Od fakultete do kariere: Zakaj je praksa ključni prvi korak do zaposlitve?

Za večino mladih začetek študija pomeni vstop v povsem nov svet – nove ljudi, profesorje, zahteve in okolje. Med študijem pridobijo veliko znanja, vendar se v zadnjih letnikih določeno število študentov sprašuje, ali bodo naučeno znali uporabiti v praksi in ali se bodo lahko spopadli s poklicnimi izzivi.

Pri takšnih dilemah lahko pomaga strokovna praksa. Predstavlja prvi konkreten korak na "teren" po teoretičnem delu in priložnost za preizkus znanja v realnih pogojih, zunaj učilnice.

V spodnjem članku predstavljamo zgodbe iz slovenskih podjetij:

Preberi še

V podjetju opravljali prakso, sedaj pa zasedajo vodilna delovna mesta

Praksa je odlična priložnost, da se seznanite z ritmom vsakdanjega dela. Prav med prakso imajo mladi priložnost videti, kako izgleda vsakodnevni delovni ritem: komunikacija s kolegi iz različnih sektorjev, postavljanje prioritet in rokov ter redni sestanki. Vsaka izkušnja, tudi tista, ki se zdi majhen korak, je lahko temelj za prihodnjo kariero.

Zato je pomembno, da si mladi med prakso zastavijo nekaj ključnih vprašanj:

- Katere naloge mi ustrezajo in katere so težke?

- V čem uživam in čemu bi se rad v prihodnosti izognil?

- Katere veščine že imam in katerih mi manjka – in kako jih lahko izboljšam?

V tem kontekstu praks ne bi smeli uporabljati le za izpolnjevanje življenjepisa, temveč tudi kot priložnost za samospoznavanje, pa tudi za navezovanje čim več stikov – saj lahko ljudje, s katerimi delamo, poleg tega, da so naši mentorji, postanejo prijatelji ali bodoči delodajalci.

Izkušnje, ki odpirajo vrata

Čeprav prakse ne zagotavljajo zaposlitve, pogosto vodijo do novih priložnosti – priporočil, projektov in celo konkretnih ponudb za delo.

Prakse mladim omogočajo, da vidijo, kako deluje kompleksen, a dobro usklajen sistem velikega podjetja. Na ta način začetek svoje kariere dočakajo z manj stresa in veliko več samozavesti.