Google je znan po tem, da zna svoje zaposlene primerno nagraditi in jih na trenutke celo razvajati. Na voljo jim je delovno okolje, v katerem je poskrbljeno tudi za sprostitev, na voljo so jim brezplačni prigrizki, pijače, celo frizerji.
A pravi razlog, da sodi podjetje med najboljše zaposlovalce na svetu, tiči predvsem v dejstvu, da znajo prisluhniti željam zaposlenih. Tako enkrat na leto izvedejo raziskavo 'Googlegeist', s katero temeljito preverijo vzdušje v podjetju. Laszlo Bock, glavni kadrovik v podjetju, je za Forbes povedal, da so želje precej raznovrstne, saj so v tako velikem podjetju zaposlene različne generacije ljudi. Njihov najstarejši sodelavec ima tako kar 83 let.
Tako so skoraj zagotovo edini, ki skrbijo za svoje zaposlene tudi po smrti. Če se vaše življenje zaposlenega pri Googlu nepričakovano in prehitro konča med tem, ko delate pri njih, bo podjetje še naslednjih deset let zakoncu oziroma preživelemu partnerju oziroma partnerici izplačevalo 50 odstotkov plače pokojnika. Poskrbijo tudi za otroke, ki do svojega 19. leta prejemajo 1.000 dolarjev mesečno. Če se odločijo za študij, znesek prejemajo do 23 leta.
Ob tem Laszlo Bock poudari dejstvo, da če so vsi ostali dodatki, do katerih so upravičeni zaposleni, namenjeni delovni motivaciji in izboljšanju produktivnosti, od posmrtnih finančnih nakazil nima nikakršne koristi. V pogovoru za revijo Forbes doda še, da so se za ta korak odločili leta 2011, zgolj za to, ker se jim je to zdelo pošteno.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV