nagrade za zaposlene
Vlada podaljšala shemo skrajšanega delovnega časa
05. 03. 2026 14.14Vlada je na predlog ministrstva za gospodarstvo za tri mesece podaljšala shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa, ki bi se sicer iztekla 5. marca. Ukrep, ki vključuje iste dejavnosti kot doslej, bo tako veljal do 5. junija, so po seji vlade sporočili iz njenega urada za komuniciranje.
Odvisnosti na delovnem mestu: Alkohol ostaja največja grožnja produktivnosti
23. 10. 2025 03.20Odvisnosti na delovnem mestu, od alkohola do videoiger, ogrožajo varnost, odnose in učinkovitost. Zakaj je alkohol še vedno največji problem in kako se ga lotevajo v novi strategiji?
Kako slovenskemu podjetju uspeva na maraton pripeljati več kot sto zaposlenih?
20. 10. 2025 09.06Ljubljanski maraton je že vrsto let več kot le tekaška prireditev, postal je pravi praznik gibanja, ki združuje tisoče ljudi različnih generacij in tekaških izkušenj. Medtem ko se večina udeležencev na startno črto postavi samostojno ali v manjših skupinah, pa že nekaj let zapored izstopa eno slovensko podjetje s svojo množično udeležbo.
Obvezna božičnica za vse? To pravijo delodajalci
17. 09. 2025 10.57Vlada bo v četrtek razpravljala o uvedbi obvezne božičnice, ki bo neobdavčena, in o spremembi obdavčitve normirancev. S tem želijo davčno razbremeniti prejemke tako samostojnih podjetnikov kot drugih zaposlenih. A oglasili so se delodajalci ...
Bodo plače višje? Kaj pravijo delodajalci?
30. 07. 2025 11.14Delodajalci so pri kadrovskih načrtih za letošnje drugo polletje bolj zadržani. Neto napoved zaposlovanja za drugo polovico leta je tako nekaj slabša kot za prvo, a še vedno pozitivna.
Kdo je direktor, ki je bil ujet pri prešuštvu na koncertu skupine Coldplay?
18. 07. 2025 09.05Andy Byron in Kristin Cabot: trenutno najbolj znana direktorja na svetu.
Priložnost za podjetja: predstavite svoje zelene prakse in se potegujte za 10.000 €
03. 06. 2025 05.00V zavarovalnici Generali tretje leto zapored vabijo mala in srednje velika podjetja, da sodelujejo v natečaju SME EnterPRIZE ter širši slovensko poslovni javnosti predstavijo, na kakšen način so v svojem poslovanju odgovorni do družbe in okolja.
Težave generacije Alfa: Zakaj šola postaja boj?
02. 06. 2025 03.54Učitelji po svetu opažajo, da imajo učenci generacije Alfa težave z zbranostjo, motivacijo in uporabo tehnologije. Ta generacija, ki odrašča z ekrani, se srečuje z edinstvenimi izzivi, ki zahtevajo prilagoditve v šolskem sistemu.
Slovenski startup leta 2025 podjetje Astra AI
28. 05. 2025 09.17Z osvojitvijo naziva slovenski startup leta 2025 Astra AI po navedbah organizatorjev potrjuje vlogo pionirja na področju izobraževalne tehnologije v regiji in pomembnega akterja v razvoju personaliziranega učenja prihodnosti.
Podjetje po prijavi diskriminacije prikrajšanim zaposlenim nakazalo celotno božičnico
22. 01. 2025 11.55Zagovornik načela enakosti je ustavil postopek ugotavljanja domnevne diskriminacije podjetja pri izplačilu božičnice. Prijavljeno podjetje se je namreč po opozorilu v zvezi z nedavno sodbo vrhovnega sodišča glede izplačila nagrade iz poslovne uspešnosti podjetij odločilo prikrajšanim zaposlenim božičnico nakazati v celoti.
Microsoftov interni dokument razkril, kako se vodje odločajo, katerih zaposlenih ne smejo izgubiti
16. 01. 2025 04.43Nekateri vodje v ameriškem tehnološkem velikanu Microsoft si morda bolj prizadevajo zadržati nadarjene zaposlene z znanjem o umetni inteligenci, je razvidno iz internega dokumenta, ki je prišel v javnost.
Ste že prejeli božičnico? Poglejte, kakšne zneske so izplačala nekatera podjetja
09. 12. 2024 08.34Številna slovenska podjetja bodo zaposlenim izplačala višje božičnice kot lani. Visoke božičnice bodo prejeli zaposleni v Krki in Leku, Petrolu, Energetiki Ljubljana, Telekomu Slovenije, OTP banki in Lumarju.
Najbolj navdihujoči citati Simona Sineka za zaposlene, vodje in podjetnike
23. 11. 2024 04.59Simon Sinek, eden najvplivnejših sodobnih mislecev na področju vodenja in motivacije, je znan po svojih citatih, ki navdihujejo zaposlene in podjetnike. Nekaj smo jih zbrali za vas.
Lastnik podjetja organiziral nagradno igro in zaposlenim delil hiše
13. 11. 2024 04.24Kolumbijski podjetnik Mauricio Gómez Botero je ob obletnici delovanja podjetja bogato nagradil zaposlene.
Neverjetno, kaj vse ponujajo zaposlenim. Tudi zato spadajo med najboljše delodajalce v Sloveniji
14. 10. 2024 11.46V preteklosti so se podjetja osredotočala predvsem na finančne rezultate in produktivnost, danes pa je vse bolj prisotno zavedanje, da uspeh podjetja ne temelji zgolj na produktih in storitvah, temveč tudi na zadovoljstvu in dobrem počutju zaposlenih.
Znan je slovenski junak trajnosti natečaja SME Enterprize 2024
07. 10. 2024 05.00Naziv junaka trajnosti je v Sloveniji osvojilo podjetje PRIBINOVINA, strokovno žirijo pa so s svojimi praksami navdušila tudi podjetja VINAKOPER, LOTRIČ MEROSLOVJE in SICO.
Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo
19. 09. 2024 08.32Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.
Delavci, bi vas to prepričalo, da ostanete pri trenutnem delodajalcu?
13. 09. 2024 04.10V sodobnem poslovnem okolju, kjer se trg dela hitro spreminja, je zadrževanje talentov v podjetju eden ključnih izzivov za vsakega delodajalca. Odhod kakovostnih zaposlenih h konkurenci ne pomeni le izgube znanja in izkušenj, temveč tudi potencialno zmanjšanje konkurenčnosti podjetja. Vendar pa lahko s pravimi ukrepi delodajalci ustvarijo delovno okolje, ki spodbuja zvestobo in motivacijo zaposlenih, kar zmanjšuje verjetnost, da bodo ti poiskali priložnosti drugje. V članku smo predstavili nekaj učinkovitih načinov, kako zadržati zaposlene in preprečiti njihov odhod h konkurenci.
Uvajanje nagradnih programov za spodbujanje telesne aktivnosti na delovnem mestu
11. 09. 2024 04.46Uvajanje nagradnih programov za spodbujanje telesne aktivnosti je odličen način za spodbujanje zdravega načina življenja in motiviranje ljudi k redni telesni dejavnosti. Preverite nekaj korakov, kako lahko uspešno uvedete nagradne programe za spodbujanje telesne aktivnosti.
Direktor, ki bo prejel 103 milijonov evrov, bo lahko delal tudi od doma
19. 08. 2024 04.52Brian Niccol je izredno sposoben vodja, ki zna rešiti podjetje iz težav. Zato so ga pri Starbucksu postavili na vodilni položaj, ponudili vrtoglavo plačo in bonuse, ob katerih marsikdo ostane brez besed. Lahko bo delal tudi od doma.
Delavci razkrili, kaj pričakujejo od delodajalcev
29. 07. 2024 04.16Neomejeno število dni dela od doma, prijetni sodelavci, sadje in prigrizki na delovnem mestu? Čeprav se vse te ugodnosti slišijo mamljivo, je pravi odgovor na vprašanje, kaj zaposlene pritegne in zadrži pri določenem delodajalcu, veliko enostavnejši – denar. Ja, plača in nagrade in bonusi in visoka božičnica in še višji regres.
Vse te spremembe se nam obetajo na področju davkov
30. 05. 2024 09.57Kaj bo z normiranci? Kaj s tistimi, ki so lastniki številnih nepremičnin? Ali nam bodo avtomati res morali izdajati račune? Preverite ...
Najboljši letalski prevoznik na svetu zaposlenim izplačuje nagrado v višini 8 mesečnih plač
19. 05. 2024 04.03Družba Singapore Airlines ni edina, ki svojim zaposlenim izplačuje bonuse.
Ali bi vas takšne nagrade motivirale, da delate bolje in več?
23. 03. 2024 06.56Ali bi lahko mikronagrajevanje zadržalo zaposlene v podjetju, tako da ne bi zbežali drugam? Ali lahko poveča motivacijo in produktivnost delavcev? Preverite zanimive ugotovitve.
Kako spodbuditi zaposlene k redni telesni aktivnosti na delovnem mestu?
20. 02. 2024 04.05Spodbujanje zaposlenih k redni telesni aktivnosti na delovnem mestu je ključnega pomena za ohranjanje zdravja in dobrega počutja zaposlenih. Telesna aktivnost ima številne koristi, vključno z izboljšano produktivnostjo, zmanjšanim stresom in boljšo telesno kondicijo.
Preverite, koliko božičnice boste prejeli
07. 12. 2023 08.08Najbolj veseli mesec je tudi obdobje božičnic, 13. in 14. plače, nagrad iz naslova poslovne uspešnosti ..., skratka izrednih izplačil ob koncu leta. Tradicionalno bodo spet visoke v farmacevtskih podjetjih.
Disciplina ali motivacija – kaj je v poslu bolj pomembno?
02. 11. 2023 04.45Sposobnost ohranjanja osredotočenosti ali močan občutek namena – kaj je bolj pomembno, ko gre za trajnostno poslovanje?
'Pravice morajo biti za vse enake, ne le za tiste, ki se v sistemu znajdejo'
29. 09. 2023 04.45Pogovarjali smo se z Darjo Molan, predstavnico bolnikov iz Združenja Europa Donna Slovenija, in sicer o tem, kako naj bi bil videti povratek na delo žensk po bolezni raka dojk in rodil. Tudi sama se je soočila s to izkušnjo.
Zakaj delavci morda nikoli ne bodo zadovoljni s svojo plačo?
22. 09. 2023 12.19Tudi ko znesek na plačilni listi raste, je pogosto tako, da si boste želeli več. Je z vami morda kaj narobe? Seveda ni. To je v človeški naravi.
Tovrstni zaposleni so najbolj nevarni za podjetja
11. 08. 2023 04.45V bistvu ta fenomen ni nič novega. Če skupini zaposlenih daš nalogo, se bo vedno našel nekdo, ki bo najbolj glasno vzdihoval.
Ta delodajalec ponuja visoko jubilejno nagrado
14. 04. 2023 06.47Z jubilejno nagrado delodajalec nagradi svoje zaposlene za zvesto delo in pripadnost podjetju, ki jo izkazujejo več let. Izplača se jo običajno za 10, 20, 30 in 40 let delovne dobe. Čeprav številni mislijo, da je ta nagrada pravica vsakega zaposlenega, žal ni tako. Preverite, komu pripada in kdaj se jo izplačuje.
Obdarovanje zaposlenih, njihovih otrok in ljudi v stiski
23. 12. 2022 06.52Ne le božičnica, podjetja zaposlenim namenijo tudi lepa darila, ne pozabijo pa niti na otroke zaposlenih. Preverili smo tudi, koliko namenijo v humanitarne namene.
Podjetja za Cekin.si: Tako bomo nagradili zaposlene
22. 12. 2022 14.02Ne le božičnice – nekatera podjetja so se odločila, da bodo zaposlenim izplačevala celo inflacijski bonus. Preverite, katera podjetja so zelo radodarna z dodatki in nagradami – kljub krizi. Ker številna podjetja še niso sprejela odločitve o višini božičnice oz. ali jo bodo letos sploh izplačali, bomo članek sproti dopolnjevali, ko nam pošljejo odgovore.
Toliko denarja dobi vajenec
07. 04. 2022 05.00V Sloveniji se trenutno šola dobrih 400 vajencev. Med praktičnim usposabljanjem z delom jim pripada vajeniška nagrada, ki jo je delodajalec dolžan izplačevati mesečno v denarni obliki.
Razlika med božičnico in nagrado za delovno uspešnost posameznega delavca
20. 12. 2021 10.47Zagovornik načela enakosti je obravnaval še dva primera diskriminacije pri božičnicah. Dogovorjena merila za izplačilo božičnice so v slabši položaj neupravičeno postavila zaposlene, ki so bili med letom odsotni zaradi bolezni, starševstva in nege bolnih otrok, kar je po Zakonu o varstvu pred diskriminacijo prepovedano. V odločbah je Zagovornik opozoril na nujnost razlikovanja med božičnico, ki je nagrada iz naslova poslovne uspešnosti podjetja in nagrado za individualno uspešnost posameznega zaposlenega.
To morate vedeti o božičnici
15. 12. 2021 14.45Nagrada za poslovno uspešnost, imenovana tudi božičnica, letna nagrada ali 13. plača, znaša do 100 odstotkov povprečne plače zaposlenega v Sloveniji. Kako je s plačilom dohodnine in socialnih prispevkov?
Lani 1800, letos pa že 2250 evrov bruto. Katero podjetje tako nagradi zaposlene?
01. 12. 2021 04.45Podjetje, ki svojim zaposlenim vedno nameni visoke božičnice. Kakšna je bila višina božičnice lani in kakšna je letos? Kdo jo je že dobil in kdo še čaka?
Imate povprečno plačo in potrebujete kredit za nakup nepremičnine. Koliko lahko dobite?
27. 10. 2021 08.06Cene nepremičnin so marsikje dosegle vrtoglave vrednosti, a kupcev kljub temu ne primanjkuje. Na bankah tako zaznavajo povečano povpraševanje po stanovanjskih kreditih. A glede na makrobonitetne omejitve kreditiranja mnogi, predvsem tisti z najnižjimi plačami, ne pridejo do posojil. Komu in pod kakšnimi pogoji pa jih banke odobrijo?
Krut test zaposlenih: podjetje obljubilo nagrado, v bistvu šlo le za test
30. 12. 2020 07.08"Ker smo letos kljub epidemiji dosegli rekordne rezultate, smo se odločili, da vas nagradimo. Prejeli boste 650 dolarjev, poslati nam morate naslednje podatke ..." Gre za test, ki ga je vodstvo podjetja pripravilo zaposlenim.
Božičnica: ta podjetja se še niso odločila, ali bodo delavcem izplačala božičnico
27. 11. 2020 07.44Ali bodo letos božičnice, se sprašujejo zaposleni, saj jim vsak evro pride prav. Številna podjetja o tem še razmišljajo.
Ali lahko podjetje, ki je prejelo državno pomoč, zaposlenim izplača božičnico?
25. 11. 2020 12.48Bliža se čas, ko večina zaposlenih prejme božičnice. Kako bo letos in kakšen je poziv ZSSS?
Kaj se lahko od Jacinde Ardern naučimo o kriznem vodenju?
11. 11. 2020 08.00Kaj je formula uspeha novozelandske premierke Jacinde Ardern, ki ji je že drugič v rekordnem času s svojim drugačnim pristopom uspelo obvladati pandemijo?
Slovensko podjetje, ki izplača 2650 evrov bruto božičnice
03. 12. 2019 08.49Slovensko gospodarstvo si znova obeta dobro leto in veliko podjetij zaključuje leto z dobičkom. Bodo zaposleni to občutili, ko bo čas za izplačilo božičnice in 13. plače? Preverite!
Ko delovnega časa kar ni konec
11. 12. 2019 12.42Ekvilib Inštitut je organiziral zanimiv pogovor na temo vdora službene komunikacije v zasebno življenje. Vas moti, ko službo končate ob 17. uri, nato pa še ure in ure na telefon prejemate službeno pošto?
'Vedno se odloči za službo, v kateri boš užival in se lahko izpopolnil'
28. 11. 2019 16.50Aleš Muhič je prejemnik nagrade za medijskega menedžerja leta 2019. Za Cekin.si je dejal, da nič ni težko, če v poslu uživaš. Je vodja oddelka, za katerega pravi, da je sestavljen iz ljudi z različnimi znanji in karakterji. " Imam res izredno ekipo sodelavcev, s katerimi delimo iste vrednote in to nam daje energijo, da lahko trende obračamo sebi v korist," je dodal.
Iskal rešitev za hčerino bolezen, postal eden najvidnejših slovenskih direktorjev
26. 11. 2019 08.56Milan Kuster, lastnik in direktor podjetja Lunos Slovenija, ima zanimivo zgodbo o svojem uspehu. Imel je vse – družino, dobro službo, dovolj denarja ..., a nekaj ga je gnalo naprej. Ko je iskal, kako bi pomagal hčerki in ji ublažil zdravstvene težave, s katerimi se je soočala, je naletel na rešitev, katero je pograbil. Izstrelil se je med zvezde slovenskega podjetništva.
Se obeta referendum o minimalni plači?
08. 07. 2019 09.29Slovenija je po višini minimalne plače v Evropski uniji na devetem mestu; v 10 letih se je povišala za okoli 300 evrov bruto in netila več sporov med delodajalci, sindikati in vlado.
Ko podjetje misli tudi na otroke zaposlenih
17. 12. 2018 08.42Kateri delodajalci obdarujejo tudi svoje delavce in kaj jim podarijo? Katera se spomnijo tudi otrok zaposlenih?
Kdo je delavcem dal 3000 evrov bruto in razmišlja o višanju plače?
04. 12. 2018 09.25Končno je prišel tisti čas v letu, ko zaposleni in njihovi delodajalci položijo karte na mizo. Ne le letni razgovori, te dni se delavci veselijo tudi izplačil nagrad oz. božičnic. Izplačila iz naslova uspešnosti poslovanja so od letos davčno razbremenjena.
Kljub bolezni je uspel postaviti imperij, vreden 5 milijard evrov
09. 11. 2018 08.25Sir Richard Branson je angleški podjetnik, investitor in ustanovitelj družbe Virgin Group, ki vključuje več kot 400 podjetij v 39 državah sveta v povsem različnih panogah – od založništva do letalstva in celo vesoljskega turizma. Nihče ne pozna natančnega števila podjetij, ki jih upravlja Virgin Group. Nekateri pravijo, da celo sam Richard Branson nekoč ni znal odgovoriti, koliko poslovnih idej se razvija pod okriljem njegove večnamenske blagovne znamke. Vendar čar njegovega poslovanja ni v količini podjetij, temveč v kakovosti storitev, ki jih nudijo. Tudi sam namreč že vse življenje kvaliteto vedno postavlja pred kvantiteto.
Masaža v službi? Da, tudi v Sloveniji
06. 08. 2018 09.48Sliši se sanjsko: masaža na delovnem mestu, skupna rekreacija in druga zabava s sodelavci. A sanje so resničnost v slovenskem podjetju. Ah, ko bi jim le sledili tudi drugi ...
Ronaldo pustil 20.000 evrov napitnine in zahteval to!
19. 07. 2018 11.16Neverjetno!
Želite soustvarjati spletno stran Bele hiše? Poglejte to!
13. 06. 2018 12.33Izbor za Mladega podjetnika leta se oži. Vsi so začeli iz nič, a imeli so pogum in vizijo. Nekateri se danes pogovarjajo o pol milijona evrov prometa in milijonskem prihodku. Slovenci! Pa še - nekateri aktivno iščejo nove zaposlene!
Tako nekateri slovenski delodajalci obdarujejo zaposlene in njihove družine
20. 12. 2017 07.16Nekateri ne dobijo nič: ne božičnice, ne nagrade, ne darila, tudi službene zabave ne. Spet drugi obdarujejo le otroke zaposlenih. Kateri delodajalci obdarujejo tudi svoje delavce in kaj jim podarijo?
Kdo je lani izplačal 'le' 720 evrov bruto božičnice, letos pa že 1.100 evrov bruto na zaposlenega?
10. 12. 2017 22.53Do konca leta bomo izpostavili najbolj brane članke v letu 2017. Katere teme so požele največ zanimanja? Ta članek se je uvrstil visoko na lestvici branosti: Zaposleni po letih "finančnega hiranja" pričakujejo, da se bodo delodajalci le prebudili in delili dobiček tudi z njimi.
To so novosti glede 13. plače in božičnice! Odločili tudi, kaj se bo zgodilo z normiranci
03. 11. 2017 10.42Paket davčnih zakonov je pripravljen za sprejem!
Katero podjetje delavcem nudi sadje in neposreden dostop do zasebnih zdravstvenih storitev?
07. 03. 2017 08.21Gospodarski oskarji so podeljeni. Kdo jih je prejel? Osebe, ki pravijo: moji delavci so nadstandardno zavarovani, med delom pa imajo dostop do sadja. Zaposlenim vsak dan organiziramo zajtrk. Naši zaposleni se med seboj spoštujejo, naše podjetje pa diha s krajem ...
Preverite, koliko božičnice boste dobili!
06. 12. 2016 09.08Najvišje božičnice bodo dobili farmacevti - okoli 1300 evrov bruto na zaposlenega. Kar 1000 evrov višjo kot lani pa bodo dobili vsi zaposleni pri Pipistrelu.
Z zabavo in sproščenostjo do motivacije zaposlenih
07. 12. 2016 06.02V službi se lahko veliko dela in hkrati veliko zabava. Zaposleni lahko prihajamo na delo z nasmehom na ustih in smo veseli, da bomo kos novih nalogam in znova opravili odlično delo. Delodajalci preverite, kako lahko sodelavce spodbudite, da jim plača ne bo več največja motivacija.
To vse ponujajo top delodajalci. Pri njih se lahko zaposlite tudi vi!
12. 09. 2016 14.03Pri izbiri podjetja seveda igrajo veliko vlogo višina plače, morebitne nagrade in druge ugodnosti, predvsem pa karierni razvoj. A top delodajalci so ugotovili, da lahko najboljše kandidate pritegnejo samo, če jim ponudijo kar največ. In zanje se potegujejo, ker lahko dosežejo uspeh samo z odličnimi sodelavci.