produktivnost zaposlenih
Delodajalci s strahom opazujejo trend, ki se je začel širiti med delavci
01. 09. 2021 08.47Od ponedeljka do četrtka – si predstavljate, da bi lahko tako delali? Štiridnevni delovni teden postaja hit med delodajalci v Španiji, na Novi Zelandiji, Japonskem, Danskem in Islandiji. Zakaj?
Zaposleni v Applu vodstvo postavili na realna tla
09. 06. 2021 05.00Skoraj vsa podjetja so med epidemijo tiste delavce, ki lahko delajo na daljavo, poslali domov in tako zaščitili kolektive pred okužbami. Delo je bilo opravljeno, bolniški je bilo malo, kolektivi niso množično zbolevali. In kar je najpomembnejše – podjetja so še naprej služila denar. Nekatera podjetja, še posebej tehnološki velikani, so v času epidemije celo občutno povečala prihodke.
Zaposleni starši so v tem primeru pripravljeni dati tudi odpoved
07. 05. 2021 05.00Nekateri delodajalci si že manejo roke, saj se zavedajo, da bodo njihovi konkurenti, če se ne bodo želeli prilagoditi novim oblikam dela, ostali brez kadra. Raziskava v ZDA je namreč pokazala, da je kar 62 odstotkov zaposlenih staršev pripravljeno dati odpoved in si poiskati drugo zaposlitev, če jih bodo delodajalci silili nazaj v pisarne.
Kako delodajalci preverjajo delo pod vplivom alkohola ali drog?
06. 05. 2021 08.31Delo pod vplivom alkohola, drog ali drugih opojnih substanc je prepovedano, je jasna zakonodaja. A praksa je drugačna. Ponekod je to kar velik problem in sindikate preseneča, da se delodajalci ne odločajo za ostrejše ukrepe oziroma pogostejša preverjanja. Kdo opravlja tovrstna testiranja in kdo se zanje odloča?
Pogajanja za boljše delovne pogoje
03. 05. 2021 05.00Kako se pripraviti na pogajanja o hibridnem načinu dela ali o delu od doma. Nekaj nasvetov v članku.
Kaj je treba nujno zagotoviti delavcem, ki delajo od doma?
15. 01. 2021 04.45Leta 2019 je od doma delalo okoli 260 milijonov ljudi po svetu, kar je bilo 7,9 odstotka globalne delovne sile. Kako je bilo lani, uradno še ni znano, a je jasno, da so številke občutno višje. Ob tem se odpirajo številna vprašanja, na katere bo treba poiskati odgovore.
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
Delodajalci v negotovosti zaradi epidemije
19. 11. 2020 05.45Vsem je v teh trenutkih težko – tako zaposlenim kot delavcem. Poglejmo, v kakšnih razmerah so se zaradi odsotnosti zaposlenih znašli delodajalci.
Covid-19 ponudil priložnost za novo razumevanje dela in delovnega mesta
02. 11. 2020 05.45Med pandemijo se je pokazalo, da se moramo o delovnih mestih in načinu opravljanja delovnih nalog še veliko naučiti.
'Ko ljudi preveč nadzirate, pošiljate signale, da jim ne zaupate'
25. 08. 2020 06.00Tako meni eden vodilnih organizacijskih psihologov na svetu Adam Grant. Prepričan je, da bi morali delodajalci to krizo izkoristiti za to, da razvijejo zaupanje do svojih zaposlenih in jim prepustiti več svobode pri urejanju delovnika. Namesto o ravnovesju med delom in zasebnim življenjem pa bi morali govoriti o ritmu med obema.
Zakaj je podjetje uvedlo 'tiha torkova jutra' in kaj ta pomenijo?
18. 08. 2020 06.00Če želi biti podjetje uspešno in konkurenčno, mora poskrbeti za zadovoljstvo zaposlenih in dobre delovne razmere, pravi danski raziskovalec sreče Meik Wiking. Prepričan je, da lahko sreča na delovnem mestu poveča produktivnost in posledično vpliva tudi na rast bruto domačega proizvoda.
Zaposleni presenetili s svojimi odgovori
28. 07. 2020 11.56Raziskava je pokazala, da se število zaposlenih, ki delajo od doma in si želijo nazaj v pisarne, manjša. Zakaj? In zakaj so zadovoljni tudi delodajalci?
5 znakov, da delate v nezdravem delovnem okolju
18. 06. 2020 08.25Mobing ali trpinčenje sta zelo vidna in očitna znaka, da ne gre za zdravo okolje, v katerem bi si posameznik želel delati. Obstajajo pa tudi zelo subtilni ali prikriti znaki, ki jih lahko spregledamo.
'Kot bi se pridružili vojski, tretji dan pa bi vam dali padalo in vas vrgli z letala'
30. 03. 2020 09.50Zaradi epidemije mnogi zaposleni že nekaj tednov delajo od doma. Nekateri so se v tem času navadili na spremembe in si uredili novo rutino, mnogi pa komaj čakajo na zeleno luč, da bodo znova lahko odšli v svojo pisarno. Se pri delu od doma soočate s povečanim stresom, delate več kot prej, meje med službo in prostim časom pa praktično ni več? Kako ostati priseben in produktiven med delom od doma na daljši rok?
To od delavcev pričakujejo delodajalci
30. 12. 2019 08.22Uspešni ljudje se zavedajo, da morajo ves čas skrbeti za to, da bodo konkurenčni v svetu, ki se spreminja s "svetlobno" hitrostjo. Raziskali smo, katere veščine in druga znanja morate okrepiti, če želite v letu, ki prihaja, stopiti stopničko višje ali spremeniti tok svoje kariere.
Delo v slovenskih podjetjih: katera nudijo fleksibilen delovni čas, delo od doma ...?
10. 12. 2019 08.51V večini slovenskih podjetij omogočajo prilagodljiv prihod in odhod v in iz službe, medtem ko sta skrajšan delovni čas in delo od doma prej privilegij kot pravica. Kljub številnim prednostim, ki jih prinaša fleksibilen delovni čas.
Japonci pokazali neverjetne rezultate: to se lahko zgodi s krajšim delovnikom
06. 11. 2019 09.39Znano je, da japonski delavci delajo po cele dneve, vsak dan. Za "delo do smrti" imajo celo posebno besedo. Sedaj je vse več znakov, da se ta odnos do dela spreminja.
Spet Finci! Najboljši so tudi v tem!
12. 10. 2019 10.00Finska je država z najbolj fleksibilnim delovnikom. In pripravlja zakonodajo, ki bo še bolj prijazna do zaposlenih. Itak.
Imate strogega šefa? Potem preberite to
01. 10. 2019 11.10Večno vprašanje: ali naj bo šef oddelka strog ali nežen?
Ruske oblasti razpravljajo o krajšem delovnem tednu, delavci v dvomih
14. 08. 2019 10.49Rezultati ankete, ki so jo med ruskimi delavci opravili junija, kažejo, da skoraj polovica vprašanih nasprotuje štiridnevnemu delovnemu tednu, saj se bojijo, da jim bo zaradi tega delodajalec znižal plače. So pa na primer zelo naklonjeni delu od doma in drugim fleksibilnim oblikam dela.
To naj bi bile posledice višje minimalne plače
23. 05. 2019 11.01Generalna direktorica GZS Sonja Šmuc meni, da bo nepremišljen poseg v minimalno plačo prizadel družbo v celoti. "Tisti, ki pravijo, da so delavcem zagotovili višje plače, so neiskreni," pravi in opozarja tudi na druge pasti.
Delajo štiri dni, plačani pa so za pet
06. 05. 2019 10.51Proste srede so sprejeli lanskega julija, od takrat pa so se njihovi prihodki povečali za 46 odstotkov.
Zadovoljen šef, zaposleni pa na antidepresivih?
14. 03. 2019 10.54Večina nadrejenih se zaveda, da so zdravi (fizično in psihično) zaposleni ključ do uspeha podjetja. Je vaš med njimi?
Pes ali mačka v pisarni? Zgodilo se bo to
16. 01. 2019 14.27Vse več podjetij se odloča, da zaposlenim dovoli v pisarno pripeljati hišnega ljubljenčka - psa ali mačko. Kakšne so lahko posledice te odločitve?
V tej EU državi imajo 2000 evrov minimalne plače!
11. 10. 2018 16.18Razlike v minimalnih plačah med državami EU so velike.
Ne potrebujem šefa, temveč mentorja
24. 09. 2018 09.05Kaj naj bi šefi sploh počeli in zakaj jih pravzaprav sploh ne potrebujemo? Kaj oziroma koga pa zaposleni potrebujejo?
Do zaposlenih se obnašajte kot do odraslih
28. 08. 2018 09.39Podjetja in vodje, ki hodijo v korak s časom, že vedo, da so si zaposleni različni in da je treba to različnost spoštovati.
Zato bi morali delati od doma
17. 08. 2018 09.19Le kaj naj storimo, da zadržimo delavce, se sprašujejo podjetja.
Kaj se lahko naučimo od hrvaške ekipe?
13. 07. 2018 11.28Kaj se lahko naučimo od športnikov?
Tako je direktorju 'počil film'
18. 05. 2018 09.22Kaj in kako lahko vpliva na delovno produktivnost v podjetju? Zakaj so direktorji zaskrbljeni, ko opazujejo nove trende?