajoče in upoštevajo navodila? S kakšnimi težavami se trenutno soočajo trgovci? Kako skrbijo za zaposlene, da se ne okužijo na delovnem mestu?
Tako je kitajsko podjetje nagradilo zaposlene za dosežene cilje
07. 10. 2020 15.10Kar pet let so delavci dosegali in celo presegali zastavljene cilje podjetja. Vodstvo se je odločilo, da bo vse zaposlene nagradilo.
#OkvirPomoči: Posledice koronakrize z zamikom
05. 08. 2020 11.17Čeprav so nekatera podjetja med prvim valom epidemije koronavirusne bolezni bolj ali manj normalno poslovala, se posledicam zaprtja gospodarstva niso mogla izogniti. Občutili so jih pozneje, ko je bil prvi udar krize mimo.
Google nagrajuje zaposlene, ki delajo od doma
08. 06. 2020 08.50Google je znan po tem, da skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih. Očitno tudi takrat, ko delajo od doma. Preverite, kako Google nagrajuje svoje delavce, ki bodo od doma delali vsaj še do konca leta.
Direktor presenetil zaposlene, ti odgovarjajo: Zato ostajamo v tem podjetju
05. 05. 2020 08.12Direktor ameriškega podjetja bo med zaposlene razdelil denar, ki ga je v osmih dneh zaslužil na borzi. Ne gre za darilo, dodatek ste si zaslužili, jim je sporočil.
Kako bomo delali, ko se vrnemo v službe?
29. 04. 2020 08.57Po svetu se rahljajo ukrepi za obvladovanje pandemije in gospodarstvo se z majhnimi koraki vrača v svoje tire. A pandemija je zagotovo že precej spremenila naša delovna okolja in ga bo v prihodnje še spreminjala. Kako bo videti naše delovni vsakdan v prihodnje? Manj sestankov in rokovanja, več bolniških odsotnosti, razkužila na vsakem koraku, 'prometni' znaki v podjetjih ...
Zaposleni, ki gredo zaradi koronavirusa v službo v strahu za življenje
16. 04. 2020 08.04"Tukaj in zdaj so teroristi med nami," so besede francoskega psihiatra po pogovorih z zdravstvenimi delavci, ki se borijo z novim koronavirusom. "Vsi so zmedeni, vse je strah in vsi potrebujejo podporo," je opozoril.
Zavedajo se, da v njihovo podjetje virus ne sme vstopiti
27. 03. 2020 08.10Obstajajo podjetja, ki v času epidemije novega koronavirusa ne morejo in tudi ne smejo zapreti svojih vrat.
Zaradi novega koronavirusa so se odločili za spremembe
10. 03. 2020 14.33Si ne morete več zamisliti svojega dneva brez mobilnega telefona in aplikacij, ki ste si jih naložili nanj? Niste edini. Digitalno okolje je namreč postalo središče našega življenja, potrošniki pa že sedaj stavijo le na tiste, ki jim omogočajo najboljšo uporabniško izkušnjo.
Primark: Česar ne prodamo, podarimo dobrodelnim organizacijam
21. 01. 2020 08.23Ko je odjeknila novica, da bo trgovina Primark odprla svoja vrata tudi v Sloveniji, se je te novosti marsikdo razveselil. Nas je zanimalo, zakaj se je Primark odločil prav za Slovenijo, koliko delovnih mest so ustvarili v naši državi in kje končajo oblačila, ki jih ne prodajo. Na naša vprašanja je odgovarjal Jose Luis Martinez de Larramendi, direktor prodaje za ZDA in Srednjo vzhodno Evropo.
Slovenski trgovec bo prodajalcem dvignil plače. Preverite, za koliko!
16. 12. 2019 12.57So dobra in so slaba podjetja, ki se med seboj razlikujejo tudi po zadovoljstvu med zaposlenimi. Ste med njimi? V nadaljevanju vam predstavljamo primer dobre poslovne prakse.
Delo v slovenskih podjetjih: katera nudijo fleksibilen delovni čas, delo od doma ...?
10. 12. 2019 08.51V večini slovenskih podjetij omogočajo prilagodljiv prihod in odhod v in iz službe, medtem ko sta skrajšan delovni čas in delo od doma prej privilegij kot pravica. Kljub številnim prednostim, ki jih prinaša fleksibilen delovni čas.
Iskal rešitev za hčerino bolezen, postal eden najvidnejših slovenskih direktorjev
26. 11. 2019 08.56Milan Kuster, lastnik in direktor podjetja Lunos Slovenija, ima zanimivo zgodbo o svojem uspehu. Imel je vse – družino, dobro službo, dovolj denarja ..., a nekaj ga je gnalo naprej. Ko je iskal, kako bi pomagal hčerki in ji ublažil zdravstvene težave, s katerimi se je soočala, je naletel na rešitev, katero je pograbil. Izstrelil se je med zvezde slovenskega podjetništva.
Izpoved zaposlenega: zato sem dal odpoved pri Googlu
11. 11. 2019 10.26Številni naj bi po navodilih prikrivali dejstvo, da niso zaposleni v Googlu, temveč v podjetjih, ki so Googlovi zunanji izvajalci. To pa pomeni popolnoma drugačne pogoje dela od tistih, ki jih velikan oglašuje.
Delo od doma in kako zaščititi sisteme?
07. 10. 2019 09.08Če mislite, da je vaše podjetje premajhno ali premalo pomembno, da bi postalo tarča spletnih prevarantov in ‘hekerjev’, se zelo motite. V zadnjem desetletju so namreč v svetovnem merilu napadi na majhna in srednje velika podjetja v porastu. Glavni razlog je predvsem v tem, da so takšna podjetja precej lahka tarča.
Podjetje išče talente, ki bodo imeli tudi možnost zaposlitve
28. 05. 2019 13.35Podjetje Outfit7 žanje uspehe po svetu. To jim omogoča vrhunski kader, ki ga iščejo povsod – tako v Sloveniji kot v tujini. Tudi s pomočjo brezplačnih delavnic. Ena bo potekala prav kmalu, in sicer v Ljubljani! Mi smo se ob tej priložnosti pogovarjali tehničnim direktorjem podjetja. Miha Obal nam je razkril, kako iščejo in skrbijo za svoj kader.
Nemoralno: to je rekel mlad menedžer
28. 05. 2019 08.55Dr. Metodo Dodič-Fikfak skrbi etika na delovnem mestu. Preverite, kaj je odgovoril mlad menedžer na njeno vprašanje, zakaj ne priskrbi delavki ergonomskega stola, če naj dela na njem 30 ali 40 let!
Z 'evrom za zdravje' se kuje dobiček. Velik. Neprecenljiv.
29. 04. 2019 10.04Zaposleni niso številke. So ljudje in vlaganje vanje se izplača. Pri slovenskih delodajalcih smo preverili, kako skrbijo za zdravje in zadovoljstvo zaposlenih. Razkrivamo pa tudi številko, kako močno se povrne vsak "evro za zdravje".
Nekoč so šefi lahko ustrahovali. Danes pa ...
24. 04. 2019 08.28Eden najboljših slovenskih zaposlovalcev je pred nedavnim dejal: "Če kot delodajalec lepo skrbiš za svoje zaposlene, bodo tudi zaposleni lepo skrbeli za tvoje podjetje." Verjetno se vsi strinjamo: tako zaposleni kot tudi delodajalci. Dvoma tukaj ni.
Tako se slovenska podjetja pripravljajo na krizo
21. 03. 2019 11.43Tudi manjša podjetja se morajo na morebitno krizo pripraviti, pravijo svetovalci. Krčenje stroškov kar počez ni primerno, ampak je treba upoštevati, kateri deli ustvarjajo dodano vrednost. V tej luči je pomembno tudi vlaganje v ključne ljudi.
Ko podjetje misli tudi na otroke zaposlenih
17. 12. 2018 08.42Kateri delodajalci obdarujejo tudi svoje delavce in kaj jim podarijo? Katera se spomnijo tudi otrok zaposlenih?
Če znate to, takoj dobite službo. In lahko izbirate delodajalca
15. 10. 2018 08.24Objave slovenskih delodajalcev: Takoj zaposlimo zidarje, keramičarje, inštalaterje, pleskarje. Iščemo varilce. Nujno potrebujemo natakarje in kuharje ... Iskanju zaželenih kadrov ni videti konca.
Vodstvo hotela bogato nagradilo zaposlene
07. 09. 2018 10.33Nekateri delodajalci razumejo, da so brez delavcev največji siromaki.
Tako se bodo trgovci prilagodili na nedeljski urnik
10. 01. 2018 13.54Trgovce letos čaka nekaj prilagoditev, saj so s prvim januarjem začela veljati nova pravila glede dela ob nedeljah in praznikih.
Stavka! Zaposleni zahtevajo šestodstotno zvišanje plač in znižanje števila delovnih ur
05. 01. 2018 09.39Tokrat le opozorilo, naslednjič pa ...
To je 10 praznikov, ko bodo trgovine zaprte
30. 11. 2017 15.00Delodajalske in sindikalne organizacije so vendarle dosegle dogovor o ureditvi delovnega časa v trgovinski dejavnosti. Ta med drugim določa, da delodajalec ne sme odrediti dela zaposlenim na deset praznikov, prav tako lahko delavci delajo največ 15 nedelj na leto. Višje bodo tudi urne postavke. Prav tako so poudarili, da odpuščanj zaradi tega ne bo.
Nemški delavci zahtevajo te pravice. Bi jih morali zahtevati tudi slovenski zaposleni?
19. 11. 2017 09.18Nemško gospodarstvo beleži zelo visoko rast, zato največji sindikat zahteva spremembe.
Tako se pod mizo delijo položaji
05. 07. 2017 07.58Kako pa v vašem podjetju skrbijo za napredovanja in kadrovanja zaposlenih?
Tukaj so priložnosti za zaposlitev. Ne zamudite jih!
23. 05. 2017 09.29Ste brezposelni ali pa le iščete nove izzive? Za vas smo pripravili nekaj predlogov.
Kako pa se vi razgibavate na delovnem mestu?
10. 05. 2017 09.26Nekatera podjetja v tujini imajo oddelke, ki se ukvarjajo le z vprašanjem zdravja zaposlenih, saj se zavedajo, da je zdrav in zadovoljen delavec njihova najboljša investicija.
Tudi vi ste lahko del uspešnega podjetja
18. 04. 2017 07.43Lastnost modernega človeka je, da rad načrtuje in da je produktivnejši, če ima pred seboj nek cilj h kateremu stremi. Sodobne družine si prav tako postavljajo načrte za prihodnost, združuje pa jih tudi vizija, na kakšen način jo bodo dosegli.
Ko delodajalci že v štiridesetletnikih vidijo prestare delavce
17. 03. 2017 09.21Dejstvo je, da nas bo vse manj in kot družba bomo vse starejši. Kdo bo delal? Kdo bo polnil pokojninsko in druge blagajne? Skupina, ki bo takrat delovno aktivna, tega pritiska ne bo zmogla. Zato je toliko bolj nerazumljivo, da nekateri delodajalci že v štiridesetletnikih vidijo prestare delavce.