2 pravili, ki ju morate poznati, da dobite službo!

Življenjepis večine ljudi vsebuje naslednje fraze:

- zaposlen kot vodja tega in tega,
- zadolžen za tak in tak proračun,
- vodil skupino toliko in toliko ljudi …

Na žalost to niso informacije, ki bi potencialnega delodajalca lahko pritegnile, saj enostavno opisujejo delo, kakršnega ima večina ljudi. Večina ljudi je kdaj vodila kakšen projekt, bila zadolžena za delo določene skupine ljudi, imela na razpolago med delom nekaj denarja. V življenjepisu pa bi se morale znajti stvari, zaradi katerih ste vi drugačni od vseh drugih, ki se potegujejo za isto delovno mesto. Zato pri pisanju svojega življenjepisa sledite naslednjima dvema praviloma.

1. pravilo

Nikar samo ne opišite, kaj ste delali, potencialnemu delodajalcu povejte, kako dobri ste bili pri tem delu. Da bi to dosegli, svoj življenjepis preberite naglas, toda tako, da pred vsako točko preberete frazo: "Morali bi mi povečati plačo, ker sem …" Vsekakor vam nihče ne bo povečal plače, ker ste postali vodja, imeli pod seboj nekaj ljudi ali upravljali z nekaj denarja. Točke, ki jih ne morete začeti s prej omenjeno frazo, zato izbrišite ali preoblikujte. Povišico si namreč zaslužite samo za stvari, ki so vaši dosežki in prav te morate v svojem življenjepisu izpostaviti. Ste povečali prodajo? Ste zmanjšali stroške? Ste izboljšali čas, v katerem je nekaj opravljeno? To so stvari, za katere bi vas delodajalec lahko nagradil s povišico, in stvari, ki morajo sestavljati vaš življenjepis.

2. pravilo

In še nekaj mora biti v čim večji meri vključeno v vaš življenjepis. Imeti morate čim več znakov, ki označujejo evre in odstotke. Če delate že deset let, strokovnjaki pravijo, da morate imeti vsaj 20 teh znakov. Zakaj? Ker so to znaki, ki potencialnemu delodajalcu povedo, da je vaše dosežke mogoče izmeriti. Dejansko jih lahko dokažete s številkami. In za večino ljudi, ki iščejo novega sodelavca, to deluje mnogo bolj prepričljivo. Nikar torej ne zapišite le, da ste povečali prodajo, zmanjšali stroške in izboljšali čas, v katerem je nekaj narejeno. Zapišite, za koliko odstotkov ste povečali prodajo, za koliko odstotkov ste zmanjšali stroške, koliko denarja je zaslužil ta in ta projekt. Verjemite, da bo takšen življenjepis pritegnil pozornost tudi na delovni mizi, ki se bo pod njimi dobesedno utapljala.