4 konkretni nasveti za uspešno iskanje prve zaposlitve

Iskanje prve službe je lahko prava nočna mora, še posebej, ko se zdi, da nihče ne odgovori na vaše elektronsko sporočilo. Danes ni dovolj le poslati življenjepisa na čim več naslovov, saj se na vsako delovno mesto prijavi na stotine kandidatov. Ključ do uspeha se skriva v tem, da postanete vidni. Veliko ljudi ugotavlja, da so z istim življenjepisom osem mesecev neuspešno iskali delo, ko pa so začeli vsako prijavo prilagajati posebej, so hitro dobili povabilo na razgovor. V nadaljevanju bomo pogledali štiri načine, kako lahko tudi vi spremenite svojo taktiko.

Danes delodajalci hitro opazijo, če ste življenjepis le na hitro skopirali, poroča stran BBC. Theresa Blair, 24-letnica iz Birminghama, je osem mesecev pošiljala na stotine prijav, ne da bi dobila odgovora. Ko je končno začela brati o vrednotah vsakega podjetja in te vključevati v svojo prijavo, se je vse obrnilo. Bistvo je v tem, da ne le napišete, kaj ste delali, ampak razložite, kako so vam te izkušnje pomagale razviti veščine, ki jih podjetje zdaj išče. Čeprav se danes vozi tri ure v službo v London, je presrečna, ker pridobiva dragocene izkušnje v uglednem podjetju, kar brez osebnega pristopa ne bi bilo mogoče.

Včasih se pot do službe začne z enim samim sporočilom na socialnih omrežjih. Callum Stevens je uporabil LinkedIn, da bi spoznal nekoga, ki že dela v njegovi panogi. Ko se je pojavila možnost za pripravništvo, je bil pripravljen. Čeprav ni imel predhodnih izkušenj, mu je pripravljenost do učenja odprla vrata. Callumov nasvet je jasen: nikoli ne podcenjujte pripravništva samo zato, ker je začasno. Izkušnje, ki jih dobite tam, so neprecenljive in vam lahko odprejo vrata do redne zaposlitve v prihodnosti. Pripravništvo mu zdaj daje znanje, ki ga v šoli preprosto ni mogel dobiti.

Včasih tisto, kar počnete v prostem času, pove o vas več kot vaša diploma. Joshua Hopkins iz Glasgowa je ugotovil, da mu je delo v odboru stanovanjske zveze pomagalo izstopati. Pokazal je, da lahko tudi mladi ljudje prinesejo svež pogled in dodano vrednost, čeprav še nimajo gora izkušenj. Njegov nasvet za vse mlade je, da zgrabite vsako priložnost – pa naj bo to sodelovanje pri kakšnem dobrem namenu, kratek spletni tečaj ali pa povezovanje z ljudmi, ki jih cenite. Veliko napredka namreč pride iz tega, da ste preprosto aktivni in iščete priložnosti tam, kjer jih drugi ne vidijo.

V svetu, kjer se vse dogaja na spletu, lahko z osebnim obiskom naredite neverjeten vtis. Clover Nelson iz Leedsa je po treh letih neuspešnega iskanja dela na spletu ugotovil, da digitalni svet nima "človeškega elementa". Začel je hoditi po trgovinah in se osebno pogovarjati z menedžerji. To mu je končno prineslo službo v prodaji. 

Katherine Leopold z Greenwich Business School pravi, da bi morali biti iskalci zaposlitve avtentični. Ne pišite prošenj kot robot. Namesto da le naštevate veščine, povejte, kako ste z dobro komunikacijo recimo pomagali uspešno končati nek projekt. Bodite ljudje iz mesa in krvi, ne le vrstica podatkov v bazi.

Vir: BBC