plače zaposlenih
Vodstvo Volkswagna si bo do 2030 plače znižalo za 300 milijonov evrov
09. 01. 2025 08.59Znižanje plač je del ukrepov za poslovno prestrukturiranje v koncernu, ki se je znašel v težavah.
Nemci se zaradi boljših plač in pogojev zgrinjajo v drugo evropsko državo
06. 01. 2025 10.17Vse več nemških negovalcev odhaja na delo v sosednji Luksemburg, saj so tam občutno višje plače in boljši delovni pogoji. V Nemčiji so razmere v sektorju oskrbe že zdaj izredno slabe in ni videti, da bi se lahko izboljšale.
Tako bi se morala iz leta v leto višati vaša plača
06. 01. 2025 08.36Če imate že nekaj let enako plačo, potem delate nekaj narobe - ali se pogajajte za povišico ali pa najdite boljšo pnudbo. Na vas je, da skrbite za višanje vaše plače, katere del boste lahko nato pametno investirali.
Sanjski šef iz Srbije delavcem deli stanovanja in avtomobile
23. 12. 2024 04.53Milisav Novičić, ustanovitelj in lastnik podjetja iz Čačka v Srbiji, skrbi za svoje zveste in prizadevne sodelavce. Nagradil jih je s stanovanji in osebnimi vozili, nekaterim je celo omogočil, da si sami določijo višino plače.
V Šibeniku: na mizi pozabil denarnico s 400.000 evri, rešili sta ga dve ženski
20. 12. 2024 08.51Le kdo gre na kavo s takim zneskom v denarnici?
Leto 2025: kaj lahko pričakujemo na trgu dela
20. 12. 2024 07.43Slovenski trg dela ostaja v dobri kondiciji. Četudi se v nekaterih panogah, zlasti avtomobilski industriji, razmere zaostrujejo, večjih pretresov ni pričakovati. Mnogi delodajalci se bodo tako še naprej soočali z mankom kvalificirane delovne sile. Posledično se bo nadaljeval priliv tujih delavcev, kar bo še okrepilo izziv integracije.
Minimalna plača: 'Ne zadostuje za najemnino, položnice in hrano, kaj šele za ...'
17. 12. 2024 09.54Pri izračunu minimalne plače se uporablja formula, na podlagi katere mora neto minimalna plača za najmanj 20 in največ 40 odstotkov presegati izračunane minimalne življenjske stroške. Te stroške se izračunava na pet let, nazadnje so bili izračunani leta 2022. Vemo pa, kaj se je v tem času zgodilo s cenami.
Je generacija Z najbolj obremenjena generacija na delovnem mestu?
17. 12. 2024 04.26Skoraj vsi delavci se spopadajo z ekonomsko negotovostjo in poklicnim stresom. Najmlajši delavci pa morda čutijo ta pritisk bolj kot vsi drugi. Zakaj?
Ste že prejeli božičnico? Poglejte, kakšne zneske so izplačala nekatera podjetja
09. 12. 2024 08.34Številna slovenska podjetja bodo zaposlenim izplačala višje božičnice kot lani. Visoke božičnice bodo prejeli zaposleni v Krki in Leku, Petrolu, Energetiki Ljubljana, Telekomu Slovenije, OTP banki in Lumarju.
Zakaj mladi raje menjavajo službe?
01. 12. 2024 04.10Mladi menijo, da bodo le tako prišli do višjih plač in napredovanja. Pa bodo res?
Vse to morate vedeti o prenovi plačnega sistema javnega sektorja
14. 10. 2024 12.11Predlog zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju je del največje prenove plačnega sistema v zadnjih 15 letih. Vključuje novo plačno lestvico, ob tem pa s skupno več kot 120 členi med drugim uvaja spremembe v sistema nagrajevanja in napredovanja ter na novo določa način usklajevanja plač z inflacijo.
Tako se pripravljajo na (morebitno) novo krizo
08. 10. 2024 04.43Ministrstvo za delo naj bi po večletnih napovedih kmalu predstavilo izhodišča stalne sheme skrajšanega delovnega časa za ohranitev delovnih mest v primeru nepredvidljivih okoliščin, kakršnim smo bili priča med epidemijo in energetsko krizo. Nekateri ocenjujejo, da bi lahko ukrep prav prišel že v primeru zaostritve razmer v avtomobilski industriji.
Anketa: Ali bi vplačevali v drugi pokojninski steber?
03. 10. 2024 04.19Demografske spremembe v Sloveniji in drugod po Evropi predstavljajo resen izziv za vzdržnost pokojninskih sistemov, zato so potrebne spremembe, ki pa morajo biti usklajene in postopne. Med rešitvami je tudi krepitev drugega pokojninskega stebra, ki ga mora spodbujati tudi država, je bilo slišati na posvetu o prihodnosti pokojninskega sistema.
Slovenska direktorica: Vsak zaposleni ceni, če je dodatno nagrajen za trdo delo
19. 09. 2024 08.32Kaj ponuditi zaposlenim – poleg konkurenčnih plač –, da ne uidejo h konkurenci? Delodajalci imajo različne ukrepe, da zmanjšajo ali v največji meri omejijo fluktuacijo zaposlenih.
Skakanje iz službe v službo – je to res bolje od lojalnosti?
03. 09. 2024 04.2227-letna Vera Lau je v zadnjih letih delala v treh različnih podjetjih. Je del generacije, za katero se zdi, da izpodbija ideje o zvestobi podjetju.
Ste dobili boljšo ponudbo? Kako trenutnemu delodajalcu povedati, da se poslavljate?
02. 09. 2024 04.31Ste našli nov izziv, novo službo? Najbrž se vsakdo vsaj enkrat v življenju znajde v situaciji, ko mora podati odpoved. A kako to storiti dostojanstveno in tako, da se ne zapletete v nepotrebne težave?
Tako bi morali ravnati, ko se odpovedi začnejo vrstiti
23. 08. 2024 10.46Kaj storiti, da vam zaposleni, v katere ste vlagali, ne zbežijo k drugim delodajalcem?
Če ne dobijo delavcev, spremenijo naziv poklica, da bo zvenel bolj prestižno
21. 08. 2024 05.09Delodajalci na konkurenčnem trgu dela nenehno iščejo nove načine strategije za privabljanje najbolj iskanih in najboljših kadrov. Ena izmed taktik je tudi uporaba prestižnih in prenovljenih nazivov poklicev v zaposlitvenih oglasih, ki se pojavljajo v želji povečati privlačnost delovnega mesta in obenem tudi ugled podjetja.
Razkrili plače zaposlenih na inšpektoratu za delo. So res tako slabe?
16. 08. 2024 07.34Osip zaposlenih na inšpektoratu za delo se nadaljuje – med drugim tudi zaradi plač. Poglejte, kakšne imajo.
Najbolje plačane službe v Nemčiji: to so letne bruto plače
13. 08. 2024 04.31Plače za posamezne poklice so odvisne od številnih dejavnikov: od demografskih gibanj, tehnološkega razvoja in zahtevnosti delovnih mest do ponudbe in povpraševanja na trgu dela. Preverili smo, kateri poklici so najbolje plačani v Nemčiji. Preverite, kakšne so njihove letne bruto plače.
Delavci razkrili, kaj pričakujejo od delodajalcev
29. 07. 2024 04.16Neomejeno število dni dela od doma, prijetni sodelavci, sadje in prigrizki na delovnem mestu? Čeprav se vse te ugodnosti slišijo mamljivo, je pravi odgovor na vprašanje, kaj zaposlene pritegne in zadrži pri določenem delodajalcu, veliko enostavnejši – denar. Ja, plača in nagrade in bonusi in visoka božičnica in še višji regres.
To so nove neto plače najviših hrvaških državnih funkcionarjev. Povišica je brutalna!
25. 07. 2024 08.44Hrvaška vlada bo skoraj podvojila plačno osnovo državnih funkcionarjev, je napovedal premier Andrej Plenković in ob tem dejal, da gre med drugim za "protikorupcijski ukrep". Premierjeva plača bo tako odslej namesto 3263 znašala 5535 evrov neto, povišice si obetajo tudi predsednik Zoran Milanović, ministri in poslanci.
Starejši zadovoljni s pohvalo, mlajši raje vidijo pohvale v obliki višjih plač ali večje fleksibilnosti
10. 07. 2024 04.15Nov izziv za delodajalce prinaša generacija Z. Kako pa je z drugimi generacijami?
Tako bi lahko imeli kar 25 odstotkov višjo plačo
24. 06. 2024 06.54Treba je stopiti v korak s časom in se prilagoditi novim načinom dela.
Preverite te plače v javnem in zasebnem sektorju
22. 06. 2024 04.15Slovenski statistični urad je postregel z zanimivi podatki glede plač v javnem in zasebnem sektorju. Kaj morate vedeti, ko se odločate, kje boste iskali službo?
To je pravica vsakega zaposlenega
12. 06. 2024 04.23Pred vrati je obdobje dopustov. Zato preverite, kaj je dovoljeno in kaj ne v tem času.
Anketa: Ali bi morali v zaposlitvenih oglasih navajati tudi višino plače?
07. 06. 2024 08.54Včasih delodajalci v zaposlitvenem oglasu med drugim navedejo tudi predvideno plačilo in na Zavodu za zaposlovanje si prizadevajo, da bi podatek postal obvezen. A so prednosti in slabosti, kar je podrobneje obrazložila strokovnjakinja za kadre Laura Smrekar.
Vse te spremembe se nam obetajo na področju davkov
30. 05. 2024 09.57Kaj bo z normiranci? Kaj s tistimi, ki so lastniki številnih nepremičnin? Ali nam bodo avtomati res morali izdajati račune? Preverite ...
To so slovenska podjetja, ki v svoje vrste vabijo upokojence
23. 05. 2024 04.15Razlogi, zaradi katerih se upokojenci odločajo za delo tudi po upokojitvi, so različni. Delajo, ker želijo povečati prihodke, ostati finančno neodvisni, pomagati družini, ohraniti stik z družbo in ljudmi, povečati občutek produktivnosti in ostati karseda aktivni, se lotiti novih izzivov ter doprinesti dragocene izkušnje družbi. Tudi izkušnje podjetij, ki zaposlujejo starejše, so pozitivne.
Nov trend jezi delodajalce
15. 05. 2024 08.10Realnost je takšna, da večina zaposlenih z eno plačo težko preživi. Zato so se zaposleni prilagodili novim razmeram, delodajalce pa to jezi.