podpora
Novi sistem omrežnine bi znova zamaknili. Toda ...
18. 04. 2024 13.19Ministrstvo za okolje, podnebje in energijo je Agenciji za energijo predlagalo, da se uvedba novega sistema obračunavanja omrežnine pri elektriki, ki naj bi se po zadnjih napovedih začel uporabljati 1. julija letos, zamakne še za dve leti. Gospodarstvo opozarja na dodatne stroške, dobavitelji na nujnost testiranja novega obračuna. Agencija jim je že odgovorila.
Anketa: ali še vedno finančno podpirate svoje odrasle otroke?
28. 03. 2024 04.29Nekateri starši se otrok kar ne morejo "znebiti" ...
Finska že sedmo leto zapored najsrečnejša država na svetu
20. 03. 2024 09.24Finska je že sedmo leto zapored država z najsrečnejšimi prebivalci, ugotavlja poročilo pod okriljem Združenih narodov. Slovenija je v primerjavi z lanskim poročilom napredovala za eno stopničko in zasedla 21. mesto.
Zakaj zahodne sankcije zoper rusko gospodarstvo niso delovale?
16. 03. 2024 04.53Sveženj sankcij EU in ZDA naj bi oslabil rusko gospodarstvo. Namesto tega se je prilagodilo in ostaja trdno ravno v času, ko Vladimir Putin upa na ponovno izvolitev na predsedniški položaj.
Odpustili zaposlene in implementirali UI. Ta zdaj opravljala delo kar 700 ljudi
02. 03. 2024 04.38Švedsko podjetje razen inženirjev ne bo več zaposlovalo ...
Rojstnodnevne zabave za 300, 400, 500 evrov. Je vredno?
21. 02. 2024 04.05Zdi se, da starši in otroci kar tekmujejo, kdo bo imel najbolj zabavno in prestižno rojstnodnevno zabavo z veliko povabljenci, animacijo in razkošno torto. Izdatki za eno praznovanje lahko narastejo na več sto evrov, kar si lahko privošči le peščica, medtem ko se preostale družine znajdejo v stiski, ker finančno ne zmorejo. Pa je vse skupaj sploh vredno?
Ali vaši otroci iščejo službo? Tukaj je 10 načinov, kako jim lahko pri tem pomagate
25. 01. 2024 04.12Ne, to ne pomeni, da jim boste zaposlitev uredili prek svojih vez in poznanstev. Prav tako to ne pomeni, da boste zaposlitev iskali namesto njih.
Ali bi v službi tudi vi zahtevali to?
21. 01. 2024 04.51Preverite, kako bi delavci delali, če bi imeli možnost krajšega delovnega tedna. Bi tudi vam to bolj ustrezalo?
Direct Media United Solutions dviguje odločanje na podlagi podatkov na novo raven
16. 01. 2024 12.00Direct Media United Solutions je še naprej vodilna agencija na področju inovacij!
To so najbolj spoštovani poklici
28. 12. 2023 05.00Spoštovanje je temeljni vidik vsakega poklica. Zaslužimo si ga s trdim delom, predanostjo in pozitivnim vplivom, ki ga posamezniki ustvarjajo na svojih področjih.
V katerih evropskih državah so plače najvišje in kje so najnižje?
04. 12. 2023 05.00Švica in Islandija sta državi z najvišjimi plačami v EU in EGP, Bolgarija in Romunija pa imata najnižje plače.
Direktor se boji, da bodo delavci začeli odhajati
09. 10. 2023 10.20Zaposleni v transportnem podjetju v Nemčiji je pustil službo, ker meni, da se mu ne splača delati ob prejemanju državne pomoči (Bürgergeld). Sedaj je za medije spregovoril direktor.
Kako se spopasti s prehodom iz srednje šole v visokošolsko izobraževanje?
18. 09. 2023 04.45Prehod iz srednje šole v visokošolsko izobraževanje je pomemben korak v življenju vsakega mladega človeka. Ta prehod prinaša številne spremembe in izzive, ki jih je treba premagati.
Nasveti, kako izbrati primerno električno kolo
16. 09. 2023 04.45Električna kolesa so postala vse bolj priljubljena izbira za ljubitelje kolesarjenja. Prednosti električnih koles, ki omogočajo lažje premagovanje razdalj in premagovanje vzponov, so pritegnile številne ljudi. Vendar pa je izbira primernega električnega kolesa lahko zapletena naloga, saj je na trgu na voljo veliko različnih modelov in znamk.
Poslovni modeli, 1. del: Kaj je poslovni model?
11. 09. 2023 04.45V svetu hitro spreminjajočih se trendov in nenehnega napredka tehnologije so inovativni poslovni modeli eden od ključev do uspeha vsakega podjetja. Vsak podjetnik začetnik bi se moral sistematično lotiti oblikovanja svojega poslovnega modela, saj to lahko bistveno pripomore k učinkovitosti poslovanja in dolgoročnemu uspehu.
Drago Švajger: Takšne naravne katastrofe nam odvzamejo veliko moči
11. 09. 2023 04.45Vse hitrejši sodobni tempo in boj za obstanek na trgu dela povzroča ogromno skrbi v podjetjih, še posebej tistih, ki jim poplave niso prizanesle in so za seboj pustile nepredstavljive posledice. Kaj se bo zgodilo, ali bo naše podjetje obstalo, kako bo z delovnimi mesti, krediti ... Je le nekaj vprašanj, ki se nam nehote vsiljujejo v naše misli. O tem smo se pogovarjali tudi s psihoterapevtom.
Skladiščnik dal odpoved, saj kot brezposeln dobi več denarja
09. 09. 2023 04.45Večina Nemcev meni, da se zaradi naraščajočih državnih subvencij ne izplača več delati, je pokazala objavljena javnomnenjska raziskava.
Kako se spopasti s stresom med študijem?
01. 09. 2023 04.45Študentska leta so čas intenzivnega učenja, raziskovanja in razvoja. Vendar pa lahko študij prinese tudi veliko stresa. Obremenitve s šolskimi obveznostmi, izpiti, projekti in pritisk za doseganje dobrih rezultatov lahko povzročijo tesnobo in stres.
Umetna inteligenca na delovnem mestu: prednosti in izzivi
08. 08. 2023 04.45Umetna inteligenca (UI) postaja vse bolj prisotna na delovnih mestih. Preberite si, kako lahko UI izboljša vaše delovne procese in kaj so izzivi pri njeni uporabi.
V Indiji tako spodbujajo lokalno proizvodnjo in nakup elektronskih izdelkov
07. 08. 2023 04.45Da Indija drvi k prvemu mestu lestvice največjih gospodarstev na svetu, smo že poročali. Sedaj so se v tej državi odločili, da s posebnim ukrepom spodbudijo lokalno proizvodnjo elektronskih izdelkov in njihov nakup.
Dolgotrajna bolniška odsotnost: kako se vrniti na delo?
10. 07. 2023 05.00Zaposleni se ob hujših zdravstvenih težavah, stresu, skrbeh, podrti rutini in finančnih izzivih soočajo še s strahom in negotovostjo. Vrnitev v službo po daljši odsotnosti nikdar ni enostavna, je pa neizpodbitno, da je ključno sodelovanje in razumevanje vseh ključnih deležnikov – tako zaposlenega z delodajalcem kot tudi s sodelavci.
Preverite, kaj storiti, če imate dovolj in si želite sprememb
06. 07. 2023 05.00Različni so vzroki, zakaj se nekdo odloči menjati poklic, kariero in službo. Lahko ga vodi želja po novih izzivih, po uresničitvi sanj, višji plači, boljših delovnih pogojih, razlog so lahko naveličanost, slabi odnosi pri prejšnjem delodajalcu, nizko plačilo, nezaposljivost na trgu dela, zdravstvene težave ... Prekvalifikacija lahko poteka na različne načine: v obliki formalnega svetovanja, tečaja, delavnice, veliko pa obenem pomaga karierno svetovanje.
Kaj pomeni, ko imamo skupni bančni račun?
06. 07. 2023 05.00Ni prav, da enemu partnerju ostaja denar na računu, drugi pa živi v minusu. Seštevek plusa in minusa je v tem primeru še vedno minus. Za dolgoročno zvezo je zato ključnega pomena vzpostaviti sistem, ki bo korekten za oba.
Dolga leta ste garali, nato pa ...
04. 07. 2023 05.00Lahko ste zelo uspešni, dolga leta gradite kariero, vse poteka kot po maslu ... in v enem trenutku potonete. Gre za bolečo izkušnjo, ki lahko marsikoga popolnoma ohromi, tako da se ne more pobrati nazaj na noge.
Ste na seznamu? Objavili seznam 20 poklicev, na katere bo UI imela velik vpliv
15. 06. 2023 04.30V članku predstavljamo delovna mesta, ki se bodo v bližnji prihodnosti pod vplivom umetne inteligence zagotovo spremenila. Delavci se bodo morali naučiti novih znanj, saj bodo nadzorovali, upravljali in uporabljali nove tehnologije.
Kaj storiti, če delavec v službi razkrije to?
16. 05. 2023 04.45Kako naj se odzove vodja, ki mu zaposleni zaupa skrbi?
Ta tri astrološka znamenja so najboljši sodelavci v službi
21. 04. 2023 04.00Vemo, kako pomembno je imeti zanesljive in kompetentne sodelavce na delovnem mestu, saj slednji dobro vplivajo tudi na razvoj vaše kariere. Toda ali ste se kdaj vprašali, katera astrološka znamenja so najboljši sodelavci?
Na Bledu znova zagrozili vsem, ki ne bodo upoštevali pravil
21. 03. 2023 04.00Če načrtujete obisk Bleda, potem preverite nova pravila, ki veljajo v tem slovenskem mestu, in kazni, ki so zagrožene.
Občutek vključenosti v službi zmanjšuje tveganje za odhod zaposlenih
28. 02. 2023 03.15Vodstvo, ki daje prednost vključenosti na delovnem mestu, lahko zmanjša tveganje odhoda zaposlenih za 50 odstotkov, v pred kratkim objavljeni raziskavi ugotavlja mednarodna družba Boston Consulting Group, ki je razvila nov indeks BLISS. Občutek zaposlenih, da so cenjeni in spoštovani, poleg večje pripadnosti prinaša tudi večjo motiviranost.
Ali je to znak, da je morda čas za odpoved?
18. 01. 2023 03.15Služba je kot odnos – če ni razumevanja, dogovarjanja, kompromisov, spoštovanja, ciljev ... začne motivacija upadati. Če pa je treba v odnos vlagati ogromne količine energije, boja, solz in stresa, pa je morda čas za težko odločitev.