Astrološka znamenja, ki v delu iščejo tudi smisel, ne le varnosti in dobička

Spodaj so astrološka znamenja, ki v svojem delu iščejo več kot le varnost.

Ribi so eno najbolj intuitivnih in duhovnih znamenj zodiaka. Ne vodijo jih številke, tabele ali jasna hierarhija. Kar si Ribe želijo, je občutek, da počnejo nekaj z globokim pomenom – nekaj, kar pomaga, zdravi, uči, navdihuje ali gane druge.

Ribe težko prenašajo rutino in delovno okolje, v katerem ni prostora za čustva in ustvarjalnost. Odlikujejo se lahko v službah, kjer so koristne drugim, v umetnosti, terapiji, izobraževanju, humanitarnem delu. Takoj ko začutijo, da to, kar počnejo, izgublja smisel – izgubijo energijo.

Zanje je smisel pred dobičkom, in če so prisiljene izbirati – pogosto izberejo nižje plačilo, a delo, ki jih izpolnjuje. 

Strelci so naravni vizionarji in raziskovalci. Delo se jim zdi zanimivo le, če jim omogoča rast, širjenje obzorij in občutek svobode. Če delo postane preveč predvidljivo ali togo strukturirano, Strelec izgubi motivacijo.

Niso rojeni za delo, ki je rutinsko – njihova naravna radovednost in navdušenje iščeta službe, kjer obstaja višji smisel: prenos znanja, ustvarjanje idej, družbeni vpliv ali delo na projektih z globalnim pomenom.

Strelci so pogosto med tistimi, ki zapustijo korporativni svet, da bi potovali po svetu in delali na daljavo – ne iz muhe, temveč iz globoke potrebe po delu, ki ima širšo sliko.

Vodnar je znamenje idealov, inovativnosti in družbene ozaveščenosti. Zanje mora biti delo več kot le naloga – mora biti orodje za spremembe, kraj, kjer lahko izrazijo svojo pristnost in pustijo svoj pečat.

Težko se vključijo v tradicionalne sisteme, ker ne prenesejo avtoritete. Želijo delati na nečem novem, progresivnem, kar spreminja družbo, izziva norme ali premika meje tehnologije, znanosti in človeške zavesti.

Vodnarji iščejo smisel v ideji – in ko ga najdejo, so jo pripravljeni braniti do konca, tudi za ceno varnosti.

Čeprav jih pogosto povezujemo z analitiko, Device globoko žene občutek odgovornosti in notranja potreba po koristnosti. Zanje mora imeti delo konkreten pomen in viden prispevek – sicer se začnejo počutiti izgubljene.

Devica ne išče smisla v velikih besedah, temveč v majhnih stvareh: ko vidi, da njen trud nekomu olajša dan, izboljša sistem, uvede red ali poskrbi za zdravje. Naj bo to v zdravstvu, izobraževanju, organizaciji ali svetovanju – Devica želi biti koristna, ne le zaposlena.

Zaslužek zanjo ni prioriteta, če ve, da s svojim delom spreminja stvari.

Raki so čustveni, skrbni in intuitivno uglašeni na potrebe drugih. Čeprav morda iščejo varnost, njihova dolgoročna sreča v delu pride le, če čutijo, da ima njihovo delo čustveno vrednost.

Odlikujejo se v poklicih, kjer lahko negujejo, ščitijo in gradijo odnose – bodisi z delom z otroki, starejšimi, bolnimi ... Če delo postane hladno, tekmovalno in brez človečnosti, se raki zaprejo in postanejo čustveno odmaknjeni.

Smisel jim je pomembnejši od statusa, občutek pripadnosti pa je pomembnejši od uspeha.

Vir: index

Vas zanima horoskop in vse, kar je povezano z astrologijo? Še več člankov na to temo boste odkrili na spletni strani Zadovoljna.si!

Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s svojimi prijatelji!

Najbolj brani članki: