Zakaj so zaposlitve s krajšim delovnim časom privlačne?

Sprehajanje psov drugih ljudi, delo statista v filmu ali prodaja lastnih ročnih izdelkov na spletu: vse več ljudi v Nemčiji se odloča za delo s krajšim delovnim časom. Po podatkih Inštituta za raziskave dela in poklicev (IAB) je imelo leta 2023 približno 4,5 milijona Nemcev dodatno delo s krajšim delovnim časom. Leta 2013 je bilo to število bistveno nižje, in sicer 3,2 milijona.

"Število takšnih del se je v zadnjem času povečalo za približno pet odstotkov. In po podatkih IAB ima zdaj skoraj vsaka deveta oseba delo s krajšim delovnim časom," pravi Katharina Lüth, članica upravnega odbora Raisin Bank, v intervjuju za finančno revijo ARD 50k, ki je objavljen na YouTubu. V drugih državah je trend še bolj izrazit: v ZDA ima delo s krajšim delovnim časom vsak tretji, v Združenem kraljestvu pa vsak četrti.

Vendar pa ne gre vedno izključno za denar. Pogosto gre za uresničevanje lastnih idej in izboljšanje veščin. Mnogi se sprašujejo, ali lahko sčasoma svoj hobi spremenijo v poslovno kariero ali postanejo podjetniki, poudarja Katharina Lüth. To potrjujejo tudi podatki iz poročila o delovnem času za Nemčijo za leto 2021: po njem 36 odstotkov ljudi dela s krajšim delovnim časom, ker v tem uživajo – s tem, ko hobi spremenijo v kariero, lahko uresničijo svojo ustvarjalnost in hkrati nekaj zaslužijo.

Nedavna anketa potrošnikov, ki jo je izvedlo podjetje Intuit, globalna platforma za finančno tehnologijo, je prav tako pokazala, da si mnogi ljudje, ki delajo s krajšim delovnim časom, prizadevajo za več svobode. Skoraj polovica vprašanih je dejala, da je njihova glavna motivacija za tovrstno delo doseči stopnjo, da bi bili sami svoj šef, medtem ko jih 42 odstotkov žene želja po tem, da bi počeli tisto, kar jih veseli.

In vse to je še posebej priljubljeno pri mladih; strokovnjaki že govorijo o "generaciji s krajšim delovnim časom". Razlog: po različnih anketah potrošnikov skoraj dve tretjini ljudi med 18. in 35. letom starosti že dela s krajšim delovnim časom ali to načrtuje.

65 odstotkov vprašanih namerava model dveh zaposlitev še naprej izvajati trajno. Dela s krajšim delovnim časom so pravzaprav več kot le minljiv trend – predstavljajo temeljno spremembo v odnosu mlajših generacij do dela, smisla življenja in finančne neodvisnosti.

To bi lahko bilo tudi zato, ker je v Nemčiji delo s krajšim delovnim časom zaradi zakonskih sprememb postalo vse bolj privlačno. Od leta 2023 so ta tako imenovana dodatna dela za zaposlene s polnim delovnim časom oproščena davka. Oproščeni so prispevkov za zdravstveno zavarovanje, nego in zavarovanje za primer brezposelnosti. Od leta 2013 obstaja obveznost sklenitve zavarovanja in prispevkov za obvezno pokojninsko zavarovanje, obstaja pa tudi možnost oprostitve plačila dela, ki velja za zaposlene.

Delodajalci, pri katerih so te osebe redno zaposlene, jim ne smejo prepovedati dela s krajšim delovnim časom. "V bistvu delodajalec ne sme odločati, kaj bo zaposleni počel po koncu delovnega časa," poudarja Katharina Lüth. Vendar morate biti še vedno pozorni, da delo s krajšim delovnim časom ne sme ogroziti njihove glavne zaposlitve. To pomeni: nekdo, ki dela kot reševalec, lahko na primer vozi taksi s krajšim delovnim časom. Vsaj tako pravi delovno sodišče dežele Baden-Württemberg.

Obstaja tudi tako imenovana klavzula o prepovedi dela za konkurenčna podjetja: poštni delavec ne sme dostavljati pisem za konkurenčna podjetja. Lahko pa na primer sprehaja pse ali dela kot natakar – če le upošteva zakon o delovnem času, najdaljše dovoljeno število delovnih ur in predpisane odmore za počitek.

Tehnološki napredek odpira nove možnosti za delo s krajšim delovnim časom. Na primer, prihranek časa, ki ga mnogi zaposleni doživijo z delom od doma, igra pomembno vlogo pri privlačnosti dela s krajšim delovnim časom, pravi Katharina Lüth. "Če mi ni več treba vsak dan dve uri voziti v službo, imam nenadoma več časa za delo s krajšim delovnim časom. Navsezadnje 44 odstotkov mladih, ki opravljajo takšna dela, meni, da je pomanjkanje časa v dnevu največja ovira za tovrstno delo," je dejala. 

Spletne platforme, ki povezujejo samostojne podjetnike s potencialnimi kupci in olajšajo prodajo, so še bolj demokratizirale stranske zaposlitve in podjetja – in so v razcvetu. Platforma za samostojne podjetnike Etsy je v prvih treh mesecih lanskega leta zabeležila 115.000 novih prodajalcev. Teachable, platforma, kjer lahko ustvarjate in prodajate spletne tečaje, je v prvem četrtletju 2024 poročala o prihodkih v višini več kot 10 milijonov dolarjev, kar je 8,6 milijona evrov. OnlyFans, kjer lahko ponudite bolj ali manj erotične fotografije sebe v prodajo, je v istem obdobju prav tako zabeležila nove prijave v šestmestni vrednosti.

Zato ni presenetljivo, da so najbolj priljubljene stranske zaposlitve v Nemčiji spletne. Poleg omenjenih platform to vključuje tudi vodenje kanala YouTube, kjer lahko zaslužite z oglaševanjem, predvsem prek partnerskega programa YouTube, s prodajo starinskih predmetov, na primer prek malih oglasov, Vinteda, Facebook Marketplacea ali v lokalnih skupinah za rabljene izdelke, ali s prodajo ročnih izdelkov. Če radi pletete ali slikate, lahko s tem zaslužite.

Priljubljena so tudi dela gospodinje ali pomočnice na vrtu. Dodaten dohodek je mogoče ustvariti z zagotavljanjem storitev oskrbe živali.

Stranska služba se lahko resnično obrestuje, kar dokazuje Vincent Willkomm. 46-letnik se je dobesedno prebil do statusa milijonarja. Z dohodki od oddajanja nepremičnin, dividend, obresti od zasebnih posojil in prejšnjih del s krajšim delovnim časom zdaj zasluži več kot 11.000 evrov na mesec.

Začel je pri 16 letih – medtem ko so se njegovi vrstniki zabavali, je on delal pozno v noč, posredoval pri najemu sob, najemal svoj avto in oddajal svojo klet. In vsak evro, ki ga je zaslužil, je reinvestiral. Zato Willkommov nasvet vsem, ki želijo slediti njegovi poti, je, naj bodo potrpežljivi. Delati je začel pri 16 letih, a svoj prvi milijon je zaslužil šele pri skoraj 40 letih. To kaže, da se splača slediti njegovi poti, tudi če zaslužite majhne vsote denarja.

Vendar se je treba zavedati, da lahko z dodatnim delom zelo malo ljudi postane milijonar. Težko je reči, koliko lahko zaslužite s stransko službo. Leta 2019 je YouGov izvedel anketo, ki je pokazala, da polovica ljudi, ki so delali stranske službe, zasluži manj kot 500 evrov na mesec. Petina jih je zaslužila dodaten dohodek med 500 in 2500 evri, pravi Katharina Lüth.

V Združenih državah Amerike so stvari drugačne. Tisti, ki delajo približno dvanajst ur na teden, zaslužijo povprečno 1122 dolarjev na mesec (964 evrov). Vendar to ni pravilo – več kot polovica jih dejansko zasluži manj kot 200 dolarjev na mesec (171 evrov). Na splošno je težko obogateti s stransko službo, pravi Lüthova. Z njenega vidika je vlaganje zasluženega denarja bolj smiselno kot upanje, da boste hitro obogateli. Vlaganje in množenje tega dodatnega denarja je vsekakor dobra ideja.

V intervjuju za 50k je poudarila tudi, da obstajajo stranske službe, ki se jim je bolje izogniti. "Vsekakor morate biti previdni, še posebej, ko gre za obljube, kot je: 'S to stransko službo boste zelo hitro obogateli.' Za njimi se pogosto skrivajo piramidne sheme, v katere morate najprej vložiti veliko denarja. Izogibajte se tudi večnivojskemu trženju, kjer prodajate izdelke in hkrati novačite druge ljudi, ki počnejo enako," je opozorila.

Vir: DW in ARD

Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s prijatelji!

Najbolj brane novice: