zaposlenih
Zaposlili bi lahko celo Slovenijo!
29. 11. 2012 09.08V času, ko so delovna mesta prava redkost nas je zanimalo, kdo so največji delodajalci na svetu. Podatki, ki jih je objavil BBC kažejo, da je pri najevčjem zaposlenih več ljudi, kot je Slovencev.
Sara je s tem postala milijonarka, zakaj ne bi še vi?
22. 11. 2012 15.07Marsikdo je že kaj kupil ali prodal na spletni trgovini, a le peščica ljudi lahko reče, da so bili dovolj spretni, vztrajni ali kaj tretjega, da so zares obogateli.
Neverjetno, kaj mu je uspelo z eno e-pošto!
13. 11. 2012 07.48Dobre stvari včasih nastanejo načrtovano, včasih po naključju. Ko iz dolgčasa napišeš e-pošto, zaradi katere nato zaslužiš 22 milijonov dolarjev, pa se temu ne reče nič drugega kot gromozanska sreča.
Nov val nasilja v pisarnah
02. 11. 2012 13.11Virtualno nasilje se vedno bolj zažira v vse pore naše družbe. Na žalost je vedno več spletnega in virtualnega nasilja zabeleženega med zaposlenimi. Žaljiva elektronska pošta, SMSi in MMSi naj bi glede na raziskae, ki so jih opravili Angleži preplavile delovna okolja.
Je to dovoljeno? Službe samo še za lepe!
16. 10. 2012 11.02Ameriški modni gigant American Apparrel se je znašel pod valom obtožb, da pri zaposlovanju kandidate diskriminira. Tovrstno politiko je potrdila tudi uporabnica enega izmed spletnih forumov, ki je zapisala, da podjetje daje prednost lepoti pred sposobnostjo.
Ne boste verjeli, kaj se zgodi, če umre Googlov zaposleni
15. 10. 2012 13.37Pisali smo že o 'priboljških', ki so jih deležni zaposleni v najbolj uspešnih podjetjih na svetu. Pri Googlu so šli celo tako daleč, da za zaposlene poskrbijo celo po smrti.
'Bil sem treniran, učen in pripravljan za to.'
27. 09. 2012 11.05Doka Slovenija je del skupine Doka Group, ki je vodilni proizvajalec in dobavitelj opažne opreme na svetu. Kljub krizi v gradbeništvu so v Sloveniji uspeli obdržati zavidljiv tržni delež, o tem, kako jim je uspelo in kako naj bi se slovensko gradbeništvo pobralo na noge, pa smo se pogovarjali z dr. Erikom Zupančičem, direktorjem podjetja.
Gradbeni sektor po celi Sloveniji propada, njegovo podjetje pa skokovito raste!
13. 08. 2012 10.59Marko Koncilja je v današnjem podjetniškem prostoru nekaj posebnega. Medtem ko gradbeni sektor po celi državi propada, njegovo podjetje Alfa M raste. Ima vse, kar krasi naše glasnike uspeha: vizijo, strategijo, predvsem pa ljubi tisto, kar počne.
Zaradi tega vročega odpovednega pisma je šef postal zvezda Twitterja
27. 09. 2012 10.48Jezni delavec Kieran Allan je v odpovednem pismu opisal vse razloge, zaradi katerih je zapustil svetovno znano oglaševalsko agencijo, med drugim tudi vroče dogajanje v sejni sobi, katerega glavna zvezda je bil njegov šef.
Ko smo že mislili, da smo doživeli vse, so izvedli to neumnost!
18. 09. 2012 15.04Angleški časnik Daily Telegraph je razkril, da so se na angleškem zavodu za zaposlovanje dogovorili, da bodo vsakega brezposelnega, ki jih bo klical, vsaj pet minut pustili na čakanju. Javnost je ogorčena.
Razkrito! Poglejte, kdo so člani novega skrivnega društva bogatašev!
18. 09. 2012 09.58V Silicijevi dolini, kjer so doma skoraj vsa največja tehnološka podjetja na svetu, naj bi živeli le ljudje, ki si želijo lepši in boljši svet, denar pa jih ne zanima. New York Times razkriva: 'Japajade!'
Mlada direktorica šokirala že na začetku!
05. 09. 2012 14.27Marissa Mayer, nova predsednica uprave podjetja Yahoo, se je, kljub temu da je noseča, v delo zakopala z neverjetno vnemo. Z nekaterimi drastičnimi odločitvami pa je presenetila tudi največje poznavalce.
5 služb, kjer vam plačajo, da se cel dan zabavate na Facebooku!
28. 03. 2011 11.20Ljudje naravnost obožujejo spletna družbena omrežja, kot so Facebook, Twitter ali LinkedIn, ki omogočajo enostavno komuniciranje z aktualnimi znanci, dolgo izgubljenimi prijatelji in celo enostaven način vohunjenja za bivšimi partnerji.
Bonitetna hiša Bisnode s certifikatom odličnosti
26. 07. 2012 06.00Bonitetna hiša Bisnode d.o.o leto nadaljuje s certificiranjem bonitete odličnosti.
Ne boste verjeli, kaj lahko dobite za 1 evro!
18. 07. 2012 16.48Japonska mutinacionalka Mitsubishi se je odločila, da bo prodala svojo tovarno, ki zaposljuje 1.500 ljudi. Cena: 1 evro. A postavili so samo en pogoj.
Nam bo to pomagalo iz krize?
17. 07. 2012 16.57Zavod za zaposlovanje je objavil razpis, preko katerega bodo delodajalcem podelili 21,25 milijona evrov, kar naj bi zadostovalo za zaposlitev kar 5.318 ljudi, za obdobje enega leta.
Končno svetovna slava in nastop med legendami!
28. 05. 2012 19.31Kot tokratnega glasnika uspeha bomo predstavili Steva Pavloviča, lastnika Frizerske hiše Stevo in zagotovo enega najuspešnejših frizerjev pri nas, ki zavidljive uspehe žanje tudi v tujini. Pod njegovo blagovno znamko trenutno delujejo kar trije saloni v Ljubljani ter frizerska akademija.
Končno Slovenec, ki o uspehu razmišlja drugače!
07. 06. 2012 11.32Matej Zupanc je direktor in solastnik Veterinarske bolnice Šentjur. Po srcu je veterinar, a da bi uresničil svoje sanje, se je moral spoprijeti tudi s poslovnimi izzivi. Med glasnike uspeha smo ga uvrstili, ker je v svet zdravilcev živali prinesel nekaj novega.
Kaj storiti, ko vas sodelavec tako šokira?
16. 06. 2012 16.49Kaj storiti, ko ugotovite, da ima vaš sodelavec ali sodelavka višjo plačo kot vi, čeprav veste, da naredi manj kot vi in slabše kot vi?
Se vam zdi, da vas šef sovraži?
16. 06. 2012 15.43Se vam zdi, da vas šef sovraži? Da za vas nima razumevanja, vas ne posluša in občasno na vas tudi vpije? Če ne veste, zakaj, se odgovor na vaše vprašanje mogoče skriva v spodnjih vrsticah.
Ne boste verjeli, kaj vse pojejo ljudje, da bi obdržali službo!
30. 03. 2012 09.56Pritiski, nadure, strah pred izgubo službe … vse več ljudi dela tudi takrat, ko bi bilo bolje, da bi bolni ležali v domači postelji. Da lahko zdržijo, posegajo po drogah. Legalnih in ilegalnih.
Ne boste verjeli, kako je dobila sanjsko službo!
16. 06. 2012 15.06Vicky Oliver je karierna svetovalka in avtorica knjige '301 pameten odgovor na težka zaposlitvena vprašanja', ki je nastala na podlagi njenih izkušenj. V knjigi je polno nasvetov, ki vam lahko prinesejo sanjsko službo.
'Uspeha ne smeš meriti samo z milijoni na računu!'
07. 05. 2012 14.09Na cekin.si z veseljem predstavljamo uspešne zgodbe slovenskih podjetnikov in podjetnic. Še posebej na področjih, na katerih vlada izjemna konkurenca in je glavno gonilo znanje. Danes vam predstavljamo Branko Slinkar, ki že skoraj dvajset let vodi podjetje Kompas Xnet.
Tako se v času krize gradi zaupanje!
05. 06. 2012 08.33Delavci nekaterim šefom zaupajo, nekaterim ne. Marsikateri izmed vodilnih celo misli, da je za poslovanje podjetja to popolnoma vseeno in pri komunikaciji s podrejenimi uporabljajo tudi prijeme, ki lahko ogrozijo poslovanje podjetja. Kaj bi torej morali vedeti vsi na vodilnih položajih?
Šokantno, ampak ... Res je!
01. 06. 2012 08.46Ste tudi vi kdaj nejeverno zmajevali z glavo, ko ste opazovali sodelavki, ki sta pri avtomatu za kavo že pol ure druga drugi na ušesa šepetali najbolj vroče pisarniške govorice?
Še najstniki, pa že milijonarji!
29. 05. 2012 12.11Današnji svet je narejen tako, da omogoča hitre zaslužke. Predstavljamo najstnike, ki niso čakali na šolsko izobrazbo, ampak so s svojo podjetniško žilico že na začetku svojega življenja ustvarili ogromno premoženje.
Neverjetno! Le kaj so mislili?
10. 06. 2010 15.57V teh kriznih časih mora vsakdo še toliko bolj paziti, kaj počne na svojem delovnem mestu, saj izguba službe grozi praktično na vsakem koraku. Toda le kaj so mislili zaposleni, ki so bili odpuščeni zaradi preklinjanja ali obmetavanja s hrano ...
ISTI DAN, ko so jih odpustili, so zadeli 7 MILIJONOV!
12. 08. 2011 11.09Včasih se sreča obrne na stran tistih, ki jo najbolj potrebujejo. Redko, a vendar!
Ne boste verjeli, kdo je lagal o izobrazbi!
09. 05. 2012 10.04Medtem ko se pri nas še vedno zgražamo nad ponarejenimi diplomami poslancev in smo se pred nekaj dnevi smejali hudomušno ponarejenemu spričevalu Nikkija Laude, pa je finančni svet pretresla novica, da se je o svoji izobrazbi lagal tudi direktor podjetja Yahoo.
Ne boste verjeli, kaj so ponudili delavcem!
07. 05. 2012 11.18Nekateri delojemalci skrbijo za moralo in počutje svojih zaposlenih tudi z zanimivi oziroma neobičajnimi metodami ali norčijami z namenom, da obdržijo svoje najboljše delavce.