Oglas za pastirja na Kitajskem bi običajno spregledali, a tokrat se je zgodilo nekaj povsem drugega. Na razpis se je prijavilo več kot 700 ljudi, lastnik pa je bil šokiran nad dejstvom, da večina kandidatov prihaja iz udobnih pisarn. Gre za ljudi z visoko stopnjo izobrazbe in stabilnimi prihodki, ki pa so očitno tako siti mestnega vrveža in stresnih služb, da bi ga takoj zamenjali za delo na prostem. Ta situacija kaže na to, da so kitajski delavci preprosto preutrujeni in da denar ni več edini faktor pri izbiri karierne poti, poroča stran Dnevnik.hr.
Zakaj je pastir boljša izbira kot delo v pisarni?

Glavni razlog za takšen odziv je ogromen pritisk, ki ga doživljajo delavci v kitajskih velemestih. Delo po dvanajst ur na dan skoraj cel teden pušča posledice na zdravju in razpoloženju. Ljudje, ki so se prijavili za delo s čredo, pravijo, da imajo dovolj umetne svetlobe in sedenja pred zasloni. Iskanje mirnejšega okolja, kjer bi se lahko sprostili in se ukvarjali z naravo, je postala njihova prednostna naloga. Mnogi bi raje sprejeli manjše plačilo, če bi to pomenilo, da bi imeli več miru in prostega časa, kar je v velikih kitajskih podjetjih skoraj nemogoče doseči.
Čeprav se zdi, da je delo pastirja lepa romantična pobuda, gre v ozadju za resno vprašanje prihodnosti zaposlovanja. Če si tisoče ljudi želi zapustiti mesta, bo to vplivalo na celotno gospodarstvo. Podjetja se bodo morala vprašati, zakaj njihovi zaposleni iščejo izhod v takšnih poklicih in kako lahko izboljšajo pogoje v pisarnah. Na koncu je najbolj pomembno to, da so ljudje spoznali vrednost svojega časa in zdravja. Morda pa bo prav ta oglas za pastirja tista prelomna točka, ki bo prisilila vodilne na Kitajskem, da končno uvedejo prepotrebne spremembe na delovnih mestih.
Vir: Dnevnik.hr

















Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV