motivacija
NELIPOT
08. 04. 2026 05.00V 1. sezoni oddaje Štartaj, Slovenija! je bila med zgodbami blagovna znamka Nelipot, ki jo je ustvarila podjetnica Tina Štrubelj. Njena zgodba je pritegnila pozornost predvsem zato, ker temelji na preprostosti, naravnih sestavinah in iskrenem odnosu do telesa ter okolja. Ime Nelipot pomeni "nekdo, ki hodi bos", kar simbolizira povezanost z naravo in minimalističen pristop k negi kože.
Dubajski šejk deli 4.631 zemljišč v vrednosti 1,35 milijarde evrov
22. 03. 2026 04.00Dubajski vladar, šejk Mohamed bin Rašid al Maktum, je odobril projekt dodelitve 4.631 stanovanjskih parcel v vrednosti 1,35 milijarde evrov državljanom Emiratov. Dodeljevanje poteka digitalno.
Pomlad 2026: Ta znamenja bodo zaslužila največ
17. 03. 2026 04.00Astrološke napovedi za pomlad 2026 razkrivajo močne vplive Jupitra in Urana, ki obljubljajo finančni napredek. Preverite, katera horoskopska znamenja bodo zaslužila največ in zakaj.
Varčevanje za mlade 2026: kako naj generacija Z začne graditi finančno varnost
13. 03. 2026 04.00Mladi v 2026 varčujejo drugače: digitalna orodja, skupni cilji in pritiski draginje ustvarjajo nove finančne navade generacije Z.
Tako je nagradil delavce: na mizi milijoni, zaposleni si kar postrežejo sami
27. 02. 2026 08.47Poglejte, kako je direktor kitajskega podjetja Henan Kuangshan Crane Co. Ltd. s 26 milijoni dolarjev v gotovini razveselil svoje zaposlene. Njegova vizija presega zgolj številke, saj se osredotoča na resnično olajšanje življenj in motivacijo zaposlenih, kar prinaša obojestranske koristi.
Ali Nemci res delajo premalo? Nova razkritja ekonomistov kažejo, zakaj je država pred delovnim prelomom
18. 02. 2026 04.00Nemčija se spoprijema s pomanjkanjem delovne sile, rastjo dela s krajšim časom in neučinkovitimi spodbudami. Strokovnjaki razkrivajo, zakaj ljudje ne delajo več.
Kako izbrati pravo srednjo šolo 2026: 7 ključnih korakov za devetošolce in starše
13. 02. 2026 09.22Izbira srednje šole 2026: jasen vodič za devetošolce in starše. Koraki, vpisni pogoji, informativni dnevi, nasveti strokovnjakov in praktični primeri, kako najti pravo smer.
Horoskopska znamenja, ki bodo letos najverjetneje napredovala v karieri
10. 02. 2026 03.54Astrološke napovedi razkrivajo, katera znamenja imajo letos največ možnosti za karierni napredek.
Če se prepoznate v teh znakih, vam trenutna služba verjetno ne služi več
09. 02. 2026 03.53Zaposlitveni trg je v zadnjem času vse prej kot predvidljiv. Podjetja po svetu uvajajo obvezno vračanje v pisarne, v javnem sektorju potekajo odpuščanja, številni programi za raznolikost in vključenost pa se ukinjajo. Posledično se na trg dela steka veliko izkušenih kadrov, konkurenca za nova delovna mesta je večja, iskanje zaposlitve pa pogosto traja dlje kot nekaj mesecev. Kljub temu strokovnjaki poudarjajo, da to še ne pomeni, da menjave službe ni smiselno načrtovati. Pomeni pa, da mora biti ta premišljena.
Zakaj je težko vztrajati pri dobrih finančnih navadah?
09. 02. 2026 03.17Veliko ljudi želi bolje upravljati svoje finance, bolje varčevati in manj zapravljati. A kljub dobrim namenom mnogi hitro izgubimo motivacijo. Razlogi za to niso le slaba disciplina, ampak so pogosto globoko ukoreninjeni v psihologiji, navadah in načinu, kako delujejo naši možgani.
Kdo so 'starejši delavci' in kakšne so njihove pravice?
02. 02. 2026 14.28Ali ste vedeli, da obstaja v Zakonu o delovnih razmerjih poseben člen, ki opredeljuje, kdo je starejši delavec in kakšne so njegove pravice?
Ali se težko lotite opravil?
19. 01. 2026 03.22Najnovejša raziskava razkriva možgansko zavoro, ki jo je mogoče nadzorovati. To prinaša upanje za tiste, ki se borijo z nemotiviranostjo in odlašanjem, vendar opozarja tudi na pomen te zavore za preprečevanje izgorelosti.
Preživite januar brez stresa: spremenite navade in prihranite
13. 01. 2026 03.24Ste že občutili 'januarsko streznitev' po decembrskih praznovanjih in izdatnih nakupih? Niste edini.
Oni bodo največ zaslužili v 2026
01. 01. 2026 03.43Odkrijte, kateri horoskopski znaki imajo zvezde v letu 2026 na svoji strani za izjemen finančni uspeh! Denar prihaja kot nagrada za dolgoletni trud in pogumne odločitve.
Znaki, da v letu 2026 potrebujete novo službo
30. 12. 2025 03.20Prepoznajte zgodnje znake, da je vaša trenutna služba v letu 2026 morda postala ovira in ne več priložnost. Kdaj je najboljši čas za menjavo službe? Zagotovo še preden se vam poslabšata motivacija in dobro počutje.
Kaj delodajalec opazuje na razgovoru?
16. 12. 2025 03.59Delodajalec razkriva preprost trik pri razgovorih: postavlja vedno težja vprašanja, dokler ne naleti na neznano področje. Nato opazuje odziv kandidata. Ta tehnika mu pomaga odkriti kandidate, željne učenja in resnično motivirane za delovno mesto.
Že dve desetletji živi na socialni pomoči in zavrača delo
11. 12. 2025 03.08Spoznajte Nemca, ki že 20 let uživa na socialni podpori in trdi, da je preveč kvalificiran za delo! Njegova pričakovanja glede plače vas bodo presenetila. Je samozavest ovira ali motivacija za iskanje dela?
To morate z denarjem storiti že novembra!
25. 11. 2025 03.43Začnite načrtovati svoje finančne uspehe že danes! Odkrijte, kako lahko s postopnim uvajanjem navad in realističnimi cilji preprečite razočaranja ter si zagotovite trdno finančno prihodnost, s priporočili psihologa Benjamina Gardnerja.
Kako preživeti ponedeljek v službi: 7 znanstveno podprtih strategij za lažji začetek tedna
24. 11. 2025 03.33Ponedeljek ni nujno najtežji dan v tednu. Odkrijte preverjene nasvete, kako premagati stres in povečati produktivnost.
Iskanje službe brez izgube motivacije: 7 preverjenih strategij
13. 11. 2025 03.50Iskanje službe je lahko dolgotrajen in psihološko naporen proces. Razkrivamo, kako ohraniti motivacijo, samozavest in fokus.
Kaj uničuje zadovoljstvo zaposlenih?
10. 11. 2025 04.00Čeprav se v pisarnah pogosto pogovarjamo o rokih, ciljih in rezultatih, je ena tema, ki jo podjetja prepogosto spregledajo: zdravje zaposlenih. Številni strokovnjaki opozarjajo, da dolgotrajno sedenje, pomanjkanje gibanja in visoka raven stresa vplivajo na počutje in produktivnost. Zdrav človek je namreč bolj osredotočen, ustvarjalen in odporen na izzive. Ravno zato se vse več slovenskih podjetij odloča, da zdravje zaposlenih ne bo več stvar posameznika, ampak skupna odgovornost.
Horoskopska znamenja, ki obveznosti rešujejo pravočasno
31. 10. 2025 03.45Katera horoskopska znamenja vedno opravijo naloge pravočasno? Spoznajte štiri najbolj organizirane in odgovorne zodiakalne tipe, ki ne poznajo odlašanja.
Kako slovenskemu podjetju uspeva na maraton pripeljati več kot sto zaposlenih?
20. 10. 2025 09.06Ljubljanski maraton je že vrsto let več kot le tekaška prireditev, postal je pravi praznik gibanja, ki združuje tisoče ljudi različnih generacij in tekaških izkušenj. Medtem ko se večina udeležencev na startno črto postavi samostojno ali v manjših skupinah, pa že nekaj let zapored izstopa eno slovensko podjetje s svojo množično udeležbo.
Žan Kidrič po možganskem tumorju doživel preobrat: 'Samo ti odločaš, kdaj se bo tvoje življenje končalo'
20. 10. 2025 03.38"Splača se potruditi za prihodnost," pravi 27-letni Žan Kidrič, prejemnik priznanja NAJzgodba vseživljenjskega učenja. Po diagnozi možganskega tumorja je iz sebe potegnil najboljše. S pozitivnim razmišljanjem je zasnoval življenjski načrt z jasnimi cilji – izobrazba, kariera, družina in vse drugo lepo, kar življenje prinaša.
Astrologija in motivacija: Kateri znaki najhitreje obupajo nad delom?
17. 10. 2025 03.01Nekateri astrološki znaki težje ohranjajo delovno motivacijo. Odkrijte, kateri štirje zodiakalni znaki najhitreje izgubijo zagon in zakaj.
Zakaj starejši delavci zaostajajo pri usposabljanju – in kako to spremeniti
16. 09. 2025 03.42OECD opozarja: starejši delavci se redkeje vključujejo v usposabljanja, čeprav je to ključno za konkurenčnost. Kaj jih ovira in kako jih spodbuditi?
Talent ni enak šolskemu uspehu. Kaj torej je talent?
11. 09. 2025 03.22Mladi so radovedni, željni znanja in iščejo smisel v svojem delu. Če jim delodajalci nudijo fleksibilnost, svobodo in priložnosti za rast, se lahko razvijejo v ključne kadre, strokovnjake prihodnosti in vodje, česar se zavedajo tudi v nekaterih slovenskih podjetjih. Kako prepoznati, pritegniti in obdržati mlade talente ter razvijati njihove potenciale, svetujeta prof. dr. Eva Boštjančič in dr. Robert Ličen.
Znanje - edina stvar, ki nam je nihče ne more vzeti
09. 09. 2025 09.08Vseživljenjsko učenje ni tekmovanje, temveč pot. Pot, ki nas vodi k boljšemu razumevanju sebe, drugih in sveta. Vabimo vas, da se nam pridružite na tej poti – z branjem, razmišljanjem, deljenjem svojih izkušenj in predvsem z odprtostjo za nekaj novega.
Ko ChatGPT ne deluje, zaposleni čutijo to!
03. 09. 2025 10.40Neverjetno, kako ChatGPT vpliva na psihološko stanje ljudi.
V poslu so neustavljivi: znamenja, ki vedno pridejo na vrh
23. 08. 2025 03.50Nekatera znamenja preprosto ne vedo, kako obupati. Njihova ambicija in vztrajnost jih vodita do njihovih ciljev ne glede na ovire.
Nova oboroževalna tekma: umetna inteligenca na novo opredeljuje moč, hitrost in nadzor
29. 07. 2025 03.29Umetna inteligenca spreminja definicijo moči, hitrosti in nadzora, kibernetsko vojskovanje pa briše meje in omogoča napad brez opozorila. To spodbuja svetovne sile k novi oboroževalni tekmi. Američani in Kitajci so v tem pogledu trenutno v ospredju.
Horoskop: 4 znamenja, ki se hitro naveličajo službe
09. 07. 2025 03.08Nekateri ljudje lahko leta delajo isto službo, v istem podjetju, z istimi ljudmi in so popolnoma zadovoljni, medtem ko drugi že po nekaj mesecih občutijo nemir, podvomijo v svoje odločitve in začnejo razmišljati o "nečem novem".
Težave generacije Alfa: Zakaj šola postaja boj?
02. 06. 2025 03.54Učitelji po svetu opažajo, da imajo učenci generacije Alfa težave z zbranostjo, motivacijo in uporabo tehnologije. Ta generacija, ki odrašča z ekrani, se srečuje z edinstvenimi izzivi, ki zahtevajo prilagoditve v šolskem sistemu.
Zaslužki čez mejo: Top avstrijski poklici s sanjskimi plačami
16. 05. 2025 03.29Želite v letu 2025 dobro zaslužiti? V Avstriji določene delavce plačujejo od 2.800 do 10.000 evrov na mesec, ker jim primanjkuje strokovnjakov.
Prodaja genetskih podatkov po stečaju: Nova tveganja za zasebnost
08. 04. 2025 03.19Zaradi stečaja podjetja 23andMe, ki se ukvarja z genetskim testiranjem, so na dražbi na voljo genetski podatki 15 milijonov ljudi. Čeprav lahko takšna prodaja prinese koristi za znanstvene raziskave, vzbuja pomisleke glede zasebnosti, saj lahko ti podatki razkrijejo osebne informacije o zdravju in nagnjenjih. Strokovnjaki opozarjajo, da je ohranitev zasebnosti ključna, potrošnikom pa svetujejo, naj razmislijo o možnosti izbrisa svojih podatkov.
Bill Gates: Toliko denarja bodo podedovali moji otroci
07. 04. 2025 21.00Čeprav je eden najbogatejših ljudi na svetu, Bill Gates svojega bogastva ne namerava prenesti na svoje otroke.
Kako motivirati zaposlene, stare 50+, da ostanejo zavzeti in zadovoljni pri delu
07. 04. 2025 20.21Odkrijte konkretne načine in primere iz prakse, kako motivirati zaposlene, stare 50+, da bodo z veseljem hodili na delo in ostali ključni del vašega podjetja.
Kam z denarjem v krizi: Varna zavetja, ki naj bi ohranjala vrednost premoženja
07. 04. 2025 10.46V času gospodarske negotovosti in strahu pred recesijo se vlagatelji umikajo iz tveganih naložb in iščejo varna zavetja. Japonski jen in švicarski frank kažeta znake okrepitve, analitiki pa napovedujejo njihovo nadaljnjo rast. Poleg tega postaja privlačen tudi brazilski real, medtem ko zlato še vedno sije kot varno zatočišče, čeprav je njegova vrednost tudi zabeležila minuse. Obveznice in druge varne naložbe so v porastu, saj vlagatelji iščejo zaščito pred morebitnimi izgubami na delniških trgih.
Lažni zaposlitveni oglasi so vse pogostejši. Kako jih prepoznati in se jim izogniti?
27. 03. 2025 03.33Ste se kdaj prijavili na delo, pa odgovora ni bilo? Odkrijte, kako prepoznati lažne zaposlitvene oglase in se izogniti izgubi časa pri iskanju zaposlitve.
Nekateri šefi ne želijo, da bi delavci to izvedeli
16. 03. 2025 08.47Se sprašujete, kako uspešno zahtevati povišico? HR strokovnjak Ante Lučić razkriva preverjene taktike za pogajanja o višji plači in boljših delovnih pogojih.
Preprečevanje in reševanje konfliktov med delodajalci in delojemalci
15. 01. 2025 04.41Konflikti na delovnem mestu so neizogibni, a obvladljivi z ustreznimi strategijami. Proaktivno preprečevanje, odprta komunikacija, čustvena inteligenca in usposabljanje so ključni za pozitivno delovno okolje.
'Fiksnega dohodka ni. Vse je odvisno od tega, koliko bo dela'
06. 01. 2025 08.36Zgodbe o sezonskem delu na Aljaski vzbujajo vse več pozornosti, Zorica, delavka iz Srbije, pa je delila svoje izkušnje in izzive ter prednosti, ki jih tovrstno sezonsko delo prinaša. Delo v tovarni rib na mrzli Aljaski se morda sliši težko in zahteva nadure, vendar so delavci večinoma zadovoljni in se vedno znova vračajo, predvsem zaradi dobrega plačila. Omenjena ženska pravi, da sezona traja pet mesecev, tempo dela je zahteven, a se je treba navaditi tudi na življenje daleč od doma.
Psiholog svetuje: Tako manifestirajte uspeh
31. 12. 2024 11.42Le kdo si ga ne želi – uspeh na delovnem mestu ali pri osebnih financah. Kako ga doseči s pomočjo manifestacij?
Investiranje v start-upe in inovativna podjetja: Kako prepoznati priložnosti in obvladati tveganja?
27. 11. 2024 04.19Izvedite, kako prepoznati obetavne projekte, oceniti tveganja, izkoristiti priložnosti in diverzificirati naložbe za dolgoročno rast, ko se odločate, ali bi investirali v start-upe in druge inovativne projekte.
Kriptovalute: samo špekulacija ali tudi uporabna vrednost?
27. 11. 2024 04.16Tržna kapitalizacija kriptovalut je v mesecu novembru presegla tri bilijone dolarjev. Po podatkih platforme Coinmarketcap je bilo v zadnjih 30 dneh skoraj za 250 milijard dolarjev (več kot 238 milijard evrov) nakupnih in prodajnih transakcij s kriptovalutami, ki so se izvedle na centraliziranih in decentraliziranih kripto borzah. Kaj je ključni razlog tako hitre rasti velikosti kripto trga?
Zakaj je branje ključno za osebni uspeh?
25. 11. 2024 04.44Branje je ena najmočnejših navad, ki jo lahko razvijemo za osebno in poklicno rast. Gre za orodje, ki nam odpira vrata v svet znanja, spodbuja kreativnost in izboljšuje naše razumevanje sebe in okolice. Uspešni ljudje po vsem svetu se zavedajo vrednosti branja in ga uporabljajo kot stalno sredstvo za učenje in napredek.
Najbolj navdihujoči citati Simona Sineka za zaposlene, vodje in podjetnike
23. 11. 2024 04.59Simon Sinek, eden najvplivnejših sodobnih mislecev na področju vodenja in motivacije, je znan po svojih citatih, ki navdihujejo zaposlene in podjetnike. Nekaj smo jih zbrali za vas.
Seznam navad, ki jih uspešni ljudje izvajajo vsak dan
22. 11. 2024 04.23Uspeh ni naključje, temveč rezultat doslednih odločitev, ki se ponavljajo iz dneva v dan. Navade so tisti temeljni gradniki, ki oblikujejo našo pot in vplivajo na dolgoročne rezultate. Uspešni ljudje niso nujno bolj nadarjeni, temveč bolje organizirani in disciplinirani. Kaj je torej tisto, kar jih ločuje od drugih?
Učenje ne bo nikoli več utrujajoče: 4 načini, kako je lahko sedenje za knjigo ustvarjalno in zabavno
28. 10. 2024 04.47Z nekaj spremembami v dojemanju spremenite dolgočasne naloge v nekaj, kar vas motivira in osrečuje.
Kako doseči disciplino, ki vodi do doktorata in zaposlitve?
22. 10. 2024 04.01Doseči disciplino, ki vodi do doktorata, zahteva kombinacijo osebne motivacije, strukturiranega pristopa in vztrajnosti skozi dolga leta intenzivnega študija in raziskovanja.
Katere digitalne veščine mora obvladati otrok v osnovni šoli?
14. 10. 2024 04.04V digitalno preoblikovanem svetu je pomembno, da že otroci v osnovni šoli pridobijo osnovne digitalne veščine, ki jim bodo pomagale tako pri šolskem delu kot kasneje v življenju. Pravilno razvite digitalne veščine jim omogočajo lažje usvajanje znanja, boljšo prilagojenost na izzive sodobne družbe ter širše možnosti za prihodnji uspeh.
Začetek študijskega leta za bruce: kako se navaditi na nov način učenja?
29. 09. 2024 04.17Za bruce, ki bodo letos prvič stopili v svet študija, je to vznemirljiv, a hkrati tudi izzivov poln korak. Zbrali smo nekaj nasvetov, ki jim lahko pomagajo pri uspešnem začetku.
Kako je delati v podjetju, ki je znano kot podjetje doktorjev znanosti in mlajših od 40 let?
26. 09. 2024 04.15Visoko izobraženi posamezniki so znani kot ljudje, ki ves čas potrebujejo nove izzive. Kako doktorje znanosti prepričati, da ste vi pravi delodajalec zanje, in kako jih nato zadržati v podjetju?
Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo
19. 09. 2024 08.32Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.
Zakaj zdravila za genske bolezni stanejo milijone evrov?
04. 09. 2024 14.29Zdravila za genske bolezni so zaradi kompleksnosti razvoja, omejene ciljne skupine pacientov, drage proizvodnje in dolgotrajnih regulativnih postopkov izjemno draga. Kljub temu pa ta zdravila ponujajo edinstveno priložnost za zdravljenje resnih in pogosto življenjsko ogrožajočih bolezni, kar upravičuje visoke stroške, čeprav predstavljajo izziv za dostopnost zdravljenja. Pogovarjali smo se z Majo Leskovec, vodjo oddelka za razvoj procesov virusi v podjetju Sartorius BIA Separations.
Kako ohraniti motivacijo za delo, ko so vsi drugi na dopustu?
12. 07. 2024 04.33Med počitnicami se lahko zdi, da je že najmanjši napredek kot "sizifovo delo". Ne morete načrtovati pomembnega sestanka, ker so ključni akterji na dopustu. Ne veste, kje najti podatke, ki jih potrebujete, ker so vaši analitiki odsotni. In ne morete dokončati predstavitvenega načrta, ker vašega šefa ni zraven, da bi mu dal zeleno luč. V času dopustov je težko biti v službi, saj se lahko delo zdi nesmiselno in frustrirajoče.
Kdaj bomo šli v pokoj? To predlaga pokojninska reforma
20. 06. 2024 09.25Vladna stran je s socialnimi partnerji neformalno začela pogovore o izhodiščih za pokojninsko reformo. Z njo želi zagotoviti vzdržnost pokojninskega sistema in blaginjo upokojencev ter povrniti zaupanje v pokojninski sistem. Zagotavlja, da bo za upokojitev zadostovalo 40 let zavarovalne dobe in do leta 2028 60 let starosti, so dejali po pogovoru.
Vaš otrok ni odličnjak? Skrbi so odveč ...
04. 06. 2024 12.48Če imate doma otroka, ki ni odličnjak, ima pa lepe ocene, nikar ne skrbite. Ocene so pomembne, a niso življenjsko pomembne, tako da nikar ne prepričujte vašega šolarja, da štirica ali trojka ni dovolj dobra. Tudi če domov prinese dvojko, jo je pa dobil pri predmetu, ki mu nikakor ne gre, ne obupujte, temveč otroka pohvalite, da se je potrudil in dobil pozitivno oceno. To mu bo motivacija, da nadaljuje z dobrim delom. Na koncu bo morda dosegel višje ocene.
Direktorji razkrili 3 vrste zaposlenih, ki vnašajo toksičnost v kolektiv
25. 04. 2024 04.34Za uničenje dobrega kolektiva je potreben le en sam toksičen delavec. Kako ga prepoznati in kako ravnati?
5 uspešnih navad finančnih strokovnjakov: Varčujte tudi vi kot strokovnjak
30. 01. 2024 04.19Pred položnicami ne boste ubežali, nenačrtovani stroški pa so tudi izredno pomembni. Kako se pripraviti na slednje in zakaj je dobro načrtovanje ključnega pomena, si preberite v nadaljevanju članka.