Italijanski trg dela doživlja opazen demografski premik. Število zaposlenih, starejših od 55 let, se je med letoma 2019 in 2025 povečalo za kar 65 odstotkov, kažejo podatki italijanskega zavoda za socialno varnost INPS. Gre za enega najizrazitejših premikov na evropskem trgu dela v zadnjih letih.
Predsednik INPS Gabriele Fava je ob predstavitvi poročila poudaril, da ljudje danes ostajajo delovno aktivni dlje predvsem zaradi staranja prebivalstva. Po njegovih besedah daljša življenjska doba še ne pomeni nujno, da lahko vsi tudi dlje delajo, saj imajo različni poklici in življenjske okoliščine zelo različen vpliv na zdravje in delovno sposobnost posameznikov, poročajo tuji mediji, med njimi tudi Telegraf biznis.
Staranje prebivalstva spreminja trg dela

Italija sodi med države z najstarejšim prebivalstvom v Evropi. Zaradi nizke rodnosti in daljše življenjske dobe se delež starejših povečuje, hkrati pa je na trgu dela manj mladih delavcev. Posledica je, da delodajalci vse pogosteje računajo na izkušene zaposlene, ki ostajajo aktivni tudi v obdobju, ko bi bili v preteklosti že upokojeni.
Poleg tega italijanska vlada razpravlja o različnih možnostih prilagoditve pokojninskega sistema. Med predlogi je tudi možnost, da bi določene skupine zaposlenih lahko odšle v pokoj pri 64 letih, vendar pod drugačnimi pogoji izračuna pokojnine. Cilj naj bi bil doseči boljše ravnotežje med vzdržnostjo sistema in medgeneracijsko menjavo na trgu dela.















Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV