Preživeli so drugo svetovno vojno, zdaj pa množično zapirajo vrata

Številna japonska družinska podjetja, ki so preživela drugo svetovno vojno, gospodarske krize in desetletja sprememb, se danes soočajo z eno največjih groženj v svoji zgodovini. Čeprav so več generacij veljala za simbol stabilnosti in vzdržljivosti, jih vse pogosteje potiskajo v stečaj kombinacija naraščajočih stroškov, pomanjkanja delovne sile in vse večje težave pri iskanju naslednikov. Po podatkih družbe Teikoku Databank je bilo v prvih osmih mesecih letošnjega leta zabeleženih kar 112 stečajev podjetij, starejših od sto let.

Rekordno število stečajev?

Trenutni trend kaže, da bi lahko letošnje leto preseglo dosedanji rekord iz leta 2024, ko je propadlo 146 takšnih podjetij. Med najbolj prizadetimi so proizvodna podjetja, sledijo veletrgovci in trgovci na drobno.

Dolgoživost teh družb je tradicionalno temeljila na družinskem lastništvu, tesni povezanosti z lokalnim okoljem in previdnem upravljanju financ. Prav te lastnosti so jim desetletja omogočale stabilno poslovanje. A gospodarsko okolje se spreminja hitreje kot kadar koli prej. Po besedah ekonomista Shigeta Nagaija iz družbe Oxford Economics številna podjetja vse težje vidijo pot do dolgoročne dobičkonosnosti.

Preberi še

Primer slovenskega podjetja, ki je bilo v stečaju, nato pa so se delavci samoorganizirali

Visoki stroški in pomanjkanje delavcev

Eden največjih izzivov je rast stroškov poslovanja. Kot opozarja Harumi Taguchi iz S&P Global Market Intelligence, številna podjetja višjih stroškov še vedno ne morejo v celoti prenesti na kupce z višjimi cenami izdelkov ali storitev. To je posebej problematično za manjša podjetja, ki so močno odvisna od domačega trga.

Preživela so vojne in krize, a jih je zlomila nova realnost trga ...FOTO: Shutterstock

Pritisk je velik tudi na ravni celotnega gospodarstva. V prvi polovici leta je bilo na Japonskem zabeleženih 556 stečajev, povezanih z rastjo cen, kar je skoraj četrtino več kot leto prej. Hkrati je naraslo tudi število stečajev zaradi pomanjkanja delovne sile.

Podjetje, ustanovljeno leta 1877, ni zdržalo

Med nedavnimi primeri je proizvajalec tofuja Sube Shoten, ustanovljen leta 1877. Podjetje je letos prenehalo poslovati in začelo pripravljati postopek stečaja. K temu so prispevale predvsem vse dražje surovine, ki so dodatno zmanjšale že tako nizke marže.

Preberi še

Bili so v stečaju, sedaj pa njihove izdelke želijo evropski partnerji

Velik problem: kdo bo prevzel družinsko podjetje?

Japonska se že leta sooča z nizko rodnostjo in staranjem prebivalstva. Posledice se kažejo tudi v poslovnem svetu. Številni lastniki družinskih podjetij namreč ne najdejo naslednikov, ki bi bili pripravljeni prevzeti poslovanje.

V prvi polovici leta je bilo zaradi pomanjkanja naslednikov zabeleženih 312 stečajev, kar je skoraj 17 odstotkov več kot v enakem obdobju lani.

Tudi najstarejši iščejo nove poti

Nekatera zgodovinska podjetja skušajo preživeti s spremembami lastniške strukture. Med njimi je Kadoya Sesame Mills, proizvajalec sezamovega olja, ustanovljen leta 1858. Podjetje načrtuje umik z borze in sodelovanje z investicijsko družbo, da bi si zagotovilo več prostora za dolgoročno prestrukturiranje in razvoj.

Strokovnjaki opozarjajo, da za težave ni kriv le en dejavnik. Na podjetja hkrati pritiskajo inflacija, višji stroški dela, demografske spremembe, težave z nasledstvom, gospodarska negotovost in vse ostrejša konkurenca. Prav ta kombinacija je za številna stoletna podjetja postala usodna.