vodje
O tej težavi se na delovnih mestih skoraj da ne govori
23. 09. 2021 09.25Ko je nadrejeni žrtev mobinga podrejenih. Da, tudi to se dogaja, in pogosto je ta težava močno spregledana ter se ji ne daje dovolj pozornosti.
Kako skozi digitalne kanale izraziti spoštovanje?
02. 09. 2021 08.26Se še spomnite, kako je bilo na delovnih srečanjih ali na delovnem mestu, še preden je udarila epidemija?
Delovne naloge se kopičijo, vas pa se loteva panika?
20. 08. 2021 05.00Ste zasuti z delovnimi nalogami, vmes pa vam še neprestano zvoni telefon in odgovarjate na elektronsko pošto? Vse je nujno, vse morate postoriti takoj? V članku predstavljamo nekaj tehnik za uspešno reševanje delovnih nalog in kako si ustvariti prijetno delovno vzdušje.
'Vodje naj zaposlene aktivno spodbujajo k prostemu času'
06. 08. 2021 05.00V zadnjih 18 mesecih so se v ljudeh zgodili velikanski premiki. Želje so se spremenile, odnos do življenja, dela, prostega časa ... Kako naj se na to odzovejo delodajalci?
3 znaki, da zna šef delovati tudi v krizi
19. 07. 2021 05.00Imate super šefa, ki v mirnih časih lepo vodi kolektiv. Kako pa ga vodi, ko nastopijo težave? Ali pa celo izredne razmere, kot je na primer pandemija?
Zakaj so žrtve velikokrat dvojne žrtve?
16. 07. 2021 05.00Vse več je raziskav, ki kažejo, da šefi napadene zaposlene velikokrat krivijo za napade in menijo, da so jih kar sami izzvali. Tistim, za katere pa so obstajali dokazi, da se na delovnih mestih obnašajo neprimerno ali da so nesramni in žaljivi do sodelavcev, pa se ni zgodilo nič, saj jih šefi niso dojemali kot take. Zakaj? Ker so imeli tesne povezave s šefom oddelka ter so veljali za dobre in učinkovite delavce.
5 izjemno dragocenih veščin, ki se jih naučite takoj
09. 07. 2021 05.00Živimo v času velikih sprememb, vsaj, kar se tiče dela. Če je bilo delo od doma še pred nekaj meseci nekaj nepojmljivega, je sedaj popolnoma običajno. In kaj pravijo futuristi? Katerih veščin se moramo naučiti, da nam bo lažje?
Team buildingi so nazaj. Kakšni so trendi?
23. 06. 2021 10.10Po letu, ko smo večino stvari opravljali pred računalniškimi zasloni, so se odnosi in vezi med zaposlenimi spremenili. Čeprav ima delo od doma svoje prednosti, pa je za ohranjanje timskega duha ključen fizični stik s sodelavci. Tega se zavedajo tudi podjetja, saj se s sproščanjem ukrepov povečuje tudi zanimanje za team buildinge. Pri teh pa je letos poudarek predvsem na sproščenem vzdušju in zabavnem druženju in ne toliko na raznih aktivnostih.
Kako je biti vodja nabave sredi epidemije in po njej?
07. 06. 2021 05.00Vodje nabave imajo v luči pandemije covida-19 in posledičnih motenj v nabavnih verigah vse bolj kompleksno in strateško vlogo, ki je močno vpeta v celotno poslovanje organizacije, je pokazala raziskava družbe Deloitte. Obenem so vodje nabave prvič v zgodovini raziskave ocenili, da je njihova prednostna naloga spodbujanje učinkovitega poslovanja.
Kaj se zgodi, če šef ukazuje zaposlenim?
14. 05. 2021 05.00V času epidemije se je več kot očitno odprlo ogromno vprašanj, na katere bomo morali skupaj poiskati odgovore - tako delodajalci, vodje in zaposleni. In prav zaupanje je eden od temeljev, na katerem bomo morali graditi prihodnost našega dela.
Stopnja brezposelnosti je bila lani najvišja med mladimi
04. 05. 2021 05.00Med mladimi, starimi od 15 do 29 let, je bila stopnja brezposelnosti lani 9,7-odstotna, so dejali na statističnem uradu.
Med epidemijo je postalo jasno, kako malo je potrebno za dobro počutje na delovnem mestu
01. 05. 2021 05.00"Kako si? Potrebuješ kaj?" Nadrejeni lahko s preprostim vprašanjem ustvari boljše počutje na delovnem mestu.
Nekateri za vedno zapirajo svoja vrata
23. 03. 2021 05.00Britansko združenje gostincev poroča, da je epidemija "ubila" na tisoče tamkajšnjih pubov. Ukrepi in večmesečna zaprtja so bila namreč za nekatere podjetnike finančno nevzdržna, tisti, ki pa bodo preživeli, bodo potrebovali nekajletne finančne subvencije in pomoč, da bi se znova postavili na noge. Tudi slovenski gostinci imajo vsega dovolj.
Zakaj so tisti, ki delajo od doma, pogosto spregledani pri napredovanjih in povišicah?
22. 03. 2021 05.00Med epidemijo so številni po navodilih delodajalcev ostali doma ter delali od doma. Sedaj pa se poraja vprašanje, kaj to pomeni za te zaposlene, vsaj ko je govora o napredovanju in povišici.
Šefi in vodje v času covida-19
18. 03. 2021 05.54Vsaka kriza nam nekaj vzame, a nas tudi veliko nauči. In v pandemiji covida-19 ni prav nič drugače. Lahko se pritožujemo, obupujemo, kažemo s prstom na druge in iščemo krivce ali pa se skušamo prilagoditi danim okoliščinam in se kaj novega naučiti. V tej krizi se je za še posebej pomembno izkazala vloga vodje, ki se je prav tako moral prilagoditi novim razmeram.
Nekaj najvplivnejših žensk v IT-industriji, ki močno cveti
04. 03. 2021 09.33Vse več je odkritih pogovorov žensk, ki delajo na področju informacijskih tehnologij. Kakšen je položaj žensk v IT-industriji in s kakšnimi težavami se spopadajo?
To so plače ministrov od aprila do decembra 2020
04. 02. 2021 04.45Zanimalo nas je, ali so do koronskih dodatkov upravičeni tudi ministri, predsednika vlade in republike ter poslanci. Koliko dodatkov so si izplačali funkcionarji? Vladna ekipa si je na začetku epidemije znižala plače, kaj pa zdaj?
Odšla na Irsko in danes obžaluje le eno ...
15. 01. 2021 07.46Psihologinja po izobrazbi je pri 47 letih zapustila rodno Hrvaško in si poiskala službo na Irskem. "Si lahko predstavljate državo, kjer cenijo delo in človeka ne glede na starost, spol, raso in vero? No, to je Irska!" je povedala.
Izbruhi jeze, obtoževanje in javno obračunavanje: kako se spopasti s konflikti v timu?
31. 12. 2020 08.15V trenutkih, ko so pritiski izjemni, lahko ena mala kepa sproži plaz. Kaj se zgodi, če se konflikti ne rešujejo sproti, smo lahko videli v Planici. Ljudje smo pogosto v konfliktu, vprašanje pa je, kaj s temi konflikti storimo. A tudi, ko so strasti razgrete, je treba ohraniti dostojanstven in spoštljiv odnos.
V času epidemije letni razgovori na daljavo tudi v slovenskih podjetjih
16. 12. 2020 05.05Podjetja opravljajo letne razgovore na različne načine, a s podobnim ključnim ciljem – da glede na ugotovitve podajo oceno delovne uspešnosti, znanja, veščin in sposobnosti ter izdelajo načrt za prihodnje leto tako za zaposlenega kot tudi za celoten kolektiv. Pogovor je lahko tudi priložnost za razkritje želje o povišici ali napredovanju, a se je v času koronakrize treba zavedati, da morda vsaj v določenih panogah zdaj res ni čas za pogajanja o dodatnih ugodnostih.
Za garsonjero 2700 evrov na mesec: kako je živeti v Monaku
10. 12. 2020 08.42Gre za državo, za katero so značilni ogromni kontrasti.
'Zagotovo so zaposleni nosilci brenda podjetja: dober glas seže v deveto vas'
26. 11. 2020 05.45POP TV v prihodnjem mesecu slavi 25. obletnico začetka delovanja, v teh letih pa je omenjena TV-postaja nanizala ogromno priljubljenih šovov, serij in uspešnih projektov, ki jih poznamo vsi. V ozadju te zgodbe pa se skrivajo številni ljudje, ki svoje delo opravljajo z dušo in srcem, za vse te uspehe pa so odgovorni prav toliko kot tisti v prvih vrstah. Nataša Plementaš je direktorica HR-oddelka na Pro Plusu, v podjetju pa je že od samega začetka. Kakšni so bili njeni začetki in kakšen odnos gradijo med zaposlenimi v podjetju?
Kaj se lahko od Jacinde Ardern naučimo o kriznem vodenju?
11. 11. 2020 08.00Kaj je formula uspeha novozelandske premierke Jacinde Ardern, ki ji je že drugič v rekordnem času s svojim drugačnim pristopom uspelo obvladati pandemijo?
'Ko ljudi preveč nadzirate, pošiljate signale, da jim ne zaupate'
25. 08. 2020 06.00Tako meni eden vodilnih organizacijskih psihologov na svetu Adam Grant. Prepričan je, da bi morali delodajalci to krizo izkoristiti za to, da razvijejo zaupanje do svojih zaposlenih in jim prepustiti več svobode pri urejanju delovnika. Namesto o ravnovesju med delom in zasebnim življenjem pa bi morali govoriti o ritmu med obema.
8 skrivnosti, kako na delovnem mestu nadzorovati stres
21. 07. 2020 06.57Ste na delovnem mestu in se zaradi stresa in napetosti počutite izredno slabo. Kaj storiti, kako ukrepati, da vam bo nemudoma lažje? Kako ravnati, da se tako sploh ne bi počutili?
'AHA' trenutek
20. 07. 2020 09.10Marsikateri poslovnež je še pred začetkom uspešne kariere doživel "AHA" trenutek oz. ključni trenutek, skozi katerega je dojel, kaj želi početi v življenju.
Katero astrološko znamenje blesti na delovnem mestu?
03. 07. 2020 08.20Nekateri v astrologijo ne verjamejo, spet drugi pa so prepričani, da je vse zapisano v zvezdah. Še posebej slednjim bo zanimivo preveriti, kakšna so astrološka znamenja kot sodelavci.
Če v službi pojeste veliko sladkarij, to pomeni le eno
23. 06. 2020 08.48Stres - pogosteje iščemo načine za sproščanje in pogosteje mogoče posegamo po tistih, za katere vemo, da nam škodijo. Veste, kje imajo svoj izvor in zakaj se jih tako težko odvadimo? Piše: Klavdija Verlak
Česa smo se naučili v tej krizi? Kaj je dobro in kaj ne?
03. 06. 2020 16.40Raziskava je pokazala visok pomen internega komuniciranja za ustvarjanje zaupanja. Prav tako je zaposlenim pomembno, da ima vodja oddelka posluh za osebne okoliščine posameznika.
Kako bomo delali, ko se vrnemo v službe?
29. 04. 2020 08.57Po svetu se rahljajo ukrepi za obvladovanje pandemije in gospodarstvo se z majhnimi koraki vrača v svoje tire. A pandemija je zagotovo že precej spremenila naša delovna okolja in ga bo v prihodnje še spreminjala. Kako bo videti naše delovni vsakdan v prihodnje? Manj sestankov in rokovanja, več bolniških odsotnosti, razkužila na vsakem koraku, 'prometni' znaki v podjetjih ...