družinske

Premoženje

Izplačilo pokojnine: upokojenci prejeli za odtenek višje pokojnine

28. 02. 2019 13.39

Upokojencem so bile izplačane 2,7 odstotka višje pokojnine.

Davki

Davek na nepremičnine: finančni minister vztraja, da bo davek uveden

26. 02. 2019 12.57

Minister za finance ni odstopil od davka na nepremičnine.

Davki

To prinaša davčna reforma!

26. 02. 2019 12.36

Ministrstvo za finance je pripravilo predlog davčnih sprememb, s katerimi želi razbremeniti delo in posledično z višjo potrošnjo podpreti gospodarsko rast. Na drugi strani bi izpad delno pokrilo z višjo obdavčitvijo kapitala in boljšim pobiranjem davkov. Spremembe pri regresu želi uveljaviti še letos, glavnino sprememb pa v letu 2020.

Davki

Ne pozabite! Danes je zadnji dan za oddajo pisne vloge za vzdrževane družinske člane

05. 02. 2019 10.52

Ne smete pozabiti!

Premoženje

Uskladitev pokojnin 2019: za toliko se bodo uskladile februarja

01. 02. 2019 09.20

Za koliko se bodo pokojnine uskladile tokrat? Kdaj bo druga uskladitev?

Premoženje

S 1. 2. nove meje dohodkov: kaj to pomeni za otroški dodatek?

31. 01. 2019 09.52

Kaj to pomeni za tiste, ki prejemajo določene pravice?

Davki

Delavci pričakovali več, a očitno bodo dobili manj

24. 01. 2019 12.46

ZSSS je vlado pozval k spremembam davčne zakonodaje in socialnih transferjev.

Kariera

'Delo je lahko tudi rehabilitacija'

22. 01. 2019 15.39

Strokovnjaki opozarjajo, da potrebujemo celostno obravnavo bolnikov z rakom.

Davki

Furs: Obvestilo za vse delavce!

22. 01. 2019 09.38

Poglejte, kaj je pripravil Furs!

Davki

Kako naj olajšavo za otroka uveljavljata skregana ločenca?

18. 01. 2019 10.13

Pogovorite se in izračunajte, komu se bolj splača oddati vlogo za vzdrževane družinske člane. Kaj pa, če pogovor ni mogoč?

Kariera

Kako preživeti toksično delovno okolje?

09. 01. 2019 08.42

Če ste na delovnem mestu stalno nezadovoljni, razdraženi in se vam zdi, da nikakor ne sodite v to delovno okolje, je čas za nepreklicne spremembe. Toksično okolje, kot mu nekateri radi rečejo, deluje na zdravje zaposlenih kvarno, saj ne le da onemogoča njihov profesionalni in osebnostni razvoj, ima tudi škodljiv dolgoročni učinek na telo.

Davki

Velika novost pri oddaji dohodnine

04. 01. 2019 09.29

Do Fursovega sistema eDavki lahko zdaj dostopate tudi prek mobilne aplikacije.

Premoženje

Pokojnine v letu 2019: kaj se bo dogajalo s pokojninami?

20. 12. 2018 12.58

Kaj se bo zgodilo z letnimi dodatki?

Kariera

Ko podjetje misli tudi na otroke zaposlenih

17. 12. 2018 08.42

Kateri delodajalci obdarujejo tudi svoje delavce in kaj jim podarijo? Katera se spomnijo tudi otrok zaposlenih?

Kariera

Številni se sploh ne zavedajo, v kaj se spuščajo!

15. 11. 2018 08.24

Časov, ko je bila diploma zlata vstopnica v redno zaposlitev, že dolgo ni več. Delovna mesta ne čakajo več za prvim ovinkom, zato se je treba pošteno potruditi, če si želimo zagotoviti finančno varnost. V današnjem času se tudi zaradi tega veliko mladih, pa tudi starejših, odloča za samostojno pot, ki ima te prednosti, da omogoča večjo svobodo, raznolikost, neodvisnost in vsestranskost. A takšen način ni primeren za vsakogar. Ljudje smo si različni, in kar nekomu predstavlja navdih in svobodo, je nekomu drugemu vir stiske in borbe s samim seboj. Vse prednosti neodvisnega dela imajo namreč tudi drugo plat – pripravljenost na trdo delo, samodisciplino, vztrajnost in preseganje svojih omejujočih prepričanj.

Kariera

Kljub bolezni je uspel postaviti imperij, vreden 5 milijard evrov

09. 11. 2018 08.25

Sir Richard Branson je angleški podjetnik, investitor in ustanovitelj družbe Virgin Group, ki vključuje več kot 400 podjetij v 39 državah sveta v povsem različnih panogah – od založništva do letalstva in celo vesoljskega turizma. Nihče ne pozna natančnega števila podjetij, ki jih upravlja Virgin Group. Nekateri pravijo, da celo sam Richard Branson nekoč ni znal odgovoriti, koliko poslovnih idej se razvija pod okriljem njegove večnamenske blagovne znamke. Vendar čar njegovega poslovanja ni v količini podjetij, temveč v kakovosti storitev, ki jih nudijo. Tudi sam namreč že vse življenje kvaliteto vedno postavlja pred kvantiteto.

Poklici za jutri

Tako skušajo podjetja pridobiti mlade, da bi se odločili za njih

31. 10. 2018 08.38

Tekma je huda. Tisti mladi, ki vedo, kaj hočejo in v čem so dobri, lahko izbirajo delodajalca.

Nepremičnine

Kakšne so kazni, če se vselite v objekt brez uporabnega dovoljenja?

18. 10. 2018 08.21

Pogovor z državnim sekretarjem na okoljskem ministrstvu Alešem Prijonom. Razložil je, kaj se dogaja s hišo, ki nima fasade. Pa tudi, zakaj vam bodo inšpektorji za bivanje v družinski hiši brez uporabnega dovoljenja "pogledali skozi prste".

Kariera

Japonska vabi zdravstvene delavce, gradbenike ...

14. 10. 2018 10.39

Japonska z novimi ukrepi vabi tuje delavce: tujcem z ustreznimi veščinami bodo ponudili delovno vizo za obdobje petih let in še ...

Koristno

Pripravite denarnice: Toliko stanejo smučarske karte

07. 10. 2018 10.54

Upravljavci smučišč se pripravljajo na prihajajočo smučarsko sezono. Poglejte, kje in za koliko so podražili smučarske karte.

Poklici za jutri

Ta trenutek bi takoj zaposlili približno 30 delavcev

04. 10. 2018 08.42

Starši za svoje otroke želijo le najboljše. To je popolnoma normalno. A zaplete se pri odgovoru na vprašanje, kaj je najboljše za vašega otroka. Razbijamo mite!

Koristno

Poznate ugodnosti, ki vam pripadajo?

27. 09. 2018 09.46

Katere ugodnosti lahko uveljavljajo študenti?

Kariera

Slab šef se bo na vsak način želel dokazati šefom. Njegovi podrejeni pa ...

19. 09. 2018 08.24

Če je bil v podjetjih še pred leti najpomembnejši faktor strokovna izobrazba in nekaj izkušenj, so danes zahteve večje. Vse bolj se postavlja v ospredje človek, njegove osebnostne lastnosti, širina čustvovanja in sposobnost ustreznega odzivanja. Podjetja, ki delujejo v zahtevnem okolju in težijo k dobrim rezultatom, bodo od zaposlenih, zlasti na vodilnih delovnih mestih, zahtevala tudi osebnostno ustreznost. Pa jo znajo prepoznati?

Kariera

Do zaposlenih se obnašajte kot do odraslih

28. 08. 2018 09.39

Podjetja in vodje, ki hodijo v korak s časom, že vedo, da so si zaposleni različni in da je treba to različnost spoštovati.

Kariera

Pasivna agresija na delovnem mestu

13. 08. 2018 09.21

Pasivna agresija je neke vrste obrambni mehanizem, ki se kaže v v izražanju jeze na prikrit in posreden način, a še vedno tako, da jo posamezniki v okolici občutijo. Gre za številne oblike vedenja, ki je lahko usmerjeno na točno določeno osebo ali več njih. Na delovnem mestu se kaže predvsem v obliki sabotaž, ignoriranja, čustvenih izsiljevanj, izogibanja odgovornostim … Pomembno je, da znamo takšno vedenje prepoznati in ga nasloviti.