zaposlene
Dom za ostarele: zakaj nekateri plačujejo tudi po 600 evrov več?
06. 05. 2026 14.49V Srebrni niti pozivajo poslanske skupine, naj sprejmejo spremembe zakona o dolgotrajni oskrbi, ki bi odpravile diskriminacijo med stanovalci domov za starejše.
Med hudo vročino bodo zaprli terase? Novi predpisi razburjajo gostince in turiste
05. 05. 2026 08.48Španija uvaja stroga pravila za gostince: ob rdečih in oranžnih opozorilih AEMET bo postrežba na prostem omejena, kršiteljem pa grozijo visoke globe. zaposleni so zadovoljni, turisti pa niti ne ...
Zakaj je molk zaposlenih največji alarm za vsakega vodjo?
03. 05. 2026 04.00Spoznajte ključne dejavnike zdrave delovne klime. Strokovnjakinja razlaga, zakaj so napake priložnost za učenje in kako napačni vzorci vplivajo na učinkovitost vaše ekipe.
Čistilka našla denar, šef jo nagradil z novo službo in dvojno plačo
26. 04. 2026 04.00Čistilka v Stuttgartu je šefu vrnila najdeno ovojnico s 4000 evri. Njena gesta je bila nagrajena z novim delovnim mestom in podvojitvijo mesečnega dohodka.
Eva Longoria: Vsak najstnik bi moral vsaj enkrat delati v fast foodu
23. 04. 2026 04.00Eva Longoria meni, da bi moral vsak mladostnik vsaj enkrat delati v restavraciji s hitro prehrano. Zakaj meni, da takšna izkušnja oblikuje odgovorne odrasle?
Regres v javnem sektorju 2026: koliko znaša in kdaj bo izplačan
14. 04. 2026 18.46Za vse javne uslužbence je regres letos enak. Preverite točen znesek, rok izplačila in razloge, zakaj ne more biti višji.
Regres 2026: podjetja razkrivajo zneske. Kje izplačajo najvišjega?
13. 04. 2026 04.00Letošnji regresi kažejo na razlike med delodajalci. Medtem ko izplačila v bankah, zavarovalnicah, telekomunikacijah in delu infrastrukture letos segajo do približno 2.800 evrov, bo v javnem sektorju regres znašal 1.630,07 evra.
Zavrnili so jo pri več kot 200 službah – težava ni bila v njej, ampak v sistemu zaposlovanja
10. 04. 2026 04.00Sarah Dallas je kljub doktoratu v bioinženirstvu 16 mesecev iskala zaposlitev. Soočila se je z več kot 200 zavrnitvami zaradi prekvalificiranosti in pomanjkanja izkušenj, kar jo je pripeljalo do visokih dolgov.
Najem v Nemčiji je vse dražji: komu stanovanje še ostaja dostopno
09. 04. 2026 04.00Najemnine v nemških mestih, še posebej v Berlinu, so od leta 2015 drastično poskočile. V povprečju za 43 odstotkov, v Berlinu kar za 69 odstotkov, kljub zakonski omejitvi rasti. Mesta, kot sta München in Frankfurt, ohranjajo visoke cene.
Plače v Dalmaciji: natakarji lahko zaslužijo 1.500 evrov in več
08. 04. 2026 04.00Turistična sezona prinaša zvišanje plač za gostinske delavce v Dalmaciji. Natakarji lahko zdaj pričakujejo med 1.500 in 1.600 evri mesečno, kuharji pa celo 2.000 evrov.
Zato kar 36 odstotkov delavcev razmišlja o odpovedi!
05. 04. 2026 04.00Povprečen zaposleni v podjetjih izgublja med 1,3 in 1,5 delovnih dni mesečno, saj se spopada z neučinkovito implementirano tehnologijo in nesmiselnim učenjem orodij umetne inteligence, kar znižuje operativno učinkovitost.
Vlada podaljšala shemo skrajšanega delovnega časa
05. 03. 2026 14.14Vlada je na predlog ministrstva za gospodarstvo za tri mesece podaljšala shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa, ki bi se sicer iztekla 5. marca. Ukrep, ki vključuje iste dejavnosti kot doslej, bo tako veljal do 5. junija, so po seji vlade sporočili iz njenega urada za komuniciranje.
Tako je nagradil delavce: na mizi milijoni, zaposleni si kar postrežejo sami
27. 02. 2026 08.47Poglejte, kako je direktor kitajskega podjetja Henan Kuangshan Crane Co. Ltd. s 26 milijoni dolarjev v gotovini razveselil svoje zaposlene. Njegova vizija presega zgolj številke, saj se osredotoča na resnično olajšanje življenj in motivacijo zaposlenih, kar prinaša obojestranske koristi.
Mobing na delovnem mestu: skriti stroški, ki jih plačujejo zaposleni in podjetja
25. 02. 2026 04.00Mobing povzroča resne psihične, telesne in finančne posledice za zaposlene in delodajalce.
Sporna profilna fotografija: 24-letnica razjezila internet
24. 02. 2026 03.13Incident s profilno fotografijo generacije Z na delovnem mestu je sprožil razpravo o poklicnih standardih in kulturnih razlikah med generacijami, kar razkriva izzive v sodobnih korporativnih okoljih.
Dobila je službo, ker je odkrito postavila meje
21. 02. 2026 04.00Ste si kdaj predstavljali, da vam bo iskren odgovor o vaši želji po uravnoteženem zasebnem in službenem življenju prinesel sanjsko službo? Zgodba Katyayani Shukle, ki je postavila jasne meje med delom in prostim časom, dokazuje moč samozavedanja in poguma pri iskanju kariere.
Sindikati za, delodajalci proti: bo plača od junija 2026 obvezna že v oglasu?
16. 02. 2026 04.00Direktiva Evropske unije o preglednosti plačil predvideva nova pravila razkritja. Ministrstvo predlaga obvezno navedbo, Združenje delodajalcev in Zveza svobodnih sindikatov pa imata različne poglede.
Za toliko se bo letos zvišal regres
11. 02. 2026 19.00Velik skok v letu 2026: višji regres in minimalna plača prinašata največji dvig prihodkov doslej.
Delodajalci že pripravljajo odločbe
30. 01. 2026 10.18Delodajalci morajo obvestilo o letnem dopustu vročiti do 31. marca. Kaj velja za dokazljivo vročitev in kakšne globe sledijo ob zamudi?
Kritične napake, ki vas lahko stanejo sanjske službe
29. 01. 2026 03.01Strokovnjaki za kadrovanje opozarjajo na ključno napako, ki kandidata lahko v trenutku stane zaposlitve. Razkrivamo, katera izjava je najpogostejši razlog za zavrnitev in katere rdeče zastavice delodajalci najpogosteje opazijo na razgovorih.
Minimalna plača se vse bolj približuje povprečni plači
22. 01. 2026 12.28Višja bosta tudi letni regres in božičnica ...
Vaša služba ni edina čudna: Smešne in absurdne zgodbe iz pisarne
20. 01. 2026 03.51Ste kdaj doživeli kaj nenavadnega v službi? Odkrijte najzabavnejše, najbolj absurdne in povsem neverjetne zgodbe iz sveta dela, ki vas bodo zagotovo nasmejale in vam dale misliti.
Petnajst let zapored priznan kot top delodajalec
20. 01. 2026 03.00Odkrijte, kako je Bentley Motors ustvaril idealno delovno okolje in na Otoku že petnajstič osvojil laskav naziv 'Top Employer'. Njihova predanost razvoju, inovativnim usposabljanjem in vključevanju dokazuje, da je investicija v ljudi ključ do dolgoročnega uspeha podjetja.
Ko je vsak klik potencialna katastrofa
18. 01. 2026 03.37Raziskava Allianz Risk Barometer kaže, da se je umetna inteligenca povzpela na drugo mesto med največjimi poslovnimi tveganji, takoj za kibernetskim kriminalom. Poročilo analizira tudi zapleten presek med AI in zlonamernimi dejavnostmi, pa tudi tveganja napačnih odločitev in motenj poslovanja.
Prepoznajte svojega šefa in se izognite stresu
16. 01. 2026 03.34Če se sprašujete, zakaj je vaš šef takšen, kot je, horoskop ponuja zanimiv vpogled! Spoznajte najpogostejše slabosti določenih astroloških znakov pri vodenju in se naučite, kako bolje razumeti dinamiko na delovnem mestu.
Maščevalna odpoved: nov trend odhoda brez opozorila
10. 01. 2026 03.11Ali ste že razmišljali o takojšnjem odhodu zaradi slabega delovnega okolja? Odkrijte, zakaj se zaposleni vse pogosteje odločajo za "maščevalno odpoved" ter kako ta vpliva na preostale zaposlene in na poslovanje podjetja.
Enej Gradišek: Brez jasnih ciljev UI ne prinese rezultatov
05. 01. 2026 03.54Umetna inteligenca ni čarobna rešitev, ki bi sama po sebi izboljšala poslovanje – zaposlenim lahko prihrani ure dela, izboljša učinkovitost poslovanja in poveča konkurenčnost ali pa ustvari nova tveganja. Če so cilji nejasni, procesi slabi in odgovornost razpršena, UI pomanjkljivosti samo še poglobi, opozarja strokovnjak za generativno umetno inteligenco Enej Gradišek.
Ženska z ADHD dobila tožbo proti delodajalcu
02. 01. 2026 03.33Delavka z diagnozo ADHD je na sodišču uspela dokazati diskriminacijo po tem, ko jo je nadrejena označila za "neorganizirano". Sodišče je razsodilo, da je podjetje kršilo zakonodajo, kar poudarja pomembnost razumevanja nevrorazličnosti.
Delodajalec nakazal zimski regres, sedaj od delavca zahteva vračilo
19. 12. 2025 13.47Pri izplačevanju zimskega regresa že prihaja do kršitev, denimo zahtev delodajalcev, da jim zaposleni nakazani znesek vrnejo v gotovini, in pretapljanja nadur v to novo pravico, opozarjajo v Delavski svetovalnici. Vsem, ki ugotavljajo nepravilnosti, so pripravljeni pomagati, tudi s sprožitvijo postopkov pred nadzornimi institucijami.
90.000 evrov, 61 dni dopusta letno - toliko plača nemški velikan
19. 12. 2025 03.18Delavci pri največjem evropskem proizvajalcu bakra, nemškem podjetju Aurubis, lahko z izpolnjevanjem določenih pogojev dosežejo do 61 dni prostih dni letno in plačo do 90.000 evrov, skupaj z bogatim naborom dodatnih ugodnosti in nadomestil.
Največja napaka slovenskih podjetij? Prepričanje, da so bolje zaščitena, kot so v resnici
18. 12. 2025 04.00Digitalizacija poslovanja je slovenskim podjetjem prinesla številne prednosti, toda z njo prihajajo tudi tveganja, ki so pogosto nevidna, dokler ni prepozno. Kibernetski incidenti se ne dogajajo več le velikim sistemom, temveč so vse pogosteje tarča tudi mala in srednja podjetja. Ena napačna odločitev, en sam klik ali tehnološka ranljivost lahko povzroči verigo posledic.
Leto 2025 za OTP banko v duhu trajnosti in odgovornosti
17. 12. 2025 00.15Leto 2025 v OTP banki zaključujemo s ponosom in optimizmom. Dosegli smo spodbudne poslovne rezultate, prejeli številna priznanja in utrjevali vlogo odgovorne bančne ustanove v slovenskem prostoru. S skrbjo za skupnost in podporo trajnostnim vrednotam smo gradili lepši vsakdan in ustvarili trdne temelje za sodobno bančno poslovanje.
Skupina podjetij vložila pobudo za ustavno presojo zakona o božičnici
16. 12. 2025 11.34Skupina podjetij, skupaj naj bi jih bilo okoli deset, je v ponedeljek prek ene od odvetniških pisarn na ustavno sodišče vložila pobudo za presojo ustavnosti zakona o zimskem regresu. V podjetjih ob tem sodišču predlagajo začasno zadržanje izvajanja zakona, ali v celoti ali le v delu, ki prinaša obvezno božičnico, sicer ni jasno.
Dvig minimalne plače 2026: za koliko?
12. 12. 2025 08.39Le kdo se ob vseh podražitvah, ki smo jim bili priča v zadnjih letih, ne veseli višje plače – še posebej tisti, ki se iz meseca v mesec prebijajo z minimalno? Pristojno ministrstvo je namreč po več kot treh letih naročilo nov izračun minimalnih življenjskih stroškov.
To slovensko podjetje zaposlenim namenilo neverjeten znesek
12. 12. 2025 08.16Medtem ko so eni delodajalci zaradi izplačila obvezne božičnice na robu propada in zaposlene celo odpuščajo, drugi poleg obveznih 639 evrov svojim zaposlenim namenijo še zneske, ob katerih se marsikomu zavrti v glavi ...
Preveč časa na stranišču: razlog za odpoved?
12. 12. 2025 03.22Preverite, zakaj naj bi nemški delavec prejel odpoved in kaj o tem pravijo strokovnjaki. Pomembno je poznati svoje pravice in meje!
72 delovnih ur tedensko: kitajski delovni model preplavlja Silicijevo dolino
09. 12. 2025 03.50V Silicijevi dolini se uveljavlja model dela "996", kar pomeni 72 ur dela tedensko. Nekatera podjetja to eksplicitno zahtevajo, ne glede na kritike in pretekle prepovedi tovrstnega delovnega režima, ki je znan iz Kitajske.
Sprožitev sheme skrajšanega delovnika: kdaj bo?
27. 11. 2025 09.50Po številnih pozivih gospodarstva bo vlada vendarle razpravljala o seznamu dejavnosti, ki bodo vključene v shemo subvencioniranega skrajšanega delovnega časa. Sprožitev sheme je predvidena v prihodnjem tednu, so pojasnili na ministrstvu za delo. Neuradno se državna pomoč obeta v nekaterih industrijskih sektorjih.
Novi ukrepi za ženske: Možnost dopusta ob boleči menstruaciji
17. 11. 2025 03.31Indijska zvezna država Karnataka, kjer delujejo nekatera največja svetovna podjetja s področja informacijske tehnologije, je postala prva v Indiji, ki vsem redno zaposlenim ženskam ponuja plačan bolniški dopust zaradi menstruacije. Vendar pa nekatere ženske dvomijo v izvajanje te politike v državi, kjer marsikje menstruacija ostaja tabu.
To morate videti! Tako je videti phishing sporočilo
12. 11. 2025 14.51Združenje bank Slovenije opozarja na porast spletnih goljufij, ki ciljajo na uporabnike elektronskega bančništva. Napadalci se tokrat lažno predstavljajo v imenu podjetja Halcom d.d., ki sicer zagotavlja storitve sodobnega e-bančništva za večino slovenskih bank in hranilnic.
Kaj uničuje zadovoljstvo zaposlenih?
10. 11. 2025 04.00Čeprav se v pisarnah pogosto pogovarjamo o rokih, ciljih in rezultatih, je ena tema, ki jo podjetja prepogosto spregledajo: zdravje zaposlenih. Številni strokovnjaki opozarjajo, da dolgotrajno sedenje, pomanjkanje gibanja in visoka raven stresa vplivajo na počutje in produktivnost. Zdrav človek je namreč bolj osredotočen, ustvarjalen in odporen na izzive. Ravno zato se vse več slovenskih podjetij odloča, da zdravje zaposlenih ne bo več stvar posameznika, ampak skupna odgovornost.
Amazon odpustil 14.000 ljudi kljub rekordnim prihodkom. Razlog je bizaren
05. 11. 2025 03.41Amazon je v četrtletju ustvaril 180 milijard dolarjev prihodkov (156,3 milijarde evrov), a kljub temu odpustil 14.000 zaposlenih. Izvršni direktor razkriva nenavadne razloge, ki niso povezani z varčevanjem ali umetno inteligenco.
Digitalne veščine, ki odločajo o karieri: Kaj morajo znati zaposleni in kako se tega naučiti?
28. 10. 2025 03.49Katere digitalne veščine so danes ključne za zaposlene? Preverite, kako jih razvijati in zakaj je digitalna pismenost temelj sodobne kariere.
Odvisnosti na delovnem mestu: Alkohol ostaja največja grožnja produktivnosti
23. 10. 2025 03.20Odvisnosti na delovnem mestu, od alkohola do videoiger, ogrožajo varnost, odnose in učinkovitost. Zakaj je alkohol še vedno največji problem in kako se ga lotevajo v novi strategiji?
Kako slovenskemu podjetju uspeva na maraton pripeljati več kot sto zaposlenih?
20. 10. 2025 09.06Ljubljanski maraton je že vrsto let več kot le tekaška prireditev, postal je pravi praznik gibanja, ki združuje tisoče ljudi različnih generacij in tekaških izkušenj. Medtem ko se večina udeležencev na startno črto postavi samostojno ali v manjših skupinah, pa že nekaj let zapored izstopa eno slovensko podjetje s svojo množično udeležbo.
Umetna inteligenca briše srednji menedžment – ste naslednji?
10. 10. 2025 03.35Umetna inteligenca že zmanjšuje število vodij in spreminja trg dela. Preverite, kako ohraniti svojo službo in ostati korak pred tehnologijo.
Američani pod pritiskom: Delo od zore do mraka kot odgovor na kitajsko delovno kulturo
04. 10. 2025 03.40Ameriška tehnološka podjetja pritiskajo na zaposlene, da delajo 60+ ur tedensko, da bi konkurirala kitajski kulturi 996. Je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem sploh še mogoče?
AmCham opozarja na potrebo po premišljenih spremembah davčne politike
24. 09. 2025 12.29Ob napovedanih spremembah na področju davčne politike v Ameriški gospodarski zbornici v Sloveniji (AmCham) opozarjajo, da čeprav naj bi naslovile konkurenčnost in razbremenitev stroškov dela, lahko v trenutni obliki dosežejo nasproten učinek. Povečujejo namreč negotovost, zmanjšujejo zaupanje in slabijo privlačnost poslovnega okolja.
Elon Musk zaposlenim v podjetju xAI postavil ultimat
23. 09. 2025 03.05Podjetje xAI se sooča z odpuščanji in negotovo prihodnostjo, zato je Elon Musk od zaposlenih zahteval, naj mu v roku 48 ur dokažejo, da lahko ostanejo del ekipe.
Obvezna božičnica že letos? 'Skregano z zdravo pametjo'
19. 09. 2025 12.08Na temo obvezne božičnice ali 14. plače je bilo te dni povedanega zelo veliko. Delodajalci so že opozorili, da tako ne gre, tokrat pa so pri OZS zagrozili z izstopom iz ESS.
Toliko bi znašala obvezna božičnica
18. 09. 2025 12.42Preverite, koliko bi znašala obvezna božičnica.
Obvezna božičnica za vse? To pravijo delodajalci
17. 09. 2025 10.57Vlada bo v četrtek razpravljala o uvedbi obvezne božičnice, ki bo neobdavčena, in o spremembi obdavčitve normirancev. S tem želijo davčno razbremeniti prejemke tako samostojnih podjetnikov kot drugih zaposlenih. A oglasili so se delodajalci ...
Vedno več držav razmišlja o odpravi določenih praznikov: Bi to res napolnilo proračune?
10. 09. 2025 03.57Vedno več držav razmišlja o zmanjšanju števila državnih praznikov kot načinu za polnjenje proračunov in spodbujanje gospodarske rasti. Pa je to res učinkovit ukrep?
Katero bo letos najbolj tekaško podjetje? Zmagovalec bo prejel ekskluzivno nagrado
01. 09. 2025 08.4718. in 19. oktobra bo potekal NLB 29. Ljubljanski maraton, ki velja za največjo tekaško prireditev v Sloveniji. Vsako leto je dogodek priložnost za podjetja, da povežejo svoje zaposlene in jih aktivirajo za skupinsko udeležbo, saj ima le-ta številne koristi - tako za zaposlene, kot tudi za delodajalce.
Ste na seznamu? To so dela, pri katerih se izgorelost najpogosteje pojavi
26. 08. 2025 03.07Katera delovna mesta so najbolj nevarna za izgorevanje ...
'Prek službenih aplikacij so delavci še vedno na razpolago 24 ur dnevno'
19. 08. 2025 03.07Sredi novembra lani se je začel uporabljati del zakona o delovnih razmerjih, ki zaposlenim zagotavlja pravico do odklopa. Čeprav so morali delodajalci dotlej sprejeti ustrezne ukrepe, v sindikatih opozarjajo, da tega še vedno niso vsi naredili. Inšpektorat RS za delo je medtem do začetka avgusta naštel deset kršitev te zakonske določbe.
Znane so plače pri športnem velikanu. Nekateri zaslužijo tudi do 260.000 evrov na leto
18. 08. 2025 03.14Podatki o plačah, ki temeljijo na vlogah za vizum H1-B v ZDA, veljajo za delovna mesta v Združenih državah Amerike in se osredotočajo predvsem na tehnološke vloge.
'Delavcem ne omogočajo koriščenja dopusta, zaradi česar ti padejo v spiralo brisanja dopusta'
14. 08. 2025 03.59Obdobje dopustov je v polnem teku. Poglejmo, katere kršitve so najpogostejše glede te pravice.
Tabela: število dni dopusta v javnem in zasebnem sektorju
13. 08. 2025 03.30Letni dopust je namenjen počitku in regeneraciji delavcev, a v praksi še vedno prihaja do kršitev te pravice, med drugim na način, da je ni mogoče izkoristiti v celoti. Zaposleni v javnem sektorju imajo sicer praviloma več dopusta od kolegov v gospodarstvu. V UKC Ljubljana najdaljši odmerjen dopust znaša 67 dni.
15 let na bolniški, kljub temu zahteval povišico
11. 08. 2025 03.46Moški, ki je bil 15 let bolniško odsoten, je tožil podjetje IBM, ker mu niso povečali plače. Britanec je dejal, da enostavno ni bil zadovoljen s svojo letno plačo.