Pritisk na zaposlene je pod Elonom Muskom postal rutina, poroča spletna stran CNN. Slednja je namreč prišla do internega dokumenta, v katerem Musk od zaposlenih zahteva, da v roku 48 ur dokažejo svojo vrednost.
Musk je namreč vsem zaposlenim v podjetju xAI naročil, naj dostavijo podrobno poročilo o svojem delu. Zahteva poročilo na eni A4 strani, in sicer o tem, kaj je zaposleni dosegel v zadnjih štirih tednih in kaj namerava doseči v naslednjih štirih tednih.
Rok za dostavo poročila je že potekel.
Tako Elon Musk obravnava zaposlene v vseh svojih podjetjih
Musk pogosto zahteva poročila o produktivnosti tudi v svojih drugih podjetjih, kot so Tesla, SpaceX in Platform X. Avgusta 2024 je od zaposlenih v podjetju X zahteval mesečna in letna poročila o njihovem delu.
Spletna stran Business Insider je poročala o njegovi kratki vlogi svetovalca ameriškega ministrstva za vladno učinkovitost (DOGE), kjer je od zveznih uslužbencev zahteval tedenske sezname dosežkov. Agencije so kasneje zaposlenim svetovale, naj se ne odzivajo, in ta pobuda je propadla, skupaj z Muskovo vpletenostjo v takrat novo ustanovljeni urad ameriške vlade.
Odpuščanja povečujejo napetosti v podjetju xAI
Septembra je bilo v podjetju xAI odpuščenih več kot 500 zaposlenih iz ekipe za označevanje podatkov, odgovorne za usposabljanje klepetalnega robota Groka.
Čeprav je vodstvo podjetja nato zaposlenim sporočilo, da so odpuščanja končana, so le nekaj ur kasneje sledila še nadaljnja odpuščanja. Podjetje je napovedalo tudi načrte za zaposlitev specializiranih mentorjev za umetno inteligenco na področjih, kot so STEM, finance, medicina ter "memi in komentarji v naslovih".
Vir: Zimo in CNN
Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s prijatelji!
Najbolj brane novice:
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV