Konec junija so poslanci sprejeli novelo zakona o urejanju trga dela, ki jo je vlada pripravila s ciljem izboljšanja socialne varnosti brezposelnih, povečanja delovne aktivnosti starejših brezposelnih ter preprečevanja predčasnega upokojevanja. Med drugim je v naboru tudi ukrep, s katerim naj bi starejši delavci dlje časa ostali delovno aktivni.
Slednji se bodo lahko s svojim delodajalcem dogovorili o opravljanju dela s krajšim delovnim časom. V naslednjih dveh letih bo pogoj za to dopolnjena starost 58 let ali 35 let pokojninske dobe, nato pa se bo starostna meja postopoma zvišala na 60 let. Tak delavec bo za delo v obsegu 80 odstotkov polnega delovnega časa prejemal 90 odstotkov plače in imel poravnane prispevke v celoti. Torej iz tega sledi ime ukrepa 80-90-100.
Zaposleni se bo lahko odločil za proste petke ali šesturni delovnik. Za ta sistem se bodo lahko starejši delavci z delodajalcem dogovorili že od 1. januarja 2026.
Toda, zakon še ni bil objavljen v Uradnem listu Republike Slovenije, zato še ne velja. Razlog pa: pobuda za referendum. "Glede uveljavitve ZUTD-I je bilo namreč odobreno zbiranje podpisov volivk in volivcev v podporo zahtevi za razpis zakonodajnega referenduma," so za 24ur.com pojasnili pojasnili na ministrstvu za delo. Pobudo za zbiranje podpisov za referendum je sedem dni po sprejetju zakona podal Sindikat delavcev migrantov Slovenije. Bo torej zakon ustavil referendum?
Se vam zdijo informacije pomembne? Vam je članek všeč? Delite ga s prijatelji!
Najbolj brane novice:
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.
PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV