delodajalcev
Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo
19. 09. 2024 08.32Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.
To je slovensko podjetje, ki zaposlenim ponuja neomejeno število dni dopusta
05. 09. 2024 08.54Delavci zaradi vse pogostejšega sindroma izgorelosti, želje po novih doživetjih in boljšega ravnotežja med zasebnostjo in delom vse bolj povprašujejo po delovnih mestih pri podjetjih, ki nudijo daljšo, po možnosti plačano odsotnost z dela, kot je t. i. sabbatical oz. sobotno leto, kaže raziskava britanskega inštituta CMI. In če se vam morda zdi, da je kaj takega možno le v tujini, potem berite naprej, saj je neomejeno število dni dopusta uvedlo tudi slovensko podjetje. In to pred desetimi leti!
Kako do Zoisove štipendije?
22. 08. 2024 04.28Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad pripravlja spletni delavnici za prijavo na razpis za Zoisovo štipendijo. Namenjeni sta bodočim dijakom in študentom, saj se bližajo roki za oddajo vlog. Predstavili bodo razpis, pogoje in novosti, so danes sporočili iz sklada.
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
Razkrili plače zaposlenih na inšpektoratu za delo. So res tako slabe?
16. 08. 2024 07.34Osip zaposlenih na inšpektoratu za delo se nadaljuje – med drugim tudi zaradi plač. Poglejte, kakšne imajo.
Evidentiranje delovnega časa: evidenca lepo urejena, a jasno je, da je prirejena
07. 08. 2024 05.00Junija je po skoraj letu dni vnovič stekel socialni dialog, med osrednjimi nalogami socialnih partnerjev pa je priprava sprememb zakona o evidentiranju delovnega časa. Pristojni inšpektorat medtem ugotavlja, da število kršitev na področju evidenc še naprej raste. Letos je naštel že 486 kršitev, v celotnem lanskem letu pa denimo 515.
Vlogo za štipendijo za deficitarne poklice je mogoče oddati od danes
01. 08. 2024 11.33Toliko bo znašala štipendija za deficitarne poklice.
To je še ostalo od covida-19
01. 08. 2024 04.49Po tem, ko je covid-19 izrazito povečal obseg dela od doma, se ta že od izteka epidemije počasi zmanjšuje. Ne glede na to je število prijavljenih za delo na daljavo samo v prvih sedmih mesecih letošnjega leta celotno predkoronsko leto preseglo že za 20-krat.
Delavci razkrili, kaj pričakujejo od delodajalcev
29. 07. 2024 04.16Neomejeno število dni dela od doma, prijetni sodelavci, sadje in prigrizki na delovnem mestu? Čeprav se vse te ugodnosti slišijo mamljivo, je pravi odgovor na vprašanje, kaj zaposlene pritegne in zadrži pri določenem delodajalcu, veliko enostavnejši – denar. Ja, plača in nagrade in bonusi in visoka božičnica in še višji regres.
Ali vaš sodelavec ve, kakšna je vaša plača?
14. 07. 2024 04.15Mlajši se o plačah pogovarjajo bolj sproščeno.
Starejši zadovoljni s pohvalo, mlajši raje vidijo pohvale v obliki višjih plač ali večje fleksibilnosti
10. 07. 2024 04.15Nov izziv za delodajalce prinaša generacija Z. Kako pa je z drugimi generacijami?
Tudi tako se Nemci borijo za delavce
25. 06. 2024 04.08Število delodajalcev, ki nudijo delo od doma, je v Nemčiji s pandemijo covida-19 doživelo pravi razcvet, ki traja še danes. Število oglasov za delo, ki ponuja to možnost, je od leta 2019 poraslo za petkrat, je razvidno iz ta teden objavljene analize fundacije Bertelsmann Foundation.
Delavci srednjih let se na trgu dela soočajo s starizmom
24. 06. 2024 06.54Delavci iz generacije X se odločajo za vse vrste delovnih mest, zlasti ker delodajalci menijo, da so mladi ljudje bolj prilagodljivi.
Kdaj bomo šli v pokoj? To predlaga pokojninska reforma
20. 06. 2024 09.25Vladna stran je s socialnimi partnerji neformalno začela pogovore o izhodiščih za pokojninsko reformo. Z njo želi zagotoviti vzdržnost pokojninskega sistema in blaginjo upokojencev ter povrniti zaupanje v pokojninski sistem. Zagotavlja, da bo za upokojitev zadostovalo 40 let zavarovalne dobe in do leta 2028 60 let starosti, so dejali po pogovoru.
To je pravica vsakega zaposlenega
12. 06. 2024 04.23Pred vrati je obdobje dopustov. Zato preverite, kaj je dovoljeno in kaj ne v tem času.
Anketa: Ali bi morali v zaposlitvenih oglasih navajati tudi višino plače?
07. 06. 2024 08.54Včasih delodajalci v zaposlitvenem oglasu med drugim navedejo tudi predvideno plačilo in na Zavodu za zaposlovanje si prizadevajo, da bi podatek postal obvezen. A so prednosti in slabosti, kar je podrobneje obrazložila strokovnjakinja za kadre Laura Smrekar.
Najpogosteje iskani delavci v drugi polovici 2024
24. 05. 2024 09.42Delodajalci za drugo polovico leta napovedujejo 2,3-odstotno rast števila zaposlenih. Najpozitivnejše napovedi glede gibanja zaposlovanja so v gradbeništvu, gostinstvu, drugih raznovrstnih poslovnih dejavnostih ter v strokovnih, znanstvenih in tehničnih dejavnostih, kažejo rezultati najnovejše raziskave napovednik zaposlovanja.
To so slovenska podjetja, ki v svoje vrste vabijo upokojence
23. 05. 2024 04.15Razlogi, zaradi katerih se upokojenci odločajo za delo tudi po upokojitvi, so različni. Delajo, ker želijo povečati prihodke, ostati finančno neodvisni, pomagati družini, ohraniti stik z družbo in ljudmi, povečati občutek produktivnosti in ostati karseda aktivni, se lotiti novih izzivov ter doprinesti dragocene izkušnje družbi. Tudi izkušnje podjetij, ki zaposlujejo starejše, so pozitivne.
Novi sistem omrežnine bi znova zamaknili. Toda ...
18. 04. 2024 13.19Ministrstvo za okolje, podnebje in energijo je Agenciji za energijo predlagalo, da se uvedba novega sistema obračunavanja omrežnine pri elektriki, ki naj bi se po zadnjih napovedih začel uporabljati 1. julija letos, zamakne še za dve leti. Gospodarstvo opozarja na dodatne stroške, dobavitelji na nujnost testiranja novega obračuna. Agencija jim je že odgovorila.
Številne delavke v menopavzi dajejo odpovedi, saj nimajo podpore delodajalcev
11. 04. 2024 04.04Simptomi, povezani z menopavzo, so lahko zelo naporni. Številne delavke pravijo, da nimajo podpore delodajalcev, zato jim ne preostane drugega, kot da zapustijo svoje delovno mesto. Ali res mora biti tako?
Delodajalci, na voljo je za 12 milijonov evrov subvencij za zaposlovanje mladih
03. 04. 2024 08.34Zavod RS za zaposlovanje je na svoji spletni strani objavil novo javno povabilo delodajalcem za izvedbo ukrepa Hitrejši vstop mladih na trg dela. Cilj javnega povabila je omogočiti zaposlitev za nedoločen čas okvirno 2000 brezposelnim mladim iz ciljne skupine. Na voljo je 12 milijonov evrov.
Prihajajo filipinski delavci: toliko naj bi se jih v Sloveniji zaposlilo na leto
27. 03. 2024 14.55Filipini veljajo za enega največjih izvoznikov delovne sile. Ta azijska država šteje 115 milijonov prebivalcev, od tega naj bi jih 11 milijonov delalo v tujini. Za njihovimi kadri se ozirajo tudi slovenski delodajalci, pri tem pa jim je po novem v pomoč na voljo agencija Pinoy 385.
Vse več delodajalcev pravi, da so pripravljeni zaposliti delavce brez univerzitetne izobrazbe
27. 03. 2024 04.53Brez izobrazbe, a z veliko znanja in veščin. Bi zaposlili takega delavca?
Pot šolanja ni nujno linearna
22. 03. 2024 07.57Mladi generacije Z so se rodili v svet spleta, digitalnih tehnologij, pametnih telefonov. Njihove običajne sanje niso več postati zdravnik, učitelj, gasilec. Ne ... Ob vstopu v odraslost razmišljajo drugače in nekateri med njimi bi radi postali vplivneži. Četudi na račun izobrazbe. Kako pa naj tedaj postopamo starši? Kako naj ravnamo, če otrok ne želi nadaljevati šolanja z idejo, da bo vplivnež in da bo služil denar z objavami na spletu? Svetuje dr. Lucija Čevnik.
Academia obeležila 30. obletnico delovanja s svečano podelitvijo diplom
21. 03. 2024 05.00Poslovni sistem Academia je prejšnji teden slavnostno obeležil 30. obletnico delovanja s svečano podelitvijo diplom novi generaciji 73 višješolskim diplomantkam in diplomantom strokovnih programov Ekonomist, Gradbeništvo, Informatika, Strojništvo, Varovanje in Medijska produkcija. Diplomantka leta 2024 je postala ekonomistka Urša Rakovič.
Mladi na trgu dela: potrebno bo malo več prilagodljivosti
08. 03. 2024 04.17Mladostniki se danes srečujejo z nenehnimi spremembami na trgu dela. Za uspešno prilagajanje v tem dinamičnem okolju upoštevajte nekaj ključnih strategij.
Delodajalci že iščejo kader za poklice prihodnosti
26. 02. 2024 06.35Tudi Slovenija se sooča z zanimivimi premiki na trgu dela. Kljub rahlemu upadanju števila prostih delovnih mest in povečanju brezposelnosti, vlada optimizem z nadaljevanjem rasti zaposlenosti. Bolj iskani ostajajo poklici v gradbeništvu, zdravstvu, socialnem varstvu, predelovalnih dejavnostih in izobraževanju, delodajalci pa že iščejo kader za tako imenovane poklice prihodnosti.
Delavci bi sprejeli slabše plačano službo, če bi jim omogočala to
26. 02. 2024 04.27Je to 10 najboljših mest na svetu za življenje, če želite boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem?
V neusmiljenem boju delodajalci picopekom ponujajo tudi do 2500 evrov!
05. 02. 2024 14.03Delodajalci se že intenzivno pripravljajo na poletno turistično sezono. Na Hrvaškem se trenutno odvija boj za picopeke, prav tako za žar mojstre.
Generacija, ki delodajalce spravlja ob pamet
04. 02. 2024 04.57Nekatere prejšnje raziskave med delodajalci so pokazale, da jim je delo z generacijo Z veliko težje v primerjavi z drugimi generacijami, pri čemer so poudarili tudi pomanjkanje tehnoloških znanj, a kot glavni težavi poudarili motivacijo in trud.