zaposleni

Vas muči sindrom nočne izmene?
18. 07. 2022 10.35Izmensko delo, kamor lahko vključimo tudi nočni delovni čas, spada med nestandardne oblike dela. Takšen način zahteva nenehno izmenjavo ritma budnosti in spanja, kar vpliva na številne telesne in duševne funkcije in posledično na zdravje. A to ni edina težava – nočni delavci imajo pogosteje težave v medosebnih odnosih, saj so pri tem prekinjeni običajni socialni vzorci.

3 ključni nasveti za optimizacijo profesionalne kuhinje
18. 07. 2022 05.00Optimizacija profesionalne kuhinje ni prezahtevna stvar, če se je lotimo sistematično. Pri načrtovanju upoštevajte ključne 3 nasvete ter povečajte dobiček in produktivnost kuhinje.

Takšna je po novem kilometrina za prevoz na delo
14. 07. 2022 10.00Z julijem je začela veljati spremenjena Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja, ki je prinesla nove postavke kilometrine.

5 ključnih stvari, ki vam bodo pomagale do napredovanja v službi
05. 07. 2022 05.00Ni skrivnost, da si vsi želimo uspeha, še posebej na poslovnem področju, kjer veljajo nenapisana pravila, ki jih je vredno upoštevati. Za vas smo pripravili nekaj nasvetov, s katerimi si boste ustvarili dobro ime – tudi v svoji službi.

Kaj je delna pokojnina in kako do nje?
04. 07. 2022 05.00Če se morda odločate za lažji prehod iz aktivnega statusa v status uživalca pokojnine, potem razmislite o delni pokojnini. Kako do nje in na kaj biti pozoren, si preberite v nadaljevanju članka.

Očetovski in starševski dopust: kakšne spremembe bi uvedli?
01. 07. 2022 05.00Ministrstvo za delo je v javno razpravo dalo predlog novele zakona o starševskem varstvu, po katerem bo moral oče obstoječih 15 koledarskih dni očetovskega dopusta izrabiti v prvih treh mesecih po otrokovem rojstvu. Preostalih 15 koledarskih dni bi postalo del neprenosljivega starševskega dopusta. Čas za pripombe je do 13. julija. Poglejmo, kaj bi še spremenili.

Inšpektorat za delo gre v akcijo: takšne kazni grozijo nekaterim delodajalcem
29. 06. 2022 09.02Inšpektorat RS za delo bo v sodelovanju s Finančno upravo RS (Furs) po 1. juliju začel z množičnim in usmerjenim nadzorom pri delodajalcih glede izplačila regresa za letni dopust v tem letu.

Toliko bo od 1. julija znašala neobdavčena kilometrina za prevoz na delo
23. 06. 2022 15.48Vlada je v okviru ukrepov za naslovitev visokih cen pogonskih goriv povračilo stroškov prevoza na delo, ki se ne všteva v davčno osnovo, zvišala z 0,18 na 0,21 evra za kilometer. Višino neobdavčenega povračila stroškov prevoza na službenem potovanju pa je zvišala z 0,37 na 0,43 evra za kilometer. Spremembe se bodo začele uporabljati julija.

Efektivno delo: Kje je delež ur odsotnosti najvišji?
21. 06. 2022 05.00Zaposlene osebe so nekaj manj kot 70 odstotkov razpoložljivega delovnega časa porabile za efektivno delo, nekaj več kot četrtino pa v obliki odsotnosti z dela. Največ zaradi koriščenja rednega letnega dopusta in interventnega ukrepa delodajalčeve napotitve na začasno čakanje na delo.

Dvig plač: v katerih panogah bodo višali plače in za koliko?
20. 06. 2022 09.10Približno dve tretjini slovenskih delodajalcev napovedujeta zvišanje plač za drugo polovico leta 2022, v najnovejši napovedi gibanja plač in ugodnosti ugotavlja skupina Manpower. Največ delodajalcev, ki napovedujejo dvig, prihaja s področja informacijskih tehnologij in turizma. Med razlogi za dvig sta zadrževanje zaposlenih in privabljanje novih.

Workation: ko pisarno vzamete s seboj na počitnice
20. 06. 2022 05.00Delo na daljavo in delo od doma je med pandemijo za mnoge postalo nova resničnost. Tovrstna oblika dela med drugim omogoča večjo fleksibilnost glede kraja, kjer zaposleni opravlja delo. Prav zato se je v zadnjem letu po svetu razširil trend daljših počitnic, na katere s seboj posamezniki vzamejo tudi delo oziroma tako imenovane delovne počitnice. Kaj so prednosti in slabosti delovnih počitnic?

Iz prve roke: to nas čaka v bližnji prihodnosti!
14. 06. 2022 11.51Informacijsko-komunikacijska tehnologija se razvija z izjemno hitrostjo, sledijo pa ji lahko le tisti, ki uspejo biti vedno v koraku s časom. Še bolje je, če so malce pred njim, je prepričan Adrian Ježina, manager leta 2021 in avtor izjemne preobrazbe znanega slovenskega ponudnika telekomunikacijskih storitev. Razkril nam je svojo formulo za uspeh in napovedal, kakšnim spremembam bomo v prihodnjih letih priča na področju fiksne ter mobilne tehnologije.

Tudi v podjetništvu velja Darwinov evolucijski nauk
13. 06. 2022 05.00Gospodarski napredek je v današnji časih mogoč zgolj ob zelenem in digitalnem prehodu. "Podjetja brez digitalizacije ne bodo preživela, podobno kot niso, če so se pred 250 leti ob nastopu industrijske revolucije in prehodu iz ročne v strojno proizvodnjo spraševala, ali so stroji zares pomembni," je poudaril predstojnik Inštituta za podjetništvo in management malih podjetij na Ekonomsko-poslovni fakulteti Univerze v Mariboru, prof. dr. Miroslav Rebernik.

Sabina Kračun: Deloholik reče "ne" sebi
09. 06. 2022 05.00Od nekdaj smo poslušali, da moramo biti pridni, sedeti na miru, ubogati avtoriteto, delati in včasih pozabiti na svoje želje, pa naj si bo to divjanje po šolskih hodnikih, uživanje v treh kepicah sladoleda, na zabavah s prijatelji, poležavanje na plaži in še in še, če hočemo biti nagrajeni z dobrimi ocenami in dobiti službo, ki ji bomo kos. Že res, da so nekatere želje ostale, a so neprestano na "čakanju", ker si jih moramo najprej zaslužiti, in kot radi pravijo, najprej delo, potem jelo. A problem nastane, če delamo za boljši jutri, ki se od nas vedno bolj odmika, medtem ko samo še delamo, ker se le takrat počutimo vredne. O deloholizmu smo se pogovarjali tudi s psihoterapevtko Sabino Kračun.

Kaj prinaša direktiva o minimalni plači v EU?
08. 06. 2022 05.00Francosko predsedstvo Svetu EU in pogajalci Evropskega parlamenta so dosegli politični dogovor o osnutku direktive o minimalni plači v EU. Kaj to pomeni za minimalno plačo v Sloveniji?

Testiranje štiridnevnega delovnega tedna: Vsi nestrpno čakajo na rezultate
06. 06. 2022 11.38V Združenem kraljestvu danes začenjajo veliko šestmesečno testiranje štiridnevnega delovnega tedna, poroča BBC. V projekt je vključenih okoli 70 podjetij iz različnih panog, po navedbah pobudnikov gre za največji dosedanji tovrstni poizkus na svetu. Nedavno podobno testiranje na Islandiji je bilo po ocenah deležnikov zelo uspešno.

Delo v domovih za ostarele: plače pogosto pod minimalnimi
06. 06. 2022 05.00Delati v domovih za ostarele je lepo, navdihujoče, izpopolnjujoče. Številni zaposleni pravijo, da gre za poslanstvo, za pomoč sočloveku, za sočutje, skrb. Po drugi strani je delo zelo odgovorno, težko in zahtevno. Je večizmensko, dela se vse dni v tednu, v treh izmenah, ponoči, med prazniki, vikendi. Medtem so osnovne plače nizke in na začetku poklicne poti pri večini pod minimalnimi, soočajo se s kadrovskimi stiskami, preobremenjenostjo. Malo je zanimanja za delo s starejšimi in v domovih se že vrsto let soočajo s kadrovskimi težavami. Boren je odziv na razpise za delovna mesta in nekateri zaposleni odhajajo, ker v drugih dejavnostih dobijo službo z višjo plačo ter z boljšimi delovnimi pogoji in delovnikom.

Takšno kazen lahko dobi delodajalec za neizplačan regres
03. 06. 2022 05.00Delodajalcu, ki zaposlenemu ne izplača regresa, grozi globa. Preverite njeno višino.

Slovenec, ki živi in dela v Amsterdamu, o plači in stroških
31. 05. 2022 05.00Številni mislijo, da so v tujini boljše plače, a nobeden ne pomisli na stroške. Slovenec, ki živi in dela v Amsterdamu, nam je povedal, da ima tam približno enkrat večjo plačo, a preberite si v nadaljevanju, kakšni so življenjski stroški.

Tako dobro je lani šlo slovenskemu gospodarstvu
31. 05. 2022 05.00Slovensko gospodarstvo lani – neto čisti dobiček je znašal 5,7 milijarde evrov, to pa je 99 odstotkov več kot leta 2020.

Bogati podjetnik, ki ne mara deloholikov
26. 05. 2022 05.00Kevin O'Leary je podjetnik, investitor in televizijska zvezda, a ni deloholik. Razložil je, zakaj ne bi zaposlil osebe, ki živi le za delo.

Izplačilo regresa v bonih: v katerih primerih je to dovoljeno?
24. 05. 2022 05.00Zaposleni si z regresom lahko bistveno popravijo finančno stanje. Ta je sicer namenjen za plačilo letnega dopusta, a številni si z njim plačajo tudi druge obveznosti. V katerih primerih pa lahko delodajalec del regresa izplača v bonih oz. nedenarni obliki?

Zaslužila 33.000 evrov na leto, nato se je odločila za pomemben korak
13. 05. 2022 05.00Če ste se odločili za podjetniško pot, potem je prvi korak, ki ga morate storiti, priprava dobrega poslovnega načrta. Preverite, kako pripraviti poslovni načrt in tudi primer ameriške podjetnice, ki je pustila službo ter se popolnoma posvetila podjetništvu.

To so nepogrešljivi kosi v vaši domači pisarni
29. 04. 2022 08.00Z ustrezno izbiro pohištva poskrbite, da se boste v svoji domači pisarni počutili nadvse prijetno.

Na Inšpektorat za delo lani prijavljenih skoraj 11.200 nezgod pri delu
28. 04. 2022 09.17Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu, 28. april, bo danes poudaril nujnost prizadevanj za boljšo varnost in zdravje pri delu ter velik pomen, ki ga ima pri tem sodelovanje med vodstvom podjetij in delavci. Zveza svobodnih sindikatov pa od države zahteva ureditev postopka za prijavo poklicnih bolezni.

Regres od A do Ž: regres je le izjemoma dovoljeno izplačati po 1. juliju
22. 04. 2022 08.14Zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, pripada tudi regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, ki je za leto 2022 zakonsko določena pri 1074,43 evra bruto. Regres pa sicer ni obdavčen do višine povprečne plače.

Kako izračunati neto plačo?
19. 04. 2022 09.17V Sloveniji imamo bruto sistem plač, kar pomeni, da delodajalec poleg neto zneska za zaposlenega plača tudi obvezne prispevke in odvede dohodnino. Preverite, koliko je njegov strošek pri minimalni in pri povprečni plači ter kakšne olajšave vam pripadajo.

Bralci o tem, ali bi razkrili višino svojih plač
12. 04. 2022 08.40Višina plače – tabu tema ali nekaj, o čemer se zaposleni odkrito pogovarjajo? Kaj so nam zaupali bralci Cekin.si? Preberite v nadaljevanju članka.

Želite zaposliti begunca? Potem morate vedeti to
08. 04. 2022 08.17V minulih dneh so se na zavode za zaposlovanje začeli prijavljati prvi ukrajinski begunci s priznano začasno zaščito. Glavni izzivi, s katerimi se soočajo pri iskanju zaposlitve, so dokazila o izobrazbi in neznanje slovenščine ali angleščine. Na zavodu sicer opažajo, da je povpraševanje delodajalcev tudi po tuji delovni sili, zlasti v panogah gostinstva in turizma, veliko. Kakšen pa je postopek zaposlitve begunca in na kaj morajo biti delodajalci pri tem pozorni?

Zaposlitev za določen čas: pravila, odpravnina, posebnosti ...
07. 04. 2022 13.24Čeprav mora biti pogodba o zaposlitvi praviloma sklenjena za nedoločen čas, na Zavodu za zaposlovanje opažajo, da je večina prostih delovnih mest še vedno objavljenih z namenom zaposlovanja za določen čas.